未签订劳动合同的仲裁程序及补偿规定：根据劳动争议调解仲裁法，申请人应提交申请书，仲裁委员会应在五日内决定受理与否。仲裁庭应先行调解，达成协议即具法律效力；如未达成协议，应及时裁决。根据劳动合同法，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同...查看全文

没签劳动合同如何申请劳动仲裁？申请劳动仲裁需提交劳动争议仲裁申诉登记表、申诉书、申诉人身份证明、授权委托书（如有代理人）、被诉人工商注册信息、劳动关系证明材料、提交证据材料清单。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》，适用于劳动关系确认...查看全文

法律分析：一、没签劳动合同怎么仲裁?劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料：(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供);(3)申诉...查看全文

没签劳动合同一样是可以申请劳动仲裁的。按照法律规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订的书面的劳动合同； 逾期签订的，从第二个月起应当向劳动者支付双倍的工资报酬。可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。...查看全文

如果没有签订劳动合同，可以通过收集其他证据来申请劳动仲裁。如果劳动者的合法权益受到侵害，他们有权要求相关部门依法处理，或者依法申请仲裁或提起诉讼。...查看全文

法律分析：一、没签合同劳动仲裁怎么赔?1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。...查看全文

法律分析:没有签劳动合同申请仲裁的方式是搜集证明其劳动关系的其他证据去申请劳动仲裁。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》...查看全文

没有签劳动合同的情况下，可以通过收集其他证据来申请劳动仲裁，以证明双方的劳动关系。如果劳动者的合法权益受到侵害，他们有权要求相关部门合法处理，也可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。...查看全文

劳动仲裁可以工作14小时吗？已经离职了没签合同离职了可以劳动仲裁。 一、劳动仲裁流程如下： 1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料； 2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理； 3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送...查看全文

我没签劳动合同，现在离职可以仲裁拿？员工没有劳动合同可以申请仲裁，但是需要先申请确认劳动关系的仲裁，在确认劳动关系之后，需要申请其他仲裁的，可以继续进行申请。所以没有劳动合同也是可以申请仲裁的，但是需要先确认劳动关系。 一、劳动仲...查看全文

这道题目主要介绍了在未签订劳动合同的情况下，当事人可以通过仲裁解决工资待遇问题。仲裁程序包括提交仲裁申请书、决定立案、送达仲裁申请书和规则、答辩等环节。对于双倍工资的仲裁时效，根据《劳动争议调解仲裁法》规定为一年。另外，劳动者还可...查看全文

我没签劳动合同，现在离职可以仲裁拿？没签劳动合同离职了还可以劳动仲裁。 发生劳动争议，申请劳动仲裁，需要证明劳动者与单位之间存在劳动关系。在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据： ...查看全文

有的劳动者在用人单位工作的时候,可能双方当事人没有签订劳动合同。之后劳动者离职,想要维护自己的合法权益,会选择向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,追究用人单位的法律责任。那么,如果员工未签劳动合同,离职后提起劳动仲裁可以吗?下面,小编详...查看全文

员工未签劳动合同,离职后提起劳动仲裁可以吗      员工未签劳动合同,离职后提起劳动仲裁是可以的,需要在法定的劳动仲裁时间内...查看全文

没签劳动合同员工申请仲裁公司怎么办 没签劳动合同员工申请仲裁公司需要进行相应的补偿。补偿的具体标准是，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不...查看全文

如果没有签订劳动合同，你可以去劳动局申请劳动仲裁。但是首先你需要有证据证明你与企业有劳动关系。如果没有签订劳动合同，你可以使用工资支付凭证、记录或缴纳社会保险费的记录作为证据；同时，用人单位发放给你的“工作证”、“服务证”等也可以...查看全文

公司没签劳动合同的如何申请劳动仲裁没签劳动合同这样申请劳动仲裁： 一、劳动仲裁流程如下： 1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料； 2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理； 3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达...查看全文

发生劳动争议，即使没有劳动合同，当事人也可以申请劳动仲裁，当事人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。在发生争议后，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成...查看全文

律师分析： 没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。 没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些： 1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单； 2、去地税局打印并盖...查看全文

法律分析：没有签订劳动合同自动离职的，只要形成事实劳动关系，并且产生劳动争议的，就可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认...查看全文