在现在的中国社会中，用人单位需要给自己的员工缴纳五险一金，五险一金是国家法律法规明确规定的法定福利，在用人单位缴纳的同时劳动者个人也是需要缴纳一定的费用的，两者的比例是什么样子的就成为大家关注的重点。五险一金公司和自己缴纳的比例的...查看全文

五险一金是指用人单位给予劳动者的保障性待遇，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，以及住房公积金。个人与公司的缴纳比例分别为：养老保险20%和8%、医疗保险10%和2%+3元大病统筹、失业保险1%和0.2%、工伤保险1%（个人不缴...查看全文

其实在单位上班的职工，也是可以选择自己缴纳基本的社会保险的，只不过很多人觉得麻烦，没有实行罢了。那么大家知道公司交五险一金和个人交的区别是什么吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识， 公司交五险一金和个人交有什么区别 区别如下： ...查看全文

五险一金是指用人单位给予劳动者的保障性待遇，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，以及住房公积金。个人与公司的缴纳比例分别为：养老保险（个人8%，单位20%）、医疗保险（个人2%+3元，单位10%）、失业保险（个人0.2%，单位1...查看全文

一、五险个人与公司缴纳多少钱《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。一金...查看全文

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是...查看全文

本文主要介绍了公司与个人在五险一金缴费方面的比例，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及公积金的缴费比例。具体比例各地有所不同，建议咨询当地社保部门了解详细情况。...查看全文

个人的五险一金交费是根据月工资乘以个人五险一金交费比例计算得出的，其中养老保险个人缴纳8％，医疗保险个人缴纳2％，失业保险个人支付0.5％，而工伤保险和生育保险由公司缴纳。...查看全文

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是...查看全文

法律分析：2023年五险一金个人缴纳的比例各地区有所区别，以下缴费比例可以参考： 养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户)； 医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%...查看全文

五险一金按下列比例缴纳：（一）养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳为8%；（二）医疗保险单位缴纳为8%，个人缴纳为2%；（三）工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%，个人不缴费；...查看全文

“五险一金”每月要扣多少钱?每个地方的扣法都不同，五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。想要了解更多关于“五险一金”每个月需要扣多少钱的知...查看全文

法律分析：劳动者在入职后，便又单位和劳动者共同缴纳“五险一金”。其实很多人对于五险一金的概念并不清楚，以及每个月工资五险一金扣除的比例，要知道具体有多少钱，那五险一金多少钱呢一起来了解一下。五险一金多少钱：五险一金缴纳比例...查看全文

法律分析：劳动者在入职后，便又单位和劳动者共同缴纳“五险一金”。其实很多人对于五险一金的概念并不清楚，以及每个月工资五险一金扣除的比例，要知道具体有多少钱，那五险一金多少钱呢一起来了解一下。五险一金多少钱：五险一金缴纳比例...查看全文

律师分析： 养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%； 医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%； 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费； 生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费； 失业保险单位缴费比...查看全文

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。根据规定，这些保险的最低缴费基数应不低于当地职工最低工资标准。具体来说，养老保险和医疗保险由单位和个人共同缴费，失业保险由单位和个人共同缴费，工伤保险由单位...查看全文

五险一金的缴纳比例如下： 养老保险：企业、单位缴16%，个人缴8%。 医疗保险：企业、单位缴7%，个人缴2%。 失业保险：企业、单位缴0.7%，个人缴0.3%。 工伤保险：企业、单位缴0.45%。 生育保险：企业、单位缴1%。...查看全文

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%； 医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%； 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费； 生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费； 失业保险单位缴费比例为1%，个...查看全文

五险一金保(包括：养老、医疗、失业、生育和工伤)+公积金。五险一金缴费金额保缴费基数×社保缴费比例+公积金缴存基数×公积金缴存比例。最新年度天津城镇职工社保缴费基数最低标准为3364元，最高标准为18969元。...查看全文

法律分析：一、养老保险 养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 二、医疗保险 医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。 三、失业保险 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。 ...查看全文