工伤保险每年缴纳的具体金额是多少?

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摘要:工伤保险的主旨是根据职工工资总额和行业风险系数来确定缴费基数和费率,用人单位负责缴纳费用。职工发生工伤或职业病时,应在30天内向社保部门提出工伤认定申请,申请时限可适当延长。
看具体情况,工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。根据规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,缴纳的费用也不一定。
《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
延伸阅读
工伤保险费用如何计算及缴纳方式
工伤保险费用的计算和缴纳方式因地区和个人情况而异。通常,工伤保险费用是根据参保人员的工资基数和费率来计算的。具体计算公式为:工伤保险费用=工资基数×费率。费率一般由当地政府规定,并根据不同行业和风险等级而有所不同。缴纳工伤保险费用的方式一般包括个人缴纳和单位缴纳两种形式。个人缴纳部分通常从工资中扣除,而单位缴纳部分由雇主承担。具体缴纳方式和时间一般由当地社保部门规定,可以通过银行代扣、网上缴费等方式进行。建议您咨询当地社保部门或专业人士,以了解具体的计算方法和缴纳方式。
结语:根据工伤保险条例规定,工伤保险费用的计算和缴纳方式因地区和个人情况而异。一般而言,工伤保险费用是根据参保人员的工资基数和费率来计算的。具体计算公式为:工伤保险费用 = 工资基数 × 费率。费率一般由当地政府规定,并根据不同行业和风险等级而有所不同。缴纳工伤保险费用的方式一般包括个人缴纳和单位缴纳两种形式。具体缴纳方式和时间一般由当地社保部门规定,建议您咨询当地社保部门或专业人士,以了解具体的计算方法和缴纳方式。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第二章 工伤保险基金 第十一条 工伤保险基金逐步实行省级统筹。
跨地区、生产流动性较大的行业,可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。
工伤保险条例(2010修订):第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
工伤保险条例(2010修订):第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。

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