《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条规定，社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的，人民法院应予支持：
(一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间；
(二)职工受用人单位指派外出学习或者开会期间；
(三)职工因工作需要的其他外出活动期间。
工作时间外出吃饭，摔倒受伤算工伤吗
律师回答
摘要：《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条规定，人民法院应予支持社会保险行政部门认定的“因工外出期间”，包括工作场所以外的工作职责相关活动、外出学习或开会、以及其他因工作需要的外出活动。
延伸阅读
工作时间外出吃饭，摔倒受伤是否能获得工伤赔偿？
根据劳动法的规定，工作时间外出吃饭，如果发生摔倒受伤的情况，是否能获得工伤赔偿需要根据具体情况来判断。一般情况下，工作时间外的个人行为与工作无直接关系，因此不属于工伤范畴。然而，如果能证明外出吃饭与工作有直接关联，例如是由雇主安排或者是为了完成工作任务而外出，那么可能有资格获得工伤赔偿。关键是要能够提供充分的证据，包括相关的工作安排、目的和雇主的认可等。建议受伤者及时向雇主报告，并咨询专业律师以获取合适的法律建议和保护权益。
根据劳动法的规定，工作时间外出吃饭，如果发生摔倒受伤的情况，是否能获得工伤赔偿需要根据具体情况来判断。一般情况下，工作时间外的个人行为与工作无直接关系，因此不属于工伤范畴。然而，如果能证明外出吃饭与工作有直接关联，例如是由雇主安排或者是为了完成工作任务而外出，那么可能有资格获得工伤赔偿。关键是要能够提供充分的证据，包括相关的工作安排、目的和雇主的认可等。建议受伤者及时向雇主报告，并咨询专业律师以获取合适的法律建议和保护权益。
结语：工作时间外的个人行为是否能获得工伤赔偿需根据具体情况判断。若能证明外出与工作直接关联，如雇主安排或为完成工作任务，可能有资格获得赔偿。关键在于提供充分证据，包括工作安排、目的和雇主认可等。建议受伤者及时向雇主报告，并咨询专业律师以获取合适法律建议和保护权益。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
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