在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后，不得继续以职工身份参保，用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。只有经市以上组织、人社部门批准延期退休的，单位方可为其办理超龄继续参保缴费手续。但是参加职工基本医...查看全文

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。缴费年限决定了基础养老金的计算方式，而个人账户养老金的计算则依赖于个人账户储存额和计发月数。基础养老金的计算公式包括全省上年度在岗职工月平均工资和本人指...查看全文

根据所提供的文章内容，以下是对其主旨的概括： 《中华人民共和国社会保险法全文》规定，用人单位必须按时足额缴纳社会保险费。如果用人单位未能按时缴纳或补足社会保险费，社会保险费征收机构有权采取一系列措施，包括限期缴纳、加收滞纳金，甚至...查看全文

工龄分为：1、一般工龄；2、本企业工龄；一般工龄是指从事生产、工作的总的工作时间，在计算一般工龄时应该包括本企业的工龄。本企业工龄是指在本企业的连续工作时间。 工龄的计算方法：1、连续计算法：就是把你参加工作后，所有经历过的单位工...查看全文

工龄分为：1、一般工龄；2、本企业工龄；一般工龄是指从事生产、工作的总的工作时间，在计算一般工龄时应该包括本企业的工龄。本企业工龄是指在本企业的连续工作时间。 工龄的计算方法：1、连续计算法：就是把你参加工作后，所有经历过的单位工...查看全文

工龄分为：1、一般工龄；2、本企业工龄；一般工龄是指从事生产、工作的总的工作时间，在计算一般工龄时应该包括本企业的工龄。本企业工龄是指在本企业的连续工作时间。 工龄的计算方法：1、连续计算法：就是把你参加工作后，所有经历过的单位工...查看全文

据律师了解，我们参加工作后，公司会为员工购买社保，其中就包含养老保险，只要缴满15年的最低年限，在退休以后，就能够按时从社保机构领取养老金。但是有人因为自主就业，或其他原因导致社保购买年限不足，到了退休年龄，还可以补缴社保，领取养...查看全文

到了退休年龄还能不能缴纳社保 企业在职工到达退休年龄之后企业就不再为其参保了。 只能自己去延缴或者转回户籍地来申请退休。 超过退休年龄了还想再缴纳社保的，具体情况可见下方： 1、从来没交过社保的： (1)在户籍地的： 符合要求的，...查看全文

我们都知道社保是必须要缴纳满15年，但是如果已经到了退休年龄了还可以买社保吗?如果没有缴满15年已经到了退休年龄了怎么办?这些都是大家比较关注的问题，特别是对即将退休的员工来说更为重要，小编会在下文中解答这两个问题。 已经到了退休...查看全文

法律解析： 按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤是指在用人单位内，因工作原因受到的伤害或者患职业病。而“劳动年龄”没有明确的法律界定，普遍来说是以法律规定的退休年龄（男性60周岁，女性55周岁）为界限。在超过退休年龄后，...查看全文

律师分析： 按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤是指在用人单位内，因工作原因受到的伤害或者患职业病。而“劳动年龄”没有明确的法律界定，普遍来说是以法律规定的退休年龄（男性60周岁，女性55周岁）为界限。在超过退休年龄后，...查看全文

律师解答： 按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤是指在用人单位内，因工作原因受到的伤害或者患职业病。而“劳动年龄”没有明确的法律界定，普遍来说是以法律规定的退休年龄（男性60周岁，女性55周岁）为界限。在超过退休年龄后，...查看全文

超过退休年龄可以办理退休。凡是符合退休、退职条件的，就应当动员退休、退职。如生产上确有需要，必须缓退的，要经过上级主管部门批准。没有经过批准，超过退休年龄继续工作的时间不计算连续工龄。对于应当退休、退职的工人，经过多次动员，仍然坚...查看全文

退休后还能交社保，但是只限于养老保险。达到退休年龄，但同时又没有满足领取养老金条件即缴费满15年的，也可以通过可以一次性补缴或者延长缴费的方式，达到领取养老金条件。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应...查看全文

在很多时候，我们在公司工作是需要公司为员工购买社保的，那么如果没有为员工购买社保是否需要计算工龄？我们国家相关的规定是怎样的？ 没交社保算工龄吗 没有交纳社保不能算工龄。 社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得...查看全文

如果我们的公司不给员工购买社保，那么可以去劳动局申请劳动仲裁，这样公司就需要给员工补交社保，那么补交的社保是否需要计算工龄？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，希望对您有帮助。 补交的社保算不算工龄 ...查看全文

本文介绍了国家养老保险缴费制度取消工龄概念，以缴纳养老保险的时间计算缴费年限。工龄计算方法包括连续计算法、合并计算和工龄折算法。其中，连续计算法是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后...查看全文

没交社保也可以计入工龄，工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。...查看全文

律师分析： 没交社保也可以计入工龄，工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。 【法...查看全文

工龄分为：1、一般工龄；2、本企业工龄；一般工龄是指从事生产、工作的总的工作时间，在计算一般工龄时应该包括本企业的工龄。本企业工龄是指在本企业的连续工作时间。 工龄的计算方法：1、连续计算法：就是把你参加工作后，所有经历过的单位工...查看全文