可以询问一下你们财务对于你们是按照什么基数缴纳社保的。每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月，为应纳税所得额，按5%至45...查看全文

律师分析： 可以询问一下你们财务对于你们是按照什么基数缴纳社保的。每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月，为应纳税所得额，...查看全文

社保和公积金是五险一金的组成部分，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险由单位承担，个人无需缴纳。具体缴费比例根据不同险种而定，...查看全文

工资3800元要交的五险一金包括养老保险个人8%、医疗保险个人2%、失业保险个人1%、工伤保险个人不用缴、生育保险个人不用缴、住房公积金个人12%。扣除五险一金后，工资为2926元。单位缴费比例为养老保险20%、医疗保险10%、工...查看全文

工资8000元的个人需要根据实际情况缴纳养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%以及住房公积金5-12%的比例，而工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人不需要缴纳。...查看全文

个人所得税是根据《中华人民共和国个人所得税法》计算的。根据公式，工资个税=（当月薪资收入-＜由个人承担的三险一金＞-3500）x适用税率-速算扣除数。该法律规定了居民个人和非居民个人应纳税所得额的计算方法，以及专项扣除和专项附加扣...查看全文

您好亲 1、9500税前交完五险一金到手有多少      五险一金是来国家强制性的,用源人单位必须缴纳。    ...查看全文

我国实行五险一金政策,个人和单位每月需缴纳相应的保险费用。其中,养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险由用人单位缴纳,工伤保险则由个人和单位按相同比例缴纳。住房公积金由用人单位和个人按相同比例分别缴纳,比例为5一12%。...查看全文

五险一金个人交费是根据个人工资与五险一金交费比例来确定的。具体比例如下：养老保险单位支付20%，个人支付8%；医疗保险单位支付10%，个人支付2%；失业保险单位支付1.5%，个人支付0.5%；工伤保险单位支付0.8%，个人免费；生...查看全文

本文介绍了国家规定的五险一金制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳方式和比例。同时,各地也可能有所不同。其中,养老保险和医疗保险由个人和单位共同缴纳,失业保险和工伤保险只由用人单位缴纳,生育保险则由用人单...查看全文

工资5000五险一金扣除大约875元。根据个人缴费比例计算，养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、公积金7%。单位缴费比例为养老保险16%、医疗保险8%、失业保险1.5%、公积金7%。...查看全文

五险一金是用人单位按一定比例为劳动者缴纳的保险和公积金，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，以及住房公积金。根据个人工资基数和各项比例计算，五险一金的总额为1779元，其中个人和单位按相同比例交纳住房公积金。用人单位应在职工入职...查看全文

五险一金是指医疗、养老、失业、工伤和生育保险，以及公积金。该制度由个人和单位按一定比例缴纳费用，以保障公民在老年、疾病、工伤、失业和生育等情况下获得国家和社会的物质帮助。...查看全文

社保构成比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，单位和个人缴纳比例不同。单位每月缴纳的社保比例为43.3%，个人根据不同项目缴纳不同比例。...查看全文

公积金缴纳比例为5%-12%，个人和单位缴纳比例相同。单位缴纳比例决定了公积金账户存入的金额，最低5%需要扣除150元，单位也需缴纳150元，存入300元；最高12%需扣除360元。...查看全文

本文介绍了单位按照3800元为基数为员工缴纳社会保险和公积金的情况。养老保险个人缴纳8%、医疗保险个人缴纳2%、失业保险个人缴纳1%、公积金个人缴纳7%。个人应该缴纳的保险费用总计为684.00元，而工资则是3116.00元。因此...查看全文

工资6000要交多少税，需要看五险一金扣多少，扣除之后才计算税。应纳税所得额 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(5000元)应纳税额 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数6000的工资减去五险一金减去起征点(5000...查看全文

这段内容描述了不同社会保险的缴纳方式和比例。养老保险单位缴纳21%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%加3元；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险单位不用缴纳，个人缴纳0.5%；公积金最高缴费额不能超过职工平...查看全文

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。那么，五险一金每月扣多少钱?各地缴纳比例不一样。五险一金每月扣多少钱养老保险缴费比例：单位20%(全部划...查看全文

五险一金缴纳比例是多少? 一、养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。20...查看全文