律师分析:正常情况双方各持一份,现在很多单位都是向你说的这样,合同是有效的,拖欠公司就是合同上有写,那也是无效的,签合同必须在不违法的前提下,如有违反劳动法等其它法规,合同是无效的,告他们。法律依据:...查看全文

法律解析： 正常情况双方各持一份,现在很多单位都是向你说的这样,合同是有效的,拖欠公司就是合同上有写,那也是无效的,签合同必须在不违法的前提下,如有违反劳动法等其它法规,合同是无效的,告他们。 【法律依据】： 《中华人民共和国民...查看全文

律师解答： 正常情况双方各持一份,现在很多单位都是向你说的这样,合同是有效的,拖欠公司就是合同上有写,那也是无效的,签合同必须在不违法的前提下,如有违反劳动法等其它法规,合同是无效的,告他们。 【法律依据】： 《中华人民共和国民...查看全文

法律分析:一房二卖两份合同都有效。属于有效合同的买房人有权要求卖房人履行合同，交付房屋；属于可撤销合同和无效合同的买房人在知道之日起一年内可以请求法院或仲裁机构撤销合同，要求卖房人返还已付购房款及利息、承担不超过已付购房款...查看全文

一房二卖两份合同都有效。属于有效合同的买房人有权要求卖房人履行合同，交付房屋;属于可撤销合同和无效合同的买房人在知道之日起一年内可以请求法院或仲裁机构撤销合同，要求卖房人返还已付购房款及利息、承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任。...查看全文

一房二卖的两份合同都有效。出现一房二卖的情形并不影响房屋买卖合同的效力，但如一方无法办理房屋过户登记的，可以解除房屋买卖合同，要求卖方返还购房款赔偿损失。 一房二卖两份合同是否都有效 根据法律规定，卖房人将同一标的房屋签订两份房屋...查看全文

两份合同都有效，一房二卖不会影响房屋买卖合同的效力。如果一方不能办理房屋过户登记，可以解除合同并要求卖方返还购房款及赔偿损失。...查看全文

一房二卖的两份合同都有效。出现一房二卖的情形并不影响房屋买卖合同的效力，但如一方无法办理房屋过户登记的，可以解除房屋买卖合同，要求卖方返还购房款赔偿损失。一、一房二卖应该怎样处理一房二卖是指出卖人先后或同时...查看全文

两份合同不一样可以有效。当事人持有的合同内容不一致时，双方可以协商后重新签订合同，或达成补充协议明确合同内容。若协商不成，可向法院起诉。...查看全文

两份合同可以有效。如果当事人持有的合同内容不一致，双方可以协商后重新签订合同，或者达成补充协议来解释合同内容。如果协商不成，可以向法院提起诉讼。...查看全文

两份合同不一样的不一定无效，要看合同是否具备无效的情形，如果具备的则合同无效，如果不具备的，则合同有效。如果两份合同都有效但内容不一致的，则以最后签订的那方合同的内容为准。至于合同无效的情形包括下列情形：一...查看全文

两份有效，对双方有约束力。但是，租房合同要一式两份，双方当事人都要签名，各执一份以防备查。当然是有法律效力的，合同合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。合同当事人包括个人与个人之间。...查看全文

租赁合同的主旨是：租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。租赁期限不得超过二十年，超过部分无效。租赁期...查看全文

法律分析：一、一式两份的两份合同都在甲方手里怎么算合同一般自双方签订时起生效，双方是否各执一份非合同成立生效的必然要件，不影响合同的效力。但各执一份能明确自己在合同中要承担的责任和任务，还能监督对方履行合同的情况，在签...查看全文

双方在平等自愿的基础上达成的前后两项协议是合法有效的，应对当事人具有约束力。如果前后两个协议对同一内容有不同的协议，最新协议是基于意思表示的，以协议成立的时间为准。如果前后协议约定的内容不冲突，法官不能简单地认定后一协议是前一协议...查看全文

租房两份合同不一样只有满足下列条件的合同才是有效的：合同双方具有相应的民事行为能力；合同双方意思表示真实；合同的内容符合法律法规和公序良俗；合同的形式符合法律规定；法定其他有效条件等。 租房两份合同不一样有效吗 双方当事人在平等自...查看全文

合同一式两份只签一份生效。合同是双方当事人的合意，最好一式两份，如果只有一份的，只要有双方当事人的签字，也有效。持有未签字合同一方当事人可能面临法律风险。劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法...查看全文

律师分析： 合同应该是合同当事人各执一份的，单位的做法不合法。劳动者除了到劳动部门投诉，要求取得一份劳动合同。如果发生劳动争议时，没有劳动合同，就说企业没有签定劳动合同，那样企业肯定就会拿出劳动合同的。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律分析:合同应该是合同当事人各执一份的，单位的做法不合法。劳动者除了到劳动部门投诉，要求取得一份劳动合同。如果发生劳动争议时，没有劳动合同，就说企业没有签定劳动合同，那样企业肯定就会拿出劳动合同的。法律依...查看全文

法律解析： 合同应该是合同当事人各执一份的，单位的做法不合法。劳动者除了到劳动部门投诉，要求取得一份劳动合同。如果发生劳动争议时，没有劳动合同，就说企业没有签定劳动合同，那样企业肯定就会拿出劳动合同的。 【法律依据】: 《中华人...查看全文