工资8000元的个人需要根据实际情况缴纳养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%以及住房公积金5-12%的比例，而工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人不需要缴纳。...查看全文

社保和公积金是五险一金的组成部分，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险由单位承担，个人无需缴纳。具体缴费比例根据不同险种而定，...查看全文

五险一金个人交费是根据个人工资与五险一金交费比例来确定的。具体比例如下：养老保险单位支付20%，个人支付8%；医疗保险单位支付10%，个人支付2%；失业保险单位支付1.5%，个人支付0.5%；工伤保险单位支付0.8%，个人免费；生...查看全文

五险一金是指医疗、养老、失业、工伤和生育保险，以及公积金。该制度由个人和单位按一定比例缴纳费用，以保障公民在老年、疾病、工伤、失业和生育等情况下获得国家和社会的物质帮助。...查看全文

五险一金的缴纳比例因地区而异，具体数额需向当地劳动部门咨询。一般情况下，养老保险公司缴纳20%，个人缴纳8%；生育保险公司缴纳0.8%，个人免缴；工伤保险公司缴纳0.5%，个人免缴；医疗保险公司缴纳7.43%，个人缴纳2%；失业保...查看全文

本文主要介绍了个人工资收入在缴纳社保和个人所得税时的计算方法和标准。工资收入先扣除个人承担的基本养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月，得到应纳税所得额，按照九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。...查看全文

本文介绍了国家规定的五险一金制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳方式和比例。同时,各地也可能有所不同。其中,养老保险和医疗保险由个人和单位共同缴纳,失业保险和工伤保险只由用人单位缴纳,生育保险则由用人单...查看全文

北京五险一金缴纳比例及基数规定，单位和个人缴存比例分别为44.28%和22.2%，基数上限为15669元，基数下限根据不同险种确定。个体工商户和非全日制从业人员可参加基本养老保险和医疗保险，个人缴费。...查看全文

介绍了五险一金的单位和个人承担比例，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金的缴费比例。单位缴费比例分别为20%、10%、0.2-1.9%、1%、1%和7%，个人缴费比例分别为8%、2%、不缴费、不缴费、0...查看全文

职工社保缴费基数根据上一年度月均收入和当地缴费基数上下限确定，个人缴费比例为5％～12％，公司缴费部分必须大于等于个人缴费比例。以3200为例，个人缴费金额为496元。...查看全文

五险一金每月需要交费，包括养老、医疗、失业保险，个人和单位各自缴纳一定比例；工伤和生育保险由用人单位缴纳；住房公积金由个人和单位按相同比例缴纳，比例由用人单位确定。...查看全文

社会保险和住房公积金由单位和个人共同支付，缴费率因地而异。养老保险单位和个人分别缴纳20％和8％，医疗保险单位支付11％，个人支付2％，失业保险单位支付2％，个人支付1％，生育保险单位支付约0.8％。...查看全文

五险一金缴纳比例是多少? 一、养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。20...查看全文

社保构成比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，单位和个人缴纳比例不同。单位每月缴纳的社保比例为43.3%，个人根据不同项目缴纳不同比例。...查看全文

社会保险费缴纳比例及相关政策概述：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险单位0.5%，个人无需缴纳；生育保险单位1%，个人无需缴纳；住房公积金单位和个人均为工资的12%...查看全文

五险一金缴纳比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险单位0.5%，个人免费；生育保险单位1%，个人免费；住房公积金单位和个人都是工资的12%。...查看全文

五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超1...查看全文

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 无锡五险缴纳比例为： 1、基本养老保险缴费比例28%(单位20%，个人8%); 2、医疗保险缴费比例11....查看全文

五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超1...查看全文

法律分析：五险一金缴纳比例如下：一、养老保险；养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)；二、医疗保险；医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元...查看全文