企业破产期间职工还会不会发工资
企业进行破产清算的时候，职工的工资是具有优先受偿权的，如果破产财产足够的情况下，是会支付工资的。
《中华人民共和国企业破产法》
第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
企业破产期间职工还发工资吗
律师回答
摘要：企业破产期间，职工工资具有优先受偿权，根据《中华人民共和国企业破产法》，在破产财产清偿顺序中，职工工资排在第一位，包括工资、医疗、伤残补助、抚恤费用以及应划入个人账户的社保费用和补偿金。若破产财产不足以支付全部清偿要求，则按比例分配。董事、监事和高级管理人员的工资按照职工平均工资计算。
延伸阅读
企业破产期间职工工资保障与支付规定
在企业破产期间，职工的工资保障与支付规定受到相关法律法规的约束。根据《企业破产法》等相关法律规定，企业破产时应设立破产管理人，由其负责管理企业资产和债务清偿。根据法律规定，职工的工资优先受到保障，应在破产程序中得到支付。通常情况下，企业破产期间，职工的工资可以通过破产管理人向劳动保障机构申请支付，或者通过破产清偿资金进行支付。然而，具体的工资支付情况还取决于破产程序的进展、企业资产情况以及法律规定的具体要求。因此，职工在企业破产期间应及时咨询相关法律专业人士，以了解个体情况下的工资保障与支付规定。
在企业破产期间，职工的工资保障与支付规定受到相关法律法规的约束。根据《企业破产法》等相关法律规定，企业破产时应设立破产管理人，由其负责管理企业资产和债务清偿。根据法律规定，职工的工资优先受到保障，应在破产程序中得到支付。通常情况下，企业破产期间，职工的工资可以通过破产管理人向劳动保障机构申请支付，或者通过破产清偿资金进行支付。然而，具体的工资支付情况还取决于破产程序的进展、企业资产情况以及法律规定的具体要求。因此，职工在企业破产期间应及时咨询相关法律专业人士，以了解个体情况下的工资保障与支付规定。
结语：企业破产期间，职工的工资享有优先受偿权。根据《中华人民共和国企业破产法》规定，在破产财产清偿顺序中，职工的工资、福利和社会保险费用优先清偿。然而，如果破产财产不足以清偿所有债务，清偿金额可能会按比例分配。因此，在企业破产期间，职工应及时咨询法律专业人士，以了解自身权益的保障和支付情况。
法律依据
中华人民共和国企业破产法：第十章 破产清算 第二节 变价和分配 第一百一十二条 变价出售破产财产应当通过拍卖进行。但是，债权人会议另有决议的除外。
破产企业可以全部或者部分变价出售。企业变价出售时，可以将其中的无形资产和其他财产单独变价出售。
按照国家规定不能拍卖或者限制转让的财产，应当按照国家规定的方式处理。
中华人民共和国合伙企业法（2006修订）：第十章 破产清算 第二节 变价和分配 第一百一十二条 变价出售破产财产应当通过拍卖进行。但是，债权人会议另有决议的除外。
破产企业可以全部或者部分变价出售。企业变价出售时，可以将其中的无形资产和其他财产单独变价出售。
按照国家规定不能拍卖或者限制转让的财产，应当按照国家规定的方式处理。
中华人民共和国企业破产法：第四章 债务人财产 第三十五条 人民法院受理破产申请后，债务人的出资人尚未完全履行出资义务的，管理人应当要求该出资人缴纳所认缴的出资，而不受出资期限的限制。
破产企业可以全部或者部分变价出售。企业变价出售时，可以将其中的无形资产和其他财产单独变价出售。
按照国家规定不能拍卖或者限制转让的财产，应当按照国家规定的方式处理。
中华人民共和国合伙企业法（2006修订）：第十章 破产清算 第二节 变价和分配 第一百一十二条 变价出售破产财产应当通过拍卖进行。但是，债权人会议另有决议的除外。
破产企业可以全部或者部分变价出售。企业变价出售时，可以将其中的无形资产和其他财产单独变价出售。
按照国家规定不能拍卖或者限制转让的财产，应当按照国家规定的方式处理。
中华人民共和国企业破产法：第四章 债务人财产 第三十五条 人民法院受理破产申请后，债务人的出资人尚未完全履行出资义务的，管理人应当要求该出资人缴纳所认缴的出资，而不受出资期限的限制。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
企业破产期间职工还发工资吗
法律分析:企业破产期间如果职工正常工作的，企业还需要给职工发工资。如果企业的破产财产不足以清偿全部债务的，则职工的工资应排在破产费用和共益债务后来由企业进行清偿。法律依据:《《中华人民共和国企业破产法》》第...查看全文
企业破产期间，职工还发薪资吗？
法律解析： 企业破产期间职工还发工资。《企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗...查看全文
企业破产期间，职工还发薪资吗？
律师解答： 企业破产期间职工还发工资。《企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗...查看全文
企业破产期间是否还发工资给职工
