你好，报警处理，申请伤情鉴定:      1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。&...查看全文

法律分析：一、员工被客人投诉扣工资合法吗依据我国相关法律的规定，员工犯错后扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位...查看全文

公司扣工资去哪里投诉 1、打劳动保障热经12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。这些机构是专业处理劳资纠纷的，会上门查处克扣工资...查看全文

法律分析：一、客服一个投诉扣500元合理吗不合理。用人单位不能随便克扣劳动者工资。二、不合理克扣工资应该怎么办？1、找单位协商，让单位退还克扣的工资；2、如果协商不成可以去申请劳动仲...查看全文

法律解析： 公司恶意降薪、撤职不合法，用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更属于...查看全文

律师分析:公司恶意降薪、撤职不合法，用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变...查看全文

律师分析： 公司恶意降薪、撤职不合法，用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更属于...查看全文

服务行业遇到投诉时，处理投诉的相关负责人应当找到与投诉内容相关的业务部门，听取意见，全面了解事实，正确的作出下一步处理方案。有的政府、单位的参与，会使恶意投诉的处理事半功倍，所以需要学会借助政府之力化解危机。恶意投诉由于其具有破坏...查看全文

公司恶意降薪、撤职违法，变更劳动合同需与劳动者协商一致，单方面变更违反《劳动合同法》，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定变更无效。...查看全文

律师解答： 公司恶意降薪、撤职不合法，用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更属于...查看全文

被恶意投诉诽谤后，可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。协商不成可报警处理，公安机关可行政处罚或刑事拘留。起诉需满足条件：原告与本案有利害关系，有明确被告，有具体诉讼请求和事实、理由，属于人民法院受理范围和管辖。...查看全文

服务行业被恶意投诉，应采取以下措施：1.协商要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失；2.协商不成可报警处理，行政处罚轻者，刑事拘留重者；3.直接向法院提起诉讼。根据《民法典》第九百九十五条，受害人有权依法要求侵权人承担民事责任，包...查看全文

通常情况下，劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时，劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若对劳动仲裁的结果不满，还可以向法院提起诉讼。...查看全文

现在国家为了保证公民在被执法的过程中的安全，推出了一系列监督电话，可以让公民进行投诉举报，那么大家知道12309是否可以投诉交警， 一、12309可以投诉交警吗 "12309"是电话号码，是高检院申请并获批准的全国检察机关统一使...查看全文

销售pos机的公司必须合法才可招聘客服，否则员工需承担责任。如果pos机客服存在违法行为，如虚开价格、虚构交易、现金退货等，涉嫌非法经营罪。...查看全文

“12328”热线是全国统一的交通运输服务监督电话，覆盖公路、水路、道路运输、城市客运、海事、搜救等领域。可以投诉客车。相关法律要求各行业宣传“12328”电话，提高公众认知度，并规范热线处置流程，做好统计分析工作。...查看全文

法律分析:公司欠钱被人起诉了，法人就是公司，是一个组织，是不可能坐牢的。只有自然人才会坐牢。根据相关法律规定，公司具有独立的财产权，原则上以自己的全部财产承担责任。法律依据:《民法典》第一百八十八条_x00...查看全文

律师分析： 客服是公司重要的形象代表之一，负责处理与客户之间的沟通和问题解决等工作。如果客服被投诉，说明其服务态度或者工作能力存在一定问题，需要对其进行相应的处理和改进。一般来说，客服被投诉的后果包括公司内部处罚、口头警告、撤销岗...查看全文

法律解析： 客服是公司重要的形象代表之一，负责处理与客户之间的沟通和问题解决等工作。如果客服被投诉，说明其服务态度或者工作能力存在一定问题，需要对其进行相应的处理和改进。一般来说，客服被投诉的后果包括公司内部处罚、口头警告、撤销岗...查看全文

律师解答： 客服是公司重要的形象代表之一，负责处理与客户之间的沟通和问题解决等工作。如果客服被投诉，说明其服务态度或者工作能力存在一定问题，需要对其进行相应的处理和改进。一般来说，客服被投诉的后果包括公司内部处罚、口头警告、撤销岗...查看全文