医疗期最长期限

律师回答
摘要:医疗期最长为24个月。如果企业员工因疾病或非工伤而需要停工治疗,那么在该单位工作满10年且总工龄超过20年的员工,将获得24个月的医疗期。
医疗期最长为24个月。企业职工因病或非因工伤需要停工治疗的,若劳动者的工作年限达到10年以上,或在用人单位工作满20年以上,用人单位将给予24个月的医疗期。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

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