法律分析：依据民法典的规定，被猫狗抓伤的，第一时间应该进行治疗，然后找宠物的主人协商赔偿的问题，协商不成的可以提起民事诉讼解决。因此，老板应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费...查看全文

被猫狗抓伤后，可以协商侵权损害赔偿，调解也可行。如无法解决，可申请仲裁或提起诉讼索赔。《民法典》规定，饲养动物造成他人损害，饲养人应承担侵权责任；但若被侵权人故意或重大过失造成损害，责任可减轻或免除。违反管理规定未采取安全措施造成...查看全文

养的猫抓伤人的应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。赔偿主体为动物饲养人、管理人或者是使用人。 在猫咖被猫抓了猫咖负责任吗 在猫咖被猫抓了，如果是管理人有重大过失...查看全文

法律分析:被猫狗抓伤后应找动物的饲养人或者管理人索赔。未对动物采取安全措施造成他人损害的，无免责事由，仅在被侵权人故意或者重大过失的情形下，如故意逗猫狗、挑衅猫狗的，动物饲养人或者管理人才可以依法减轻或者不承担其动物饲养责...查看全文

养猫狗的人应对其造成的伤害负责，除非被害人故意或重大过失。根据《民法典》第1174和1245条，养猫狗的人应承担侵权责任，但若能证明被害人故意或重大过失导致损害，责任可减轻或免除。...查看全文

律师分析： 1、要确认劳动关系，虽然没有劳动合同，但你可以以考勤记录、工资条、银行卡工资发放记录来证明劳动关系。如上述证明方式困难，可采取录音、录像方式，找你的老板面谈时，偷拍偷录证明。2、劳动关系得以证明了，就要证明这个确实是工...查看全文

已经购买社保的劳动者在上班时间受伤了，认定为工伤的，由工伤保险基金支付工伤保险待遇，比如赔偿医药费、护理费、营养费等。根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当...查看全文

手在上班的时候受伤了，老板不愿意赔偿，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在上班的时候受伤，属于工伤，可以要求工伤待遇，其主要流程有：1、向劳动部门申请工伤认定，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，...查看全文

别人逗自家的猫被抓伤是否应赔偿视情况而定，根据《中华人民共和国民法典》，如果被逗猫者存在重大过失，猫的饲养人可以不承担或减轻责任；人身损害赔偿标准包括医疗费、误工费和住院伙食补助费等。...查看全文

律师分析:完全可以拒绝。工伤医疗期是法律赋予你休息的时间，期满伤情尚未痊愈的，可以申请延长医疗期。直到伤愈为止。在此期间，如果单位要求上班，可以拒绝，单位不得解除合同，也不能降低工资水平。法律依据:...查看全文

在工地上受伤骨折赔偿如下：1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费...查看全文

律师分析:依据我国法律的规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但如果逗猫被猫抓伤的，猫主人是不需要承担责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五...查看全文

法律解析： 在工厂上班时误伤了工友的，是属于无心之过，一般情况下不属于违法的行为，受伤的工人是可以申请工伤认定的。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间...查看全文

工厂上班期间受伤属于工伤，费用由工伤保险支付，用人单位没买保险的，由用人单位支付。申请手续由用人单位办理，用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照...查看全文

用人单位解除劳动合同法的应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...查看全文

法律分析：一、被老板辞退了如何赔偿?被老板辞退了的赔偿，是根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的...查看全文

法律分析： 被老板辞退了的赔偿是，员工在公司工作每满一年的，公司需给予一个月的工资赔偿；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，公司需给予半个月工资的赔偿。但必须是无过错性辞退的，才有赔偿。 法律依据：： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析： 劳动者被老板辞退的，赔偿方式按照员工在公司工作每满一年的，公司需给予一个月的工资赔偿；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，公司需给予半个月工资的赔偿。但必须是无过错性辞退的，才有赔偿。 法律依据： 《中华人民共...查看全文

被猫狗抓伤后，根据《民法典》规定，应及时治疗并与宠物主人协商赔偿。协商不成可通过民事诉讼解决。饲养动物造成他人损害，饲养人或管理人应承担侵权责任，除非能证明被侵权人故意或重大过失。违反规定未采取安全措施造成损害，饲养人或管理人应承...查看全文

法律分析：依据我国相关法律的规定，在猫咖逗猫被抓伤的，一般是由逗猫者自己承担责任的，如果管理人有重大过失的，由管理人承担责任。《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条【饲养动物致害责任的一般规定】饲养的动...查看全文