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公司生产经营合同必须采取书面形式签订,禁止口头协议和非正式书面协议。合同需经过评审程序,各部门参与评审,主管领导审核,法律顾问评审,公司总经理审批。禁止未经公司审查的合同洽谈和签订,否则将承担经济和法律责任。公司对外发出经济类函件...查看全文
专利审查的流程步骤为: 初步审查。是指对专利申请是否符合专利法及其实施细则规定的形式要求以及明显的实质性缺陷进行审查。 公布专利申请。 请求实质审查。 实质审查。实质审查主要是对专利申请是否符合授予专利权的实质性条件所进行的审查。...查看全文
1、了解案件法院是否已受理,即案件是否已经进入诉讼程序;2、对于法院已经受理的,应对案件进行全面分析,确定案由,初步形成自己的处理意见,并同委托人商定签订委托代理事宜;3、对于当事人尚未起诉的,应审查案件是...查看全文
集体劳动合同可通过双方协商一致解除。根据《集体合同规定》第三十九条,双方代表可以变更或解除集体合同。第三十二条规定,任何一方均可书面提出进行集体协商的要求,另一方应在20日内回应,无正当理由不得拒绝。...查看全文
劳动关系双方的任何一方均可向对方提出工资集体协商Et内予以书面答复,并与提出方共同进行工资集体协商。(二)在不违反有关法律、法规的前提下,协商双方有义务按照对方的要求,在协商开始前5日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。(...查看全文
集体户口迁移手续包括向迁入地户口登记机关申请迁入,向集体户口所在地户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件注销户口。然后凭户籍证明和相关证明材料向迁入地派出所申请,办理入户手续。...查看全文
法律分析:签订集体合同的步骤:企业职工一方与用人单位通过平等协商,确定集体合同相关事项;集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工讨论通过;由企业法定代表人代表企业和工会主席代表全体职工签字;劳动行政部门自收到集体合同文本之...查看全文
合同成立生效需要满足四个条件:合同当事人必须是双方或多方,双方当事人订立合同必须是“依法”进行的,当事人必须就合同的主要条款协商一致,合同的成立应具备要约和承诺阶段。合同成立后需要满足四个要件:合同当事人具有相应的民事权利能力和民...查看全文
合同成立的两个要素是要约和承诺,前者是一方当事人向另一方做出的希望以一定条件订立合同的意思表示,后者是受要约人同意要约的要求,同意成交的意思表示,如果有效则合同成立。...查看全文
本文介绍了合同解除的方式和法定解除的条件。合同解除是指合同权利义务的终止,当事人可以协商一致或依据法律规定解除合同。法定解除是指在特定条件下,当事人一方依法行使解除权解除合同,终止合同的权利义务。解除租赁合同需要当事人协商一致或者...查看全文
发明专利的审查程序具体如下:(一)、递交申请所需文件:1.说明书、权利要求书、摘要、附图(如有)。所有的申请文件必须以中文提交;2.联系表,需包括以下信息:发明人和申请人的姓名或名称和地址;有优...查看全文
取保候审流程及适用条件:申请取保候审需准备材料,受理机关为公安机关、检察院或法院,审查后决定是否同意,执行由公安机关负责。适用条件包括可能判刑、不致危险的案件,患病、孕妇或证据不足等情况,不能适用条件包括累犯、暴力犯罪等。取保候审...查看全文
法律解析: 1、标题:双方主体、双方住址、协议签订背景。2、正文:条款内容:协商目的、协商目的责任、协议的时间和期限、协商目的条款和酬金、履行条款期限、违反条款的责任处理。3、落款和签署日期。 【法律依据】: 《中华人民共和国民...查看全文
律师解答: 1、标题:双方主体、双方住址、协议签订背景。2、正文:条款内容:协商目的、协商目的责任、协议的时间和期限、协商目的条款和酬金、履行条款期限、违反条款的责任处理。3、落款和签署日期。 【法律依据】: 《中华人民共和国民...查看全文
合同解除的流程根据解除方式分为协议解除、行使法定解除权和法院裁定三种类型。协议解除需要双方一致表示解除意图,并可另行约定解除时间;行使法定解除权则不需要对方同意,需通知对方并可请求法定机构解决异议;法院裁定适用于情事变更原则的情况...查看全文
合同解除可分为协商解除、约定解除和法定解除。协商解除是当事人一致同意解除合同;约定解除是当事人约定一方有权解除合同;法定解除是在合同基础条件发生无法预见的重大变化时,受不公平影响的一方可以请求变更或解除合同。...查看全文
变更劳动合同的流程包括:提出变更要约、承诺回复和订立书面变更协议。双方提出变更要求后,对方应及时答复,明确同意或不同意变更。双方经过平等协商后,签订书面变更协议,明确变更内容,并各持一份生效。...查看全文
第一,资格审核。主要包括企业法人资格、工会社团法人资格、职工协商代表是否与企业存在劳动关系等内容。具备企业法人资格、跨省市的大型企业或集团公司的法定代表人可以委托所属下一级企业或子公司的负责人与工会集体协商签订集体合同,但只能委托...查看全文
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、...查看全文
根据《劳动法》规定,劳动合同可以通过双方协商解除,也可由用人单位或劳动者单方解除。用人单位单方解除劳动合同分为随时解除、提前30天通知和经济性裁员。劳动者单方解除劳动合同分为随时解除和提前30天通知,但需满足特定条件。...查看全文
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