企业进行破产清算的时候，职工的工资是具有优先受偿权的，如果破产财产足够的情况下，是会支付工资的。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人...查看全文
请产假期间企业还会给发工资吗？
律师解答： 会。如果公司没有参加生育保险社会统筹，女职工产假期间的工资应该由企业支付。用人单位向劳动者支付的产假工资高于劳动者可享受的生育津贴数额时，用人单位无需再将领取的生育津贴支付给劳动者。 【法律依据】： 《女职工劳动保护...查看全文
请产假期间企业还会给发工资吗？
律师解答： 休产假单位发工资。对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女...查看全文
企业破产职工集资款能清还吗
职工集资款在企业破产中享有第一顺序清偿的优先受偿权，但高额利息部分不予保护。企业破产清算后，剩余财产按持股比例分配，职工集资不包括高额利息和社会集资。...查看全文
企业破产职工集资款能清还吗
公司破产集资款能还吗 职工集资款，是指企业因生产经营或者扩大生产需要现金向单位职工借款而形成的负债。因而在企业破产清算时可以申报债权，根据清算结果进行偿还。而职工入股则是职工出资公司取得公司股东身份，享有的是利润分配权，因而是在...查看全文
企业职工工伤期间工资发放标准
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，...查看全文
企业职工工伤期间工资如何发放
法律分析： 企业职工工伤期间工资按照员工受伤前的工资标准确定。 《工伤保险条例》三十一条(1)发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和补贴。加班工资不计算在内）计算其...查看全文
企业停工期间可以不给职工发工资吗？
根据法律规定,如果单位在一个月内的某个工资支付周期内因为非劳动者原因停工或停产,那么用人单位必须按照劳动合同中规定的标准向劳动者支付工资。这里所说的一个工资支付周期,应该是指前后两个工资发放日之间的时间。相关法律可参考:《工资支付...查看全文
企业破产工人工资怎么发？
律师解答： 公司破产员工工资是必须发放的，无论任何情况，用人单位都不能拖欠员工工资，在企业破产时，需要优先清偿职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 【法律依...查看全文
企业破产职工工资优产于质押吗
法律分析:质押物并不属于债务人的破产财产，所以质押要是优先于职工工资的。破产财产在清偿完清偿破产费用和共益债务后，优先清偿所欠职工的工资。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《《...查看全文
企业破产职工工资优产于质押吗？
质押物并不属于债务人的破产财产，所以质押要是优先于职工工资的。破产财产在清偿完清偿破产费用和共益债务后，优先清偿所欠职工的工资。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。一、公司破产时公司债券的清偿顺序是什...查看全文
企业破产后职工能拿到工资吗
法律分析：公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。 经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月...查看全文
企业破产后职工能拿到工资吗
法律分析:企业破产后职工能拿到工资的。根据相关法律规定，破产后的清算财产，按照员工的工资、社会保险、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等费用，前述以外的社会保险费用和破产人所欠税...查看全文
企业破产的职工有薪资吗
法律解析： 企业破产的，员工工资会优先进行结算的。 根据法律规定，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额...查看全文
企业破产的职工有薪资吗
法律解析： 企业破产的，员工工资会优先进行结算的。 根据法律规定，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额...查看全文
女性生育期间企业还发工资吗
公司女职员产假期间的工资发放取决于是否参加生育保险。参保者由生育保险基金支付生育津贴，未参保者由用人单位支付产假前的工资。生育津贴应视为产假工资，如果津贴低于工资，用人单位需补足差额。未参保者产假期间工资按休假前的月工资标准支付，...查看全文
女性生育期间企业还发工资吗
在公司工作的女职工在生二胎的时候，可以享受到相应的产假福利，女职工休产假的时候会担心工资的问题，很多人都听说过在产假期间工资是正常发放，但不太确定。那么，公司女职员产假工资还发放吗?更多相关知识，请您阅读网内容。 公司女职员产假...查看全文
推荐律师
戴金花
北京市-北京市-朝阳区
合伙人律师房屋买卖、房屋买卖
已服务228人次
热门法律问题
