领失业金离职原因如何写?

律师回答

申请失业金的离职理由:1、外部因素:社会价值观、经济、法律、交通以及求才市场竞争者因素。2、组织内部因素:薪资福利不佳、不满上司领导风格、缺乏升迁发展机会、工作负荷过重压力大、不受重视无法发挥才能等。3、个人因素:家庭因素、人格特质、职业属性以及个人成就动机因素。

【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规章,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规章的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规章劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

《中华人民共和国失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规章参加失业保险,所在单位和本人已按照规章履行缴费义务满1年的; (二)非本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,按照规章同时享受其他失业保险待遇。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
领失业金离职原因怎么写?

申请失业金的离职理由:1、外部因素:社会价值观、经济、法律、交通以及求才市场竞争者因素。2、组织内部因素:薪资福利不佳、不满上司领导风格、缺乏升迁发展机会、工作负荷过重压力大、不受重视无法发挥才能等。3、个人因素:家庭因素、人格特...查看全文

领失业金离职原因怎样写?

申请失业金的离职理由:1、外部因素:社会价值观、经济、法律、交通以及求才市场竞争者因素。2、组织内部因素:薪资福利不佳、不满上司领导风格、缺乏升迁发展机会、工作负荷过重压力大、不受重视无法发挥才能等。3、个人因素:家庭因素、人格特...查看全文

怎样写离职原因才能领失业金

法律分析:如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。旷工被公司开除是可以领取失业金的。【法律依...查看全文

怎样写离职原因才能领失业金

法律分析: 如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。旷工被公司开除是可以领取失业金的。 【法律依据】: 《失业保险...查看全文

领失业金离职原因应该怎么写?

申请失业金的离职理由:1、外部因素:社会价值观、经济、法律、交通以及求才市场竞争者因素。2、组织内部因素:薪资福利不佳、不满上司领导风格、缺乏升迁发展机会、工作负荷过重压力大、不受重视无法发挥才能等。3、个人因素:家庭因素、人格特...查看全文

怎样写离职原因才能领失业金

离职证明可以领取失业金的情况具体如下:1、如果想要领失业金,员工需要本单位的离职证明或解除劳动关系证明上必须明确注明是非个人原因辞职;2、如果是写个人原因,是无法领取失业金的;3、必须写明因公司原因主动辞退或劳动合同到期公司通知不...查看全文

怎样写离职原因才能领失业金

法律分析:如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。旷工被公司开除是可以领取失业金的。【法律依...查看全文

离职时写个人原因能领失业金吗

一、自己辞职是否可以领失业金 1、劳动者自己离职的,不符合失业金申领的条件,所以不能申领失业金。 2、非因本人意愿中断就业,是领取失业金的条件之一。 3、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失...查看全文

离职原因怎么写可以领取失业金

离职证明可以领取失业金的情况具体如下:1、如果想要领失业金,员工需要本单位的离职证明或解除劳动关系证明上必须明确注明是非个人原因辞职;2、如果是写个人原因,是无法领取失业金的;3、必须写明因公司原因主动辞退或劳动合同到期公司通知不...查看全文

个人原因离职能领失业金吗

个人提出辞职不属于失业金非因本人意愿中断就业的申领条件,因此劳动者自己提出辞职是不能够领取失业金的。按照有关规定非本人原因中断就业的人员是指终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退等失业人员。 一...查看全文

因身体原因辞职能领失业金吗

律师分析:不能 单位解雇或者单位违背劳动合同法用工情况辞职,可以领取失业金 。法律依据:《中华人民共和国社会保险法实施细则》 第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保...查看全文

个人原因离职能领失业补助金吗

一、自己辞职是否可以领失业金 1、劳动者自己离职的,不符合失业金申领的条件,所以不能申领失业金。 2、非因本人意愿中断就业,是领取失业金的条件之一。 3、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失...查看全文

个人原因离职可以领取失业金吗

根据《失业保险条例》规定,自己辞职的失业人员是不能领取失业保险金的,领取失业保险金需要满足一定条件。办理辞职手续需要准备身份证、辞职信和劳动合同等材料,并在规定时间内完成工作移交。辞退和辞职的区别在于含义、行为发生主体、原因和程度...查看全文

个人原因辞职能领失业金吗

根据相关规定,个人主动辞职是无法领取失业保险金的,只有非自愿离职的员工才有资格申请领取失业金。符合以下条件的失业人员可以领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇:1)按规定参加失业保险,本人及所在单位已缴纳满一年的保险费;2)非自愿...查看全文

个人原因辞职能领失业金吗

一、自己辞职是否可以领失业金 1、劳动者自己离职的,不符合失业金申领的条件,所以不能申领失业金。 2、非因本人意愿中断就业,是领取失业金的条件之一。 3、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失...查看全文

停保原因写什么可以领失业金

律师分析:参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金,必须符合一定的条件:一,是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年,这是最主要的条件。二,是非因本人意愿中断就业。一...查看全文

停保原因写什么可以领失业金?

律师分析: 参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金,必须符合一定的条件: 一,是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年,这是最主要的条件。 二,是非因本人意愿中断就业。一般来讲,中断就业的...查看全文

离职后如何领取失业金?

根据《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 可以看到,“...查看全文

离职后如何领取失业金?

正常离职不能领取失业金,领取失业金需要符合条件。条件包括参加失业保险并缴费一年以上,非自愿失业,办理失业登记和求职要求。领取流程包括失业登记、失业保险金申领手续办理,每月15日到银行领取。总之,领取失业金有一定条件和流程。...查看全文

因个人原因辞职可以领取失业金吗

一、自己辞职是否可以领失业金 1、劳动者自己离职的,不符合失业金申领的条件,所以不能申领失业金。 2、非因本人意愿中断就业,是领取失业金的条件之一。 3、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失...查看全文