工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，可以适当延长但不得超过12个月。伤残评定后，享受伤残待遇。误工费包括伤者本人治疗误工费用和事故处理误工费用。误工费根据误工时间和收入状况确定...查看全文

工伤不住院也有误工费，由用人单位支付。误工费是因伤导致无法上班的损失费用，医生诊断需要在家休息的也有误工费，需主治医生证明。可要求单位支付误工费，并要求停工留薪，留薪期限不超过12个月。...查看全文

工伤误工费赔偿标准：单位支付受伤前的月工资，一般不超过12个月；严重伤情或特殊情况最长24个月。1、有固定收入者按实际减少的收入计算；2、无固定收入者按最近三年平均收入计算，无证明可参照相同行业平均工资。...查看全文

工作中受惊吓通常不被视为工伤，但要确定是否属于工伤，需要向劳动部门提出工伤认定申请。用人单位、工伤员工及其直系亲属都有权申请工伤认定。如果单位、职工或其近亲属对工伤认定结论不满意，可以选择进行行政复议或者提起行政诉讼。...查看全文

根据劳动合同和工伤保险条例，受家政服务公司派遣的保姆属于公司员工，在工作中受伤可享受工伤保险待遇；而通过中介机构介绍或自行找雇主的保姆则与雇主形成雇佣关系，不属于工伤保险范畴，但可要求雇主赔偿相关费用。...查看全文

工伤赔偿需要先进行工伤认定和伤残等级评定，赔偿金额根据等级划分，受伤程度越重赔偿越多。具体赔偿按照等级划分，受伤员工的户口类型也会影响赔偿。工伤赔偿有两种情况，购买社保可找保险机构赔偿，未购买社保则由雇主全额赔偿。无法鉴定伤残等级...查看全文

学生受伤是否有误工费，需根据具体情况判断。根据相关法律规定，赔偿义务人应支付误工费以弥补受害人因无法正常工作而减少的收入。然而，误工费金额受多种因素影响，如职业、收入水平、治疗费用等。支付期限也可能因地区、法律规定等有所不同。建议...查看全文

工人受伤误工费的计算公式根据收入情况而定。有固定收入的按实际减少的损失计算，无固定收入的根据最近三年平均收入或同行业平均工资计算。误工费包括工资、津贴等，不包括企业经营利益损失。如果用人单位不赔偿，劳动者可以申请劳动仲裁。...查看全文

工伤赔偿应根据伤残程度进行相应的鉴定和报告，不追究劳动者责任。只要与用人单位存在劳动关系且符合相关法规，无论是否违章操作，都应认定为工伤并获得相应赔偿。...查看全文

员工上班期间受伤，赔偿标准按工伤认定等级确定，包括工伤医疗待遇和伤残待遇。用人单位应缴纳工伤保险，未缴纳的由单位全额支付。停工留薪期内，员工原工资福利待遇不变，由单位支付。伤情严重可延长停工留薪期，但不超过12个月。工伤职工需继续...查看全文

工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。 1、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。 2、受害人无固定收入的，按照其最...查看全文

劳务关系受伤者有误工费。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。误工费...查看全文

误工费按以下计算公式赔偿：有固定收入的按误工时间乘以工收入；无固定收入的按误工时间乘以最近三年平均收入水平；无法证明近三年平均收入水平的按误工时间乘以相同、相近行业的上一年职工平均工资。...查看全文

环卫工人受伤是否适用工伤保险的问题取决于是否符合《工伤保险条例》中的规定。根据该条例，如果在工作时间和工作场所内、工作岗位上突发疾病死亡或受伤，或在工作时间前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤，或在上下班途中遭受非本人主要责...查看全文

工伤认定是处理工伤事故中必不可少的程序，根据《工伤保险条例》第十四、十五条规定，工作时间和工作场所内、与工作有关的意外伤害属于工伤，职工享受工伤保险待遇；但故意犯罪、醉酒、吸毒、自残、自杀等情形不得认定为工伤。职工可以自行申请工伤...查看全文

车祸期间产生的误工费保险公司应当赔偿，根据《民法典》规定，保险公司应在责任限额内赔偿车祸造成的人身伤亡和财产损失，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等。...查看全文

工伤保险条例规定了工伤的认定标准和种类，包括工作时间内受伤、预备性工作受伤、职业病等情形。工伤职工应进行伤残等级和生活自理障碍程度的鉴定，享受不同等级的工伤待遇。工伤的种类可按受伤程度、致伤因素、受伤部位、伤口情况和伤害数量进行分...查看全文

农民交通事故误工费的获得、所需资料和赔偿纠纷起诉时效。根据我国道路交通法，受伤农民可按实际减少的收入获得误工费，计算方式因是否有固定收入而有所不同。证明误工费需提供入院证明、工资支付凭证或银行流水等资料。误工费的诉讼期为三年，计算...查看全文

工伤赔偿的具体待遇包括：职工到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他...查看全文

上班摔倒骨折是否算工伤需满足条件：1.工作时间和地点内因工作原因受伤；2.工作前后从事与工作有关的工作受伤；3.工作时间和地点内履行职责受伤；4.有职业病。...查看全文