工伤认定十级，公司一直不给予相应赔偿该怎么办？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问保险公司一直未给工伤赔偿，应该怎么办？

工伤保险赔偿流程标准： 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表 ;与用人单位存在劳动关系 (包括 ...查看全文

问工伤不够十级应该怎么赔偿

工伤鉴定不够十级，就是不构成伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。（一）工伤医疗： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从...查看全文

问工伤赔偿，工伤10级，公司不给予计算赔偿

答

《工伤保险条例》规定了十级工伤的赔偿标准，包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、一次性伤残补助金等。如果用人单位为劳动者购买了工伤保险，则由保险支付赔偿；否则，由用人单位直接赔偿。职工治疗工伤应在签订服...查看全文

问工伤认定后公司不给认定书应该怎么办

答

1、如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面...查看全文

问公司不给申请工伤认定应该怎么办

答

首先员工需要自己判断是否真是的符合工伤认定标准符合下列情形的都基本可视为工伤，所以只要是符合下列情况基本可以申请工伤认定的。 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(必须是因工作原因且在工作时间内) 2、工作时间...查看全文

问工伤10级公司赔偿不给怎么办？

答

工伤10级公司赔偿不给怎么办？工伤认定需在规定时间内申请，等待工伤认定决定，单位不承认工伤需承担举证责任。双方可协商赔偿，如协商不成可申请仲裁，不服仲裁可向法院起诉。工伤鉴定结果一般15天内出炉。工伤鉴定需在伤情稳定后申请，结果通...查看全文

问工伤公司不赔偿应该怎么办

答

一、工伤公司不赔偿应该怎么办 1、当事人可以要求工伤保险基金先行支付。 2、因为《社会保险法》第41条规定“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支...查看全文

问员工十级伤残公司应该怎么赔付

答

律师分析:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职...查看全文

问员工十级伤残公司应该怎么赔付？

答

律师分析： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人...查看全文

问工伤认定了公司不赔偿要应该

答

一、工伤认定了公司不赔偿要应该如果无法私了解决的，工伤处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳...查看全文

问工伤认定十级赔偿？

答

律师分析：工伤认定十级赔偿根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资。【法律依据】：《工伤保险条例》 ...查看全文

问工伤赔偿十级认定

答

工伤补偿申请流程及补偿标准：根据工伤保险规定，员工或家属需在30天内向工伤保险管理机构提交相关材料申请补偿。补偿包括医疗费、住院伙食费、交通费、停工留薪工资、护理费等，以及一次性伤残补助金、医疗补助金和伤残就业补助金。单位若未购买...查看全文

问十级工伤赔偿应该怎么计算

答

十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职...查看全文

问工伤鉴定后一直没要赔偿应该应该怎么办

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工伤职工受伤进行工伤鉴定之后，就可以依据鉴定结果要求用人单位赔偿并要求用人单位申报工伤保险待遇，如果因工伤保险待遇发生劳动纠纷，可以通过调解，仲裁，诉讼解决。相关知识：在发生工伤后，一个月内，由企业申请认定，超过一个月，企业没...查看全文

问工伤鉴定10级不赔偿应该怎么办

答

一、工伤鉴定10级不赔偿应该怎么办职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行...查看全文

问工伤十级伤残公司怎么赔偿

答

法律分析:工伤十级伤残在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。除此之外由工伤保险基金支付其他工伤保险待遇。...查看全文

问工伤等级不够十级该怎么赔偿

答

工伤等级不够十级赔偿的范围：由工伤保险基金支付因工伤所需要的医疗费用、劳动能力鉴定费、住院伙食补助费等；由用人单位支付职工在工伤前的工资福利待遇。...查看全文

问工伤等级不够十级该怎么赔偿

答

问工伤等级不够十级该怎么赔偿

答

工伤等级不够十级赔偿的范围:由工伤保险基金支付因工伤所需要的医疗费用、劳动能力鉴定费、住院伙食补助费等;由用人单位支付职工在工伤前的工资福利待遇。...查看全文

问工伤等级不够十级该怎么赔偿

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