事业单位医保报销比例如下：
1、门诊费用：退休人员和在职干部职工(包括提前离岗退养人员)按工龄核定基数，工龄在31年以上的,年人平定补420元，月平定补35元；26年至30年的，年人平定补360元，月平定补30元；21年至25年的，年人平定补300元，月平定补25元；16年至20年的，年人平定补240元，月平定补20元；11年至15年的，年人平定补180元，月平定补15元；10年(含10年)以下的，年人平定补120元，月平定补10元。门诊费由各单位按月随工资发放。
2、一般性住院费用：退休人员单位报销75%；在职干部职工(包括提前离岗退养人员)按工龄实行限额、比例报销。
工龄在10年(含10年)以下的，按45%比例报销，最高限额为每年500元；工龄在11至15年的，按50%比例报销，最高报销限额为每年1000元；工龄在16至20年的，按55%比例报销，最高报销限额为每年2000元；工龄在21至25年的，按60%比例报销，最高报销限额为每年3000元；工龄在26年至30年的，按65%比例报销，最高报销限额为每年4000元；工龄在31年以上的，按70%比例报销，最高限额为每年5000元。
3、重大疾病住院费：其它人员，住院费超限额部分经县局医疗费管理领导小组审定后单位报销75%，个人负担25%。
医疗保险报销条件如下：
1、参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医购药，或持定点医院的大夫开具的医药处方到社会保险机构确定的定点零售药店外购药品；
2、参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准，才能由基本医疗保险基金按规定予以支付；
3、参保人员符合基本医疗保险支付范围的医疗费用中，在社会医疗统筹基金起付标准以上与最高支付限额以下的费用部分，由社会医疗统筹基金统一比例支付。
事业编制医疗机构
律师回答
摘要：事业单位医保报销比例根据工龄不同有所差异。退休人员和在职干部职工的门诊费用按工龄核定基数，报销金额从每年120元到每年420元不等。一般性住院费用退休人员单位报销75%，在职干部职工按工龄实行限额、比例报销，最高报销限额从每年500元到每年5000元不等。重大疾病住院费超限额部分，单位报销75%，个人负担25%。参保人员需在定点医疗机构就医，费用必须符合保险范围和标准，才能获得报销。
延伸阅读
结语：根据事业单位医保报销规定，参保人员在门诊费用方面根据工龄不同，享受相应的年人平定补。一般性住院费用方面，退休人员单位报销75%，在职干部职工按工龄实行限额、比例报销。重大疾病住院费方面，超限额部分单位报销75%，个人负担25%。参保人员需到定点医疗机构就医购药，费用符合基本医疗保险规定范围才能报销。医疗费用中社会医疗统筹基金统一比例支付。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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