农民工工资拖欠维权需要的证据

律师回答
摘要:证明劳动关系的证据主要包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等,如果能由单位直接出具结欠工资的证明或欠条,则最佳。
1、能证明存在劳动关系的证据。
2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条,则最好。
延伸阅读
确保农民工权益得到保障:有效收集证据助力维权行动
农民工工资拖欠问题一直是一个严重的社会问题,为了确保农民工的权益得到保障,我们需要采取有效措施。其中,收集有效的证据是助力维权行动的关键。只有凭借充分的证据,我们才能有力地支持农民工的合法权益,并迫使拖欠工资的雇主承担责任。因此,我们应该积极协助农民工收集相关证据,包括工资单、劳动合同、银行转账记录等,以确保证据的真实性和完整性。同时,我们也应该加强与相关部门的合作,争取更多的法律支持和保护,为农民工维权行动提供坚实的后盾。通过这些努力,我们将为农民工争取到应有的权益,实现社会公正与法治的目标。
结语:为了保障农民工的权益,我们需要收集有效证据。只有充分的证据才能支持他们的合法权益,并迫使拖欠工资的雇主承担责任。因此,我们应积极协助农民工收集相关证据,包括工资单、劳动合同、银行转账记录等,确保证据真实完整。同时,加强与相关部门合作,争取更多法律支持和保护,为农民工维权提供坚实后盾。通过这些努力,实现社会公正与法治的目标。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第五章 特别规定 第一节 集体合同 第五十五条 【集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准】集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第五章 特别规定 第一节 集体合同 第五十二条 【专项集体合同】企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。
中华人民共和国劳动法(2018修正):第十章 劳动争议 第八十四条 因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
农民工工资拖欠维权需要的证据有哪些

劳动关系证据的证明效力依次排列如下:1)劳动合同;2)工资相关记录;3)社会保险费缴纳记录;4)身份证明文件;5)招聘记录;6)考勤记录;7)其他劳动者证言等。...查看全文

农民工工资拖欠维权需要什么证据

法律分析:证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;4、用人单位向劳动者发放...查看全文

农民工工资拖欠维权需要什么证据?

律师分析: 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;4、用人单位向劳动者发放的“工...查看全文

农民工工资拖欠维权需要什么证据

证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服...查看全文

农民工薪资拖欠维权需要什么证据

法律解析: 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;4、用人单位向劳动者发放的“工...查看全文

维权拖欠工资需要哪些证据?

1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条...查看全文

拖欠农民工工资要农民工怎么进行维权

法律分析:用人单位拖欠农民工工资,农民工可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁...查看全文

拖欠农民工工资要农民工怎么进行维权?

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支...查看全文

拖欠农民工工资怎么维权

法律分析:拖欠农民工工资维权方式有这几种:_x000D_ 1、向人民法院申请支付令,要求用人单位支付工资;_x000D_ 2、向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不满意的,向法院起诉;_x000D_ 3、向劳动行政部门投诉,由...查看全文

如何维权拖欠农民工工资?

一、要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要...查看全文

农民工工资拖欠:如何维权?

通过劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等证据,能够证明存在劳动关系和在单位上班的情况。如果能从单位直接获得结欠工资的证明或欠条,将更有利。...查看全文

农民工工资拖欠如何维权?

农民工工资拖欠如何维权:一、要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在...查看全文

农民工工资拖欠维权途径

农民工维权方法:一是依法投诉、仲裁和诉讼;二是通过人身伤害赔偿和工伤认定来维权。农民工可以通过举报投诉和法律途径保障自己被拖欠工资的权益。在工地受伤且没有劳动合同的情况下,农民工可以选择走人身伤害赔偿或工伤认定的方式维护自己的权益...查看全文

农民工工资拖欠怎么维权

法律分析:一、农民工工资拖欠怎么维权1、农民工工资拖欠可以通过以下方法.维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲...查看全文

农民工工资拖欠怎么维权

法律分析:农民工工资拖欠可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉...查看全文

工程上拖欠农民工工资需要哪些证据

法律分析:一、工程上拖欠农民工工资需要哪些证据1、农民工的工资被拖欠的,要搜集好真实的证据,比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息...查看全文

拖欠农民工资要哪些证据

法律分析:对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的...查看全文

拖欠农民工工资如何处理,拖欠农民工工资时如何维权

本文介绍了处理农民工工资拖欠的方法和保障拖欠者权利的方法,包括向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁并支付工资,要求双倍支付劳动合同的工资,以及向当地人民法院申请支付令等。同时,文章提到农民工工资拖欠问题引起了全社会...查看全文

农民工工资拖欠应如何维权?

可以向劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉。 如何讨要农民工工资? 在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无...查看全文

农民工工资被拖欠如何维权

在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动...查看全文