一、2022年山东烟台最低工资标准
山东烟台月最低工资标准2100元，小时最低工资标准21元。
二、最低工资是指什么
1、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
2、最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
3、最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
4、最低工资标准每一至三年调整一次。
2023年山东烟台最低工资标准
律师回答
摘要：2022年山东烟台最低工资标准为月2100元，小时21元。最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应支付的最低报酬。最低工资标准包括月最低和小时最低，分别适用于全日制和非全日制就业劳动者。最低工资不包括加班费和特殊环境津贴等，每一至三年调整一次。
延伸阅读
2023年山东烟台城镇职工最低工资标准调整方案
2023年山东烟台城镇职工最低工资标准调整方案旨在确保员工的基本生活需求得到满足，提高劳动者的工资待遇，促进社会稳定与经济发展。根据该方案，将根据烟台市的经济发展情况、物价水平和社会保障标准等因素，适度提高城镇职工的最低工资标准。此举旨在缓解员工的经济压力，提高他们的生活质量，并促进消费能力的增强，从而推动经济的良性循环。同时，该调整方案也将加强对企业的监督和管理，确保企业依法支付最低工资，保障劳动者的权益。通过这一调整方案，我们有信心实现社会公平和经济的可持续发展。
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结语：2023年山东烟台城镇职工最低工资标准调整方案旨在提高员工的工资待遇，满足基本生活需求，促进社会稳定与经济发展。根据经济、物价和社会保障等因素，适度提高最低工资标准，缓解员工经济压力，提高生活质量，增强消费能力，推动经济良性循环。同时，加强对企业的监督和管理，保障劳动者权益。我们有信心实现社会公平和可持续发展。
法律依据
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章 工 资 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章 工 资 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第十二章 法律责任 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章 工 资 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第十二章 法律责任 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
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