一、解除劳动关系一定要备案嘛 签订劳动合同的时候在劳动局备过案，取消劳动合同也需要去劳动局取消备案。 与就业备案相对应，用人单位与职工终止或解除劳动关系后，用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续，移交职工档案...查看全文

一、解除劳动关系一定要备案吗 签订劳动合同的时候在劳动局备过案，取消劳动合同也需要去劳动局取消备案。 与就业备案相对应，用人单位与职工终止或解除劳动关系后，用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续，移交职工档案...查看全文

用人单位与职工终止或解除劳动关系后，应办理解聘备案手续，包括提交相关材料、移交职工档案、核定失业保险待遇等，未及时办理解聘备案导致职工损失的，用人单位需承担赔偿责任。所需资料包括失业人员登记表、职工档案、劳动合同书、终止解除劳动合...查看全文

法律分析:劳动备案关系在异地，可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解决。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管...查看全文

劳动备案关系在异地，可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解决。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。【...查看全文

与就业备案相对应，用人单位与职工终止或解除劳动关系后，用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续，移交职工档案，核定失业保险待遇，简称“解聘备案”。解聘备案是用人单位的应尽义务，因用人单位办理不及时等原因造成职工...查看全文

法律解析： 劳动关系解除备案需要的资料：1、《失业人员登记表》；2、职工档案；3、《劳动合同书》；4、《终止解除劳动合同报告书》；5、《招用人员登记表》。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师解答： 劳动关系解除备案需要的资料：1、《失业人员登记表》；2、职工档案；3、《劳动合同书》；4、《终止解除劳动合同报告书》；5、《招用人员登记表》。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

解除劳动关系合同需要向劳动部门备案，备案手续由单位办理。解聘备案是用人单位的义务，需在15日内提交相关材料并移交职工档案，核定失业保险待遇。各级就业服务机构按失业保险关系属地原则受理解聘备案手续。所需资料包括失业人员登记表、职工档...查看全文

律师分析： 不管你是离职还是被离职，单位都会给你出具一份解除合同报告书、失业登记权益告知书、解除人员登记表，这些都会在单位的人力资源负责人手里，你离开单位时这三种是必须给你的，你说的这个劳动关系备案表应该是上述的其一，地域不同叫法...查看全文

法律分析： 劳动关系解除的备案需要的资料有招用人员登记表、劳动合同书、员工档案、终止解除劳动合同报告书、失业人员登记表，员工属农业户口的还需填写农民合同制工人一次性生活补助金审批表。 法律依据 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应...查看全文

法律解析： 劳动关系解除的备案需要以下资料：职工档案；劳动合同书；失业人员登记表；终止解除劳动合同报告书；招用人员登记表；其他。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律解析： 劳动关系解除的备案需要以下资料：职工档案；劳动合同书；失业人员登记表；终止解除劳动合同报告书；招用人员登记表；其他。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律分析：劳动关系解除的备案需要以下资料：职工档案；劳动合同书；失业人员登记表；终止解除劳动合同报告书；招用人员登记表；其他。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。法律依据：...查看全文

律师解答： 劳动关系解除的备案需要以下资料：职工档案；劳动合同书；失业人员登记表；终止解除劳动合同报告书；招用人员登记表；其他。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

司法鉴定人的条件在大陆法系国家和英美法系国家有所不同。在英美法系国家，条件模糊，选任司法鉴定人主要考虑是否有利于自己赢得诉讼；而大陆法系国家要求司法鉴定人具备严格的资格要求，类似于法官。我国三大诉讼法规定司法鉴定人需要具备专门知识...查看全文

所需资料： 1、《失业人员登记表》 2、职工档案 3、《劳动合同书》 4、《终止解除劳动合同报告书》 5、《招用人员登记表》 劳动者解除劳动关系需要哪些条件 一、双方协商解除劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用...查看全文

律师解答： 劳动关系解除备案需要的资料：职工档案；劳动合同；终止解除劳动合同报告书；招用人员登记表；失业人员登记表；其他。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关...查看全文

法律分析：劳动关系解除备案需要的资料有：招用人员登记表、劳动合同书、员工档案、终止解除劳动合同报告书、失业人员登记表，员工属农业户口的还需填写农民合同制工人一次性生活补助金审批表。法律依据：《中华人...查看全文

合同期内可以解除劳务关系，但需遵循约定。擅自解除构成违约，需承担违约责任。根据《民法典》，不履行合同义务需承担赔偿责任，赔偿金额应相当于违约所致损失，但不得超过预见的损失。...查看全文