处理出差工伤的步骤-法律问答|晖律网

相关法律问题

问处理工伤诉讼的步骤

工伤诉讼和工伤纠纷处理方法。工伤诉讼包括起诉、受理、庭审和判决等程序，法庭上可以提供新证据。工伤纠纷应申请工伤认定，如存在争议，保存劳动关系证据，通过法律途径维护权益。注意保存劳动关系证据，如职工信息、劳动合同、工资明细和工作证等...查看全文

问处理工伤案件的步骤

答

工伤事故发生后，工伤职工应及时就医治疗，并在30天内向社会保险部门申请工伤认定。治疗稳定后，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。最后，携带相关资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。...查看全文

问工伤赔偿的处理步骤

答

法律分析: 工伤赔偿的处理步骤如下：_x000D_ 1、用人单位应在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。_x000D_ 2、劳动局做出工伤认定决定。_x000D_ 3、做伤残鉴定。_x000D_ 4、与用人单位协商赔偿，协...查看全文

问处理农民工工伤的步骤

答

根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，农民工受工伤处理要根据实际情况进行处理，法院应支持社会保险行政部门认定的承担工伤保险责任单位，包括职工与多个单位建立劳动关系、劳务派遣单位派遣的职工、单位指派到其他单位工...查看全文

问工地工伤赔偿的处理步骤？

答

律师分析： 1.发生事故受伤，立马拨打120。若当发生事故，工人受伤应当立即拨打120，若是严重受伤的，让工友帮忙拨打120救护车并且同时拨打110报警处理。2.受伤事故处理过程中，保存证据。在受伤事故处理过程中会形成许多证据，例...查看全文

问处理工伤的步骤和方法

答

工伤处理要点：1）提出工伤认定申请；2）不服认定决定可复议或提起行政诉讼；3）申请劳动能力鉴定；4）与用人单位协商，不成可申请；5）要求支付各项费用；6）不服仲裁裁决可向法院提起诉讼；7）对一审判决不服可提起上诉。...查看全文

问处理劳务合同工伤的步骤

答

劳务关系中受伤不属于工伤，而是人身损害，可要求侵权方赔偿。雇主在雇佣活动中造成雇员人身损害需赔偿，第三人造成的也可追偿。工伤赔偿标准包括医疗费、伙食补助费、误工费和护理费。...查看全文

问处理工伤赔偿纠纷的步骤

答

工伤赔偿纠纷的处理方法和项目概述。工伤赔偿纠纷可通过协商、调解、劳动仲裁和诉讼解决。工伤赔偿项目包括医疗费用、停工留薪期待遇、因工死亡待遇、伤残补助金等，由工伤保险基金或用人单位支付。工伤赔偿纠纷是工伤职工与用人单位之间的纠纷，需...查看全文

问处理工伤死亡的具体步骤

答

工伤死亡需立即报告并提请认定，调查责任后进行后续流程；用人单位购买工伤保险，费用由基金支付；未购买工伤保险，用人单位可与家属协商按人身损害赔偿处理，赔偿一般高于工伤补助。...查看全文

问企业工伤事故处理步骤

答

企业工伤事故处理步骤包括受伤人基本情况记录、工伤呈报、工伤认定、赔偿处理、医疗费结算、工伤津贴和伤残补助金发放以及告知处理结果。企业应遵守相关法规和规定，保障受伤人的合法权益。...查看全文

问工伤事故处理的步骤有哪些

答

法律分析：工伤事故处理的程序：1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会...查看全文

问处理工伤事故的步骤与方法

答

工伤事故的处理程序包括以下几个步骤：首先，用人单位需将受伤员工送往医疗机构接受治疗；其次，在事故发生后的30日内，用人单位应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；治疗期间，若受伤状况相对稳定，受伤者应向劳动能力鉴定委员会申请...查看全文

问办理工伤所需的步骤

答

工伤保险的申报和赔偿流程：用人单位已缴纳工伤保险，劳动者可自行申报工伤，获得认定书后进行劳动能力鉴定；如单位未缴纳工伤保险，劳动者需申请劳动仲裁并进行工伤认定和劳动能力鉴定。工伤医疗待遇根据《工伤保险条例》享受。...查看全文

问工地工伤赔偿处理步骤概述

答

农民工受伤事故处理要点：立即拨打120救护车和110报警；保存医院、警察等证据；先接受治疗，稳定后做鉴定；查清用工主体确定赔偿主体；若单位买了保险，可走工伤赔偿。...查看全文

问工伤死亡处理程序与步骤

答

工伤死亡应立即报告并申请工伤认定，调查责任后进行后续事务流程。用人单位购买工伤保险可由基金支付费用，否则由单位承担。若无保险，可与家属协商按人身损害赔偿规定处理，赔偿一般高于工伤补偿。工亡补助金按全国城镇居民可支配收入的20倍补偿...查看全文

问工伤事故案件处理步骤分解

答

工伤认定申请应在事故发生后30日内提交给社会保险行政部门，如未及时申请，受伤职工或其亲属、工会组织可以在1年内直接提出申请。申请材料包括劳动合同复印件和医疗机构出具的诊断证明书。社会保险行政部门应在15日内审核申请材料，并作出受理...查看全文

问事业单位工伤处理步骤指南

答

事业单位应及时向社保部门提出工伤认定申请，提交相关材料。未按时申请的，工伤职工可在1年内向劳动保障部门申请认定。申请后，社保部门可以进行调查核实，职业病诊断需按相关法规执行。如果职工认为是工伤而用人单位不认同，用人单位需承担举证责...查看全文

问工伤事故纠纷的处理步骤怎么走

答

法律分析：工伤保险赔偿步骤：_x000D_ 1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿；_x000D_ 2、如果单位在30天内未申报，职工应在事故后一年内向所在地劳动...查看全文

问意外伤害事件的处理步骤

答

人伤事故处理流程包括报案、现场处理、责任认定和交通事故赔偿调解。当事人未在现场报警，事后请求公安机关交通管理部门处理时，该部门应在三日内决定是否受理。...查看全文

问工伤险理赔步骤指南

答

工伤认定申请流程：用人单位一个月内向劳动局提出申请，否则自行申请，提交相关证明材料；劳动局做出认定决定；伤者进行伤残鉴定；将鉴定结果交给劳动局和用人单位；单位开始赔偿，包括伤残补助金和医疗费。...查看全文