在联通公司招聘上班退休后怎么算-法律问答|晖律网

相关法律问题

问在公司上班退休后有退休工资吗

此段内容讲述了退休后有退休金这一事实,并指出《劳动法》规定用人单位和劳动者必须参加社保,缴纳社会保险费,因此私营企业中的职员也需要缴纳社保,而社保中就包括了退休金。简而言之,所有公民在退休后都可以获得退休金,这是根据《劳动法》的规...查看全文

问退休后返聘工资怎么算

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退休返聘人员的工资标准有哪些退休后返聘的，将建立雇佣关系。退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系，而不是劳动关系，也不受劳动法的调整和保护，所以工资数额不受最低工资标准的限制。相关法律知识：雇佣关系中发生的纠纷应当按照...查看全文

问退休返聘上下班发生交通事故？

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律师分析：下班回家途中出交通事故，非本人主要责任的，算作工伤。关于上班途中工伤认定的情形，在《工伤保险条例》中有相关规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。因此，下班...查看全文

问退休返聘上下班发生交通事故

答

下班回家途中出交通事故，非本人主要责任的，算作工伤。关于上班途中工伤认定的情形，在《工伤保险条例》中有相关规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。因此，下班时遭遇非本人...查看全文

问退休返聘上班发生意外算不算工伤

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退休人员在用工单位受伤，不享受工伤待遇，按人身损害办理。根据最高法院解释，用人单位与已退休人员发生用工争议，应按劳务关系处理。工伤保险是社会保障制度，对劳动者提供医疗救治、生活保障等。工伤后需进行伤残等级和生活自理障碍鉴定，享受相...查看全文

问退休后在公司上班被老板辞退有赔偿吗

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一、退休后再就业被辞退有补偿吗退休后再就业被辞退的，有没有经济补偿要看合同是否有约定的，如果没有约定的，不需要给经济补偿。《中华人民共和国民法典》第四百七十条【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款...查看全文

问我在肯德基上班，退休金怎么算？

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亲，您好，第一、1998年1月1日以后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的人员，退休金按照以下规定的月标准计发:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 &nb...查看全文

问退休返聘算在职吗

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在职职工一般并不包括退休返聘人员。在职职工与用人单位之间的关系一般是劳动合同关系，而退休返聘人员与用人单位之间的关系是按劳务关系来进行处理的。法律依据 ...查看全文

问在两个单位上班退休工龄怎么算

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我们知道职工在公司上班的话都是有工龄计算的，职工的工龄对于职工的相关福利待遇是有着密切的关系的，那么职工的退休工龄是怎样计算的呢? 职工退休工龄如何计算所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的...查看全文

问在公司上班十三年以上怎么算

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分居三年以上要怎么办离婚 1、分居三年可以协议离婚，也可以选择诉讼离婚。如果双方都愿意离婚，可以先签订离婚协议书，然后共同去婚姻登记机关办理离婚登记手续。如果另一方不愿意离婚，那想要离婚的一方可以去法院起诉。 2、法律依据《民法典...查看全文

问在公司上班十三年以上怎么算

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问退休后在企业上班被辞退

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法律分析：拿了退休金之后又回到企业工作，就是属于退休返聘，虽然也是属于企业的员工，但是和企业签订的就不是劳动合同了，签订的是退休返聘协议，所以如果出现被解雇的现象的话，单位是不会给任何的补偿的。退休返聘和在岗职工还是有着很大的...查看全文

问退休后在去上班公司合同不是本人签字？

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律师分析：劳动合同不是自己签字，劳动合同可以被人民法院或者劳动争议仲裁委员会认定为无效，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 ...查看全文

问退休后在去上班公司合同不是本人签字

答

劳动合同不是自己签字，劳动合同可以被人民法院或者劳动争议仲裁委员会认定为无效，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。...查看全文

问退休后在去上班公司协议不是本人签字？

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律师解答：劳动合同不是自己签字，劳动合同可以被人民法院或者劳动争议仲裁委员会认定为无效，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 ...查看全文

问阳性在公司上班怎么算工资

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亲你好阳性在公司上班怎么算工资:就是说如果员工在核酸检测阳性期间，企业应支付劳动者固定工资，不能仅支付固定工资中的一部分，如果劳动者没有绩效，月薪都是固定的，那么就支付全额月薪。...查看全文

问退休返聘个税怎么算？

答

律师分析：退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。包括：受雇佣者到达法定离退休年龄，在原工作岗位延长一定的工作时...查看全文

问退休返聘年假怎么算

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退休返聘人员不享受带薪年休假，但单位可以作为福利待遇给予年休假。个体户雇工则应享受带薪年休假，根据工作年限不同，可休假5天至15天。年休假可以冲抵寒暑假和探亲假。...查看全文

问退休返聘个税怎么算

答

律师分析:退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。包括：受雇佣者到达法定离退休年龄，在原工作岗位延长一定的...查看全文

问公司单休周六上班算加班吗

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星期六上班算加班吗算加班，可以申请加班工资。周六上班这个你合同说明了，不能按加班算的了。一天八个小时，超过的，你可以申请加班费。加班，系指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间...查看全文