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如果您拖欠薪资,您可以前往当地劳动监察大队进行投诉,或者向劳动争议仲裁部门申请仲裁。公司不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为...查看全文
合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁和诉讼解决。协商和调解适用于互相迁就的情况,仲裁和诉讼适用于互相冲突的情况,诉讼是最后的解决方式。...查看全文
劳动者遇到欠薪问题,可向当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉,也可申请劳动争议仲裁委员会仲裁,要求支付工资和补偿金,如不服可向法院起诉。有欠条的可直接起诉要求支付工资。...查看全文
劳动工资纠纷当事人可以协商处理,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以...查看全文
一、和解发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。劳动争议在仲裁或诉讼过程中,劳动者与用人单位也可以自行和解,达成和解协议。协议达成的,可以撤回仲裁申请或诉讼。二、调解劳动争议...查看全文
法律分析:1、劳资纠纷可以通过,劳动者与用人单位协商处理; 2、劳资纠纷可以通过工会处理; 3、劳资纠纷,劳动者可以向当地劳动局,或者当地劳动监察执法大队反映,通过公权力介入处理; 4、劳资纠纷可以通过调解处理; 5、劳资...查看全文
房屋买卖合同纠纷的管辖法院需根据法律规定和实际情况确定,一般在房产所在地或被告住所地人民法院起诉。根据《民事诉讼法》和最高人民法院解释,特定类型的合同纠纷如农村土地承包、房屋租赁、建设工程施工、政策性房屋买卖等,按不动产纠纷确定管...查看全文
工龄不对怎么办?可咨询当地社保部门或劳动部门。工龄反映了职工对社会和企业的贡献和技能水平。计算工龄的方法有连续计算、合并计算和工龄折算。连续计算法要求工作时间不间断,错误处理可连续计算为工龄。合并计算法将间断时间扣除后合并计算工龄...查看全文
劳动者遇到用工纠纷可通过12333电话投诉或劳动局监察大队投诉。未按时支付劳动报酬的,可解除合同并要求补偿。劳动者可向劳动监察部门举报,要求支付工资。如协调不成,可申请劳动仲裁。拒不执行仲裁结论可申请法院强制执行。根据《劳动合同法...查看全文
是如何解决工伤纠纷的? 一、是如何解决工伤纠纷的 (1)申请行政复议。 根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系家属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇...查看全文
法律分析:1、双方协商解决。2、调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员会调解。3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4、诉讼解决。当事人对仲裁裁...查看全文
法律分析:工伤纠纷可通过下列方式来解决:当事人之间可以进行协商;可以依法申请调解;可以提请劳动仲裁;或者可以向法院起诉。但是如果是不服工伤认定决定的纠纷,则应当依法提起行政复议或者行政诉讼。法律依据:《《中...查看全文
租房合同纠纷解决途径:协商→调解→仲裁→诉讼。双方可先协商解决,协商不成可向房管部门投诉,投诉未解决可申请仲裁,对仲裁结果不满意可向法院提起诉讼。...查看全文
未签订劳动合同不给工资的解决途径包括协商、劳动仲裁、起诉和投诉。企业不与员工签劳动合同将承担相应后果,包括视为订立无固定期限劳动合同和支付双倍工资。劳动者应提高法律意识,与用人单位签订劳动合同,明确双方权益和义务,拒绝签订劳动合同...查看全文
合同纠纷解决方式有:协商、调解、仲裁、诉讼。涉外合同纠纷可能引用外国法律。...查看全文
租房纠纷解决途径:向房管局投诉,协商不成可仲裁,仲裁不满意可起诉法院。起诉需递交起诉状,包括原告、被告信息,诉讼请求、事实与理由,证据和证人信息。...查看全文
工伤纠纷解决方式:可通过调解、劳动仲裁和民事诉讼解决。工伤认定后,可与用人单位协商解除劳动合同,并申请一次性就业补助金和工伤保险待遇。对工伤认定结果不满意,可提起行政复议和行政诉讼。工伤职工应及时就医并申请工伤认定,对认定结果不满...查看全文
劳动者对于老板少发工资且未签合同的情况,可以通过以下途径解决:向当地劳动局投诉;申请调解组织进行调解;采取仲裁、诉讼等法律手段解决。对于逾期不签合同的情况,劳动者可以要求单位支付最多不超过十一个月的每月二倍工资。...查看全文
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商。也可以调解,调解劳动争议调解可分为以下几个阶段的调解:(一)劳动争议发生后的调解;(二)劳动争议仲裁过程中的调解;(三)劳动争议诉讼过程中的调解。仲...查看全文
一、投资合同纠纷如何解决?在合同履行过程中发生争议后,解决纠纷的途径主要有:双方通过协商和解、由第三方进行调解,通过仲裁解决、通过诉讼解决。1、协商协商和第三人进行调解,这两种方式是不用选择的,...查看全文
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