出现工伤的处理：
1、及时送医院治疗；
2、申请工伤认定、劳动能力鉴定；
3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
工伤治疗过程中需要注意的问题是哪些
律师回答
摘要：工伤处理要点：及时治疗，申请认定和鉴定，支付赔偿金。根据《工伤保险条例》第十七条规定，单位需在事故发生或被诊断为职业病后30天内向社保部门提出认定申请，可适当延长。若单位未申请认定，工伤职工或其近亲属、工会可在1年内直接向社保部门提出申请。
延伸阅读
工伤治疗中的常见注意事项
在工伤治疗过程中，有一些常见的注意事项需要特别关注。首先，及时就医是至关重要的。如果发生工伤，应立即就近就医，确保伤情得到及时诊断和治疗。其次，遵循医生的治疗方案和建议是必要的。按时服药、进行物理治疗和康复训练，有助于加速康复进程。同时，避免过度活动和重复劳损，以免对伤口造成进一步损伤。此外，保持良好的生活习惯也很重要，如合理饮食、充足休息和避免不良嗜好。最后，及时向雇主或保险公司报告工伤情况，并咨询相关的法律权益。这些常见注意事项将有助于确保工伤治疗的顺利进行，促进伤者的康复与健康。
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结语：合理治疗，全面保障。工伤处理需及时送医治疗，申请认定并支付赔偿金。按《工伤保险条例》规定，单位须30日内向社保部门提出认定申请。未提申请，工伤职工可1年内向社保部门直接提起。工伤治疗需注意：及时就医、遵医嘱、避过度活动、保持良好生活习惯。及时报告雇主或保险公司，咨询法律权益。这些措施将促进工伤治疗顺利进行，助力伤者康复与健康。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
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