职务侵占罪的处罚应如何确定?

律师回答

侵占罪的立案标准:侵占罪(刑法第270条),是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。本罪在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。1、要有通过正当、善意、合法的手段,持有他人财物的行为。这是构成本罪的重要前提,也是本罪区别于其他犯罪的重要特征。如果不是通过正当、善意、合法的手段持有该财物即持有该财物就具有非法性,则不可能构成本罪。合法持有,其形式多种多样,如接受他人的馈赠,通过合法交易等,但本罪的合法持有,根据刑法的规定,仅包括以下三种情况:(1)代为保管,既包括受他人委托,代为收藏、管理其财物,如寄存、委托暂时照看,又包括未受委托因无因管理而代为保管他人的财物;既包括依照有关规定而由其托管的财物,如无行为能力的未成年人、精神病人的财物依法应由其监护人代为保管,又包括依照某种契约如借贷、租赁、委托、寄托、运送、合伙、抵押等而持有代为保管,但因职务或工作上的关系代为保管本单位的财物的,不属于本罪的代为保管。行为人如果将财物非法占有的不是构成本罪,而是构成贪污罪或职务侵占罪。(2)拾捡他人的遗忘物。(3)发掘得到他人的埋藏物,但这种发掘得到不能属于非法。其一般应出于善意偶然得到,如果其本身非法,如盗掘他人埋在坟墓中的财物,或明知他人将某物埋下而故意盗掘得到,就不是构成本罪,这时构成犯罪,也应以盗窃罪论处。2、必须是将他人的财物非法占为己有,拒不交还的行为。所谓占为己有,是指应当将他人交为自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物当成自己的财物,以所有人自居,擅自加以处分、使用和收益。有的是将财物出售、赠与他人,有的是出租、消费、充抵债务、设定抵押加以使用,但不能包括故意毁坏这种处分。具有后者这种行为,应以故意毁坏财物罪治罪科刑。所谓拒不交还,是指依法、依约而当将他人的财物退回而拒不退回,如财物所有人明确提出交还并举有证据证明属及所有,行为人仍视而不见,明确表示不予旧还;或者虽然表示归还,但事后又擅自处分致使实际无法交还;或者采用诸如谎称财物被盗、丢失等欺骗手段而拒不归还;或者携带财物逃离他乡而拒不归还;或者已经非法处分而拒不追回或者赔偿的等等,当然,行为人如果最终还是交出或者退还了财物,或者是在他人明确提出主张交还前处理了财物事后已作了或答应赔偿的,甚至是在他人提出主张后还擅自处分财物但又作了赔偿的,等等,就不应以本罪论处。职务侵占不够罪如何处罚犯本罪的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。本罪是告诉才处理的。

犯职务侵占罪的如何处罚

公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照《刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占罪怎样处罚

职务侵占罪处罚如下:根据《中华人民共和国刑法》规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占罪怎么处罚

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

犯了职务侵占罪怎么处罚

公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占如何处罚

职务侵占,根据《刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
职务侵占罪刑罚应该如何确定?

职务侵占罪是指单位人员利用职务便利,非法占有本单位财物,数额较大。犯罪主体为公司、企业或其他单位人员,数额较大的可判五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的可判五年以上有期徒刑并没收财产。退赔和公司谅解可从轻处罚,但未退赔、多次犯罪、严...查看全文

职务侵占罪应如何处罚

法律分析:职务侵占罪的处罚:数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。...查看全文

职务侵占罪的刑罚如何确定?

职务侵占罪是否要没收财产,取决于犯罪分子的判决书和数额大小。职务侵占罪是指利用职务便利非法占有本单位财物,数额较大者可判5年以下有期徒刑或拘役,数额巨大者可判5年以上有期徒刑并可能没收财产。利用职务便利需满足在本单位具有职务的方便...查看全文

职务侵占罪刑罚如何确定?

