劳动合同工资与面试约定不一致怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同工资与面试约定不一致怎么办

法律分析:面试时说好的工资，等签合同时上面却变了，当事人可以拒绝签字，要求按双方谈好的工资写到劳动合同中。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...查看全文

问劳动合同工资与面试约定不一致怎么办？

律师分析：面试时说好的工资，等签合同时上面却变了，当事人可以拒绝签字，要求按双方谈好的工资写到劳动合同中。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...查看全文

问2023年劳动合同工资与面试约定不一致怎么办

答

劳动合同工资与面试约定不一致时，可要求将谈好的工资写入合同。员工薪资与劳动合同不一致时，可凭发放记录证明实际工资，仲裁机构和法院支持以实际工资为准。订立劳动合同时薪水约定不明确，按照集体合同或同工同酬原则执行。劳动合同中的奖励、股...查看全文

问劳动协议工资与面试约定不一致怎么办？

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律师解答：面试时说好的工资，等签合同时上面却变了，当事人可以拒绝签字，要求按双方谈好的工资写到劳动合同中。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...查看全文

问劳动合同薪资与面试约定不一致怎么处理

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法律解析：面试时说好的工资，等签合同时上面却变了，当事人可以拒绝签字，要求按双方谈好的工资写到劳动合同中。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...查看全文

问劳动协议薪资与面试约定不一致怎么处理？

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问劳动合同约定工资与实际工资不一致？

答

律师分析：向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果用人单位仍然不按照劳动合同执行，则劳动者可以去劳动仲裁委员会要求仲裁，按照劳动合同规定的工资标准进行发放；由于用人单位违反劳动合同内容，劳动者也可以要求与用人单位解除劳动合同并要求...查看全文

问劳动合同约定工资与实际工资不一致

答

法律分析:向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果用人单位仍然不按照劳动合同执行，则劳动者可以去劳动仲裁委员会要求仲裁，按照劳动合同规定的工资标准进行发放；由于用人单位违反劳动合同内容，劳动者也可以要求与用人单位解除劳动合同...查看全文

问合同约定工资与实际工工资不一致怎么办

答

法律分析：一、合同约定工资与实际工工资不一致怎么办1、依据我国相关法律规定，劳动合同约定的工资与实际支付工资不一致的，应该以实际支付工资为准，如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，劳动者需要提供实际支付工资的证据。...查看全文

问劳动合同写的工资跟约定的工资不一致怎么办

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法律分析：一、劳动合同写的工资跟约定的工资不一致怎么办《劳动合同法》规定,只要不低于合同中约定的工资,且不低于当地最低工资标准就不违法。二、发生劳动争议需要提供哪些证据劳动关系当事人之间因劳动的...查看全文

问劳动合同里工资和约定工资不一致

答

一、合同约定工资与实际工工资不一致怎么办 1、依据我国相关法律规定,劳动合同约定的工资与实际支付工资不一致的,应该以...查看全文

问OFFER与劳动合同签订的工资不一致怎么办？

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劳动者应向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位按照劳动合同规定发放工资，并解除劳动合同并要求经济补偿。如果用人单位违反劳动合同，劳动者可以提供发放记录等证据，仲裁机构和法院会支持实际工资标准。根据《劳动合同法》，用人单位违...查看全文

问劳动协议约定工资与实际工资不一致？

答

律师解答：向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果用人单位仍然不按照劳动合同执行，则劳动者可以去劳动仲裁委员会要求仲裁，按照劳动合同规定的工资标准进行发放；由于用人单位违反劳动合同内容，劳动者也可以要求与用人单位解除劳动合同并要求...查看全文

问合同工资与约定工资不一样怎么办

答

一、合同工资与约定工资不一样怎么办实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做，主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任...查看全文

问约定工资与劳动合同不符

答

法律分析：劳动合同写的工资跟约定的工资不一致没有效，因为《劳动合同法》规定了，用人单位应当按照劳动合同约定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，支付的工资报酬不符合合同约定的，无效。【法律依据】：《中华人...查看全文

问约定工资与劳动合同不符

答

问约定工资与劳动合同不符

答

法律分析：劳动合同写的工资跟约定的工资不一致没有效，因为《劳动合同法》规定了，用人单位应当按照劳动合同约定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，支付的工资报酬不符合合同约定的，无效。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问商品房面积与买房合同约定不一致怎么办

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法律分析:商品房面积与买房合同约定不一致超出3%时买方可以选择解除合同，卖方返还已付购房款及利息；未超出3%时可以按照面积误差比例和约定的价格决定是由买方进行补足还是卖方独立承担或者卖方进行返还及双倍返还。...查看全文

问公司要与我签实际工资与合同工资不一致的劳动合同怎么办？

答

问公司要与我签实际工资与合同工资不一致的劳动合同怎么办

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