医院编制内辞职要多久时间医院编制的医生可以辞职。和其他职业一样，医生有辞职的自由。但是在辞职之前，医生需要履行与雇主签订的合同中规定的事项，如提前通知雇主、完成工作交接等。同时，医生需要考虑他们离开后对医院和患者的影响，并尽可能减少负面影响。
医院编制内辞职要多久时间
医院在编人员，主动提出离职是没有经济补偿的。在离职后，原单位会停止其社保，和其他正常离职的是一样的，一般是提前30天告知用人单位。如果是单位对员工有培训的话，在劳动合同期未满离职会要求赔偿违约金。
编制医生辞职需要遵循以下步骤：
1.提交辞职申请书：编制医生需要向医院提交书面的辞职申请书，书中需注明辞职原因和辞职日期，并在申请书上签名。
2.征得上级同意：提交辞职申请后，需要征得上级的同意，一般是医院的人事部门或者直接上级领导审批签字。
3.完成工作交接：在离职前，编制医生需要完成手头的工作，并将未完成的工作交接给接替者或者相关人员。
4.缴回相关证照：辞职前，编制医生需要将医师执业证、医师资格证等证照缴回给医院。
5.签订离职协议：如果医院要求编制医生签订离职协议，编制医生需要在协议中确认自己已完成工作交接，并同意离职后不泄露公司机密等事项。
6.办理离职手续：最后，编制医生需要按照医院制定的流程办理离职手续，如离职手续清单、社保离职手续等。事业编制辞职的后果《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