根据《刑法》规定,利用职务便利,将单位财物非法占为己有的人员,数额较大的可判处有期徒刑或拘役,数额巨大的可判处有期徒刑并没收财产。对国有单位人员及委派到非国有单位从事公务的人员,依法定罪处罚。...查看全文

犯职务侵占罪的刑罚如何确定?

犯职务侵占罪判刑:数额较大,处五年以下有期徒刑或拘役;数额巨大,处五年以上有期徒刑,可并处没收财产。从事公务的国有企事业单位人员和委派到非国有企事业单位从事公务的人员,按贪污罪定罪处罚。...查看全文

职务侵占的刑罚如何确定

职务侵占罪的量刑起点根据不同情形确定,达到数额较大起点的可判三个月拘役至一年有期徒刑,达到数额巨大起点的可判五年至六年有期徒刑。在此基础上,根据职务侵占数额等其他犯罪事实,可增加刑罚量,确定基准刑。...查看全文

职务侵占罚金如何确定

职务犯罪的刑罚包括有期徒刑或拘役,涉及没收财产的问题。公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物,数额巨大者可被判五年以上有期徒刑并没收财产。《刑法》第二百七十一条规定此类行为的法律责任。...查看全文

职务侵占罚金如何确定

企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产的,会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役。如果非法侵占的数额巨大的,会被判处五年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。对职务侵占罪的犯罪分子,在处罚时,不罚款,但可以没收犯罪...查看全文

2023年职务侵占罪的刑罚如何确定?

职务侵占罪的量刑标准:数额较大处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。职务侵占罪的数额规定:数额较大起点为六万元,数额巨大起点为一百万元...查看全文

职务侵占罪的刑罚标准如何确定

职务侵占罪量刑标准如下:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。1.构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形...查看全文

职务侵占罪的具体刑罚如何确定?

职务侵占罪的数额标准是:职务侵占财物的价值达到6万元的为“数额较大”,达到100万元的为“数额巨大”。本罪主体为公司、企业或其他单位的人员。法律依据是《刑法》第271条。...查看全文

职务侵占罪如何处罚

法律分析:职务侵占罪这样处罚:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。法律依据:《...查看全文

职务侵占罪如何处罚?

法律分析:职务侵占罪这样处罚:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金...查看全文

职务侵占罪如何处罚

法律解析: 构成职务侵占罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将...查看全文

股东职务侵占罪刑罚如何确定?

股东利用职务便利侵占公司资金构成职务侵占罪,根据我国刑法规定,数额较大者可处5年以下有期徒刑或拘役,数额巨大者可处5年以上有期徒刑并可没收财产。根据公司法规定,董事、监事、经理利用职权收受贿赂、非法收入或侵占公司财产,应没收违法所...查看全文

职务侵占罪既遂刑罚如何确定?

犯了职务侵占罪既遂的量刑处罚为:非国家工作人员收回6万元以上可追究刑事责任,处5年以下有期徒刑;职务侵占100万元以上的,处5年以上有期徒刑,可并处没收财产。侵占财产犯罪未遂的处罚为:数额较大且拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役...查看全文

职务侵占罪如何定罪与处罚?

《刑法》第二百七十一条规定了单位人员利用职务便利非法占有单位财物的刑罚,数额较大者可判处有期徒刑或拘役,数额巨大者可判处有期徒刑并没收财产。国有单位人员及其委派人员若有此行为,将依法定罪处罚。...查看全文

职务侵占罪如何确定罪责?

职务侵占罪的刑罚根据数额大小有不同程度的处罚,数额较大的可处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金,数额巨大的可处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,数额特别巨大的可处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。但非法侵占公司、企业及其他单位...查看全文

职务侵占罪罚款数额是如何确定的?

职务侵占罪量刑标准及立案追诉规定:职务侵占犯罪不可罚金,但可没收财产。数额较大者可判五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大者可判五年以上有期徒刑并没收财产。国有单位人员及委派人员有此行为者另有规定。根据规定,数额在五千元至一万元以上者应...查看全文

犯职务侵占罪的如何处罚

法律分析:犯职务侵占罪的应这样处罚:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。法律依...查看全文