法律解析:
1、按劳动法规定的时间与要求,提前一个月给用人单位发出书面解约通知;2、用人单位同意离职,并进行相应的工作、业务交接。解除劳动合同所需材料是:1、解除终止劳动关系情况说明书;2、身份证复印件;3、原劳动合同;4、离职员工交接手续表、工作交接明细表等。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律解析:
1、按劳动法规定的时间与要求,提前一个月给用人单位发出书面解约通知;2、用人单位同意离职,并进行相应的工作、业务交接。解除劳动合同所需材料是:1、解除终止劳动关系情况说明书;2、身份证复印件;3、原劳动合同;4、离职员工交接手续表、工作交接明细表等。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师解答: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前一个月给用人单位发出书面解约通知;2、用人单位同意离职,并进行相应的工作、业务交接。解除劳动合同所需材料是:1、解除终止劳动关系情况说明书;2、身份证复印件;3、原劳动合同;4、离职员...查看全文
律师解答: 解除劳动合同所需流程是:1、按劳动法规定的时间与要求,提前一个月给用人单位发出书面解约通知;2、用人单位同意离职,并进行相应的工作、业务交接。解除劳动合同所需材料是:1、解除终止劳动关系情况说明书;2、身份证复印件;3...查看全文
法律解析: 解除劳动合同所需流程是:1、按劳动法规定的时间与要求,提前一个月给用人单位发出书面解约通知;2、用人单位同意离职,并进行相应的工作、业务交接。解除劳动合同所需材料是:1、解除终止劳动关系情况说明书;2、身份证复印件;3...查看全文
法律解析: 解除劳动合同所需流程是:1、按劳动法规定的时间与要求,提前一个月给用人单位发出书面解约通知;2、用人单位同意离职,并进行相应的工作、业务交接。解除劳动合同所需材料是:1、解除终止劳动关系情况说明书;2、身份证复印件;3...查看全文
法律解析: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前一个月给用人单位发出书面解约通知;2、用人单位同意离职,并进行相应的工作、业务交接。解除劳动合同所需材料是:1、解除终止劳动关系情况说明书;2、身份证复印件;3、原劳动合同;4、离职员...查看全文
律师分析: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前一个月给用人单位发出书面解约通知;2、用人单位同意离职,并进行相应的工作、业务交接。解除劳动合同所需材料是:1、解除终止劳动关系情况说明书;2、身份证复印件;3、原劳动合同;4、离职员...查看全文
法律分析:1、按劳动法规定的时间与要求,提前一个月给用人单位发出书面解约通知;2、用人单位同意离职,并进行相应的工作、业务交接。解除劳动合同所需材料是:1、解除终止劳动关系情况说明书;2、身份证复印件;3、原劳动合同;4、...查看全文
解除劳动合同所需流程是:1、按劳动法规定的时间与要求,提前一个月给用人单位发出书面解约通知;2、用人单位同意离职,并进行相应的工作、业务交接。解除劳动合同所需材料是:1、解除终止劳动关系情况说明书;2、身份证复印件;3、原劳动合同...查看全文
律师分析: 解除劳动合同所需流程是:1、按劳动法规定的时间与要求,提前一个月给用人单位发出书面解约通知;2、用人单位同意离职,并进行相应的工作、业务交接。解除劳动合同所需材料是:1、解除终止劳动关系情况说明书;2、身份证复印件;3...查看全文
法律分析:解除劳动合同所需流程是:1、按劳动法规定的时间与要求,提前一个月给用人单位发出书面解约通知;2、用人单位同意离职,并进行相应的工作、业务交接。解除劳动合同所需材料是:1、解除终止劳动关系情况说明书;2、身份证复印...查看全文
解除劳动合同所需流程及材料有: 一、对于用人单位来说,除需提前30天通知外,还要注意办理如下手续: (一)及时结算工资、经济补偿金。 (二)员工档案和社会保险关系的转移。 (三)清理债权债务关系。 (四)工作、业务的交接。 (五)...查看全文
1、起诉和受理;2、审理前的准备;3、开庭审理;4、依法做出判决。劳动诉讼所需材料有:1、起诉状正本一份,并按被告人数提供相应的副本;2、证明当事人主体资格的材料;3、受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书。【本文关...查看全文
法律分析:1、所需材料:身份证及复印件一份、所签订的劳动合同一份(或其他能证明双方具有劳动关系的书面证据) 2、流程: (1)带好自己的身份证、投诉证据,去劳动监察要求立案; (2)劳动监察部门办理立案手续,填写劳动监察受理...查看全文
律师分析: 1、起诉和受理;2、审理前的准备;3、开庭审理;4、依法做出判决。劳动诉讼所需材料有:1、起诉状正本一份,并按被告人数提供相应的副本;2、证明当事人主体资格的材料;3、受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书。 【法...查看全文
法律解析: 1、起诉和受理;2、审理前的准备;3、开庭审理;4、依法做出判决。劳动诉讼所需材料有:1、起诉状正本一份,并按被告人数提供相应的副本;2、证明当事人主体资格的材料;3、受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书。 【法...查看全文
法律解析: 解除合同的流程. 因为合同当事人解除合同方式的不同, 合同解除 的流程也是不同的,分为三种类型为大家介绍合同的解除流程。. 协议解除取决于双方有一致的解除合同的意思表示,不需要有法定解除权的存在。. 双方解除合同意思一...查看全文
律师解答: 解除合同的流程. 因为合同当事人解除合同方式的不同, 合同解除 的流程也是不同的,分为三种类型为大家介绍合同的解除流程。. 协议解除取决于双方有一致的解除合同的意思表示,不需要有法定解除权的存在。. 双方解除合同意思一...查看全文
法律分析: 一、申请劳动仲裁的流程: (1)劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。依据《劳动仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...查看全文
法律分析:一、申请劳动仲裁的流程:_x000D_ (1)劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。依据《劳动仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...查看全文
就医报销手续办理要点:本地联网医院需持医保本、身份证、医生证明等材料到医院结算处办理报销;外地定点医院需提前办理手续,包括转诊审批表和居住证明,并办理外地医保住院。出院后准备好相关材料,到政务服务中心或医保办办理报销事项。...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师婚姻家庭、婚姻家庭
已服务95人次