私人小厂不签劳动合同会被判刑吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问私人小厂不签劳动合同违法吗

私人企业不签劳动合同违法。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。...查看全文

问私人小厂不签劳动合同是否符合法律规定？

私人小厂即使规模较小，仍需签订劳动合同，否则属于违法行为。用人单位和劳动者应在一个月内签订书面劳动合同，否则用人单位需按劳动合同法规定，向劳动者支付两倍工资并补订合同。劳动者若不与用人单位签订合同，用人单位应书面通知终止劳动关系，...查看全文

问小厂要签劳动合同吗

答

法律分析：一、小厂要签劳动合同吗要的。根据《劳动合同法》第十条规定：“【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合...查看全文

问小厂要签劳动合同吗

答

《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同超过一个月不满一年，应支付每月二倍工资。企业解除劳动关系未支付双倍工资，职工可申请劳动仲裁。...查看全文

问小厂上班不签劳动合同

答

商铺欠电费的，物业公司无权采取断水、断电的措施用电。单位和个人在欠缴电费的前提下，电力公司经过催交仍欠费的，电力局才能停电，其他任何单位和个人不得人为停电。物业管理公司不是小区内的供水供电人，自然不享有供水供电权。上班两年第一年，...查看全文

问小工厂可以不签劳动合同吗？

答

法律解析：公司不给农民工签订合同违反法律。公司不与员工签订书面劳动合同，违反我国劳动合同法第十条规定，属于侵犯劳动者权益，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立...查看全文

问小工厂可以不签劳动合同吗？

答

问小工厂可以不签劳动合同吗？

答

律师分析：公司不给农民工签订合同违反法律。公司不与员工签订书面劳动合同，违反我国劳动合同法第十条规定，属于侵犯劳动者权益，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立...查看全文

问小厂需要签劳动合同吗

答

小厂需与员工签劳动合同。单位与员工自雇佣之日起即建立劳动关系，一个月内应签订书面劳动合同。若一个月后仍未签订劳动合同，则单位需支付员工双倍工资。...查看全文

问小厂要签劳动合同吗，可以不签署吗

答

法律分析：一、小厂要签劳动合同吗，可以不签署吗不可以的。根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时...查看全文

问私人工厂没有签劳动合同

答

法律分析:如果私人用人单位可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同，也要赔偿工人的双倍工资。用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下途径处理:拖欠工资事实确定的，可以先向当地...查看全文

问去有的小厂,不签劳动合同

答

法律分析：1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定...查看全文

问私人厂没签过合同劳动局管不管

答

私人厂没有签过劳动合同，如果超过一个月未签订劳动合同，劳动者应该向人社局（原劳动局）举报。用人单位必须补签合同并支付双倍工资。如果用人单位拒绝补签和支付双倍工资，劳动者可以直接向劳动行政部门举报。...查看全文

问给私人工厂干活不签劳动合同违法吗

答

法律分析：一、私人企业不签劳动合同违法吗1、私企不签劳动合同违法。劳动合同是用人单位与劳动者之间存在劳动关系的依据，未签订劳动合同的用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳...查看全文

问签订虚假劳动合同会被判刑吗

答

1、签订虚假劳动合同的，劳动合同无效，但不属于犯罪行为，不会被判刑。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。 2、无效劳动合同的情形如下： (1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意...查看全文

问厂里小时工要签劳动合同不

答

法律分析:劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同，但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。订立书面劳动合同的，劳动合同内容由双方协商确定，至少应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬...查看全文

问厂里小时工要签劳动合同不？

答

律师分析：劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同，但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。订立书面劳动合同的，劳动合同内容由双方协商确定，至少应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动...查看全文

问小工厂可以不签劳动合同嘛？

答

律师解答：公司不给农民工签订合同违反法律。公司不与员工签订书面劳动合同，违反我国劳动合同法第十条规定，属于侵犯劳动者权益，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立...查看全文

问地方小厂需要签劳动合同吗

答

小厂需要签劳动合同。无论是大企业、小企业还是国有企业、外资企业，都需要在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。固定期限劳动合同，是用人单位与劳...查看全文

问私企会签劳动合同吗

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法律分析：签订劳动合同有的属于编制，有的不属于。其实签订劳动合同与是否有编制并不相关，我们只要是国企，事业单位以及政府机关的正式工作人员，那么就是有编制。而国企，事业单位，政府机关等等与正式员工有的会签劳动合同，而有的并不...查看全文