协议到期和辞职的区别是什么？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问协议到期和辞职的区别？

律师解答：辞职是指在合同没有到期的情况下，你主动与单位解除劳动关系。根据劳动合同法，这种情况下，无论公司是否同意，只要你提前一个月通知用人单位就可以。合同到期是指，你与公司之间的劳动合同终止了，只要单位不想再与你续签合同，你可以...查看全文

问协议到期离职与辞职区别是什么？

答

律师解答：合同到期离职是指，你与公司之间的劳动合同终止了，只要单位不想再与你续签合同，你可以随时走人，并不需要履行辞职的手续。辞职是指在合同没有到期的情况下，你主动与单位解除劳动关系。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》...查看全文

问协议到期和辞职有哪些区别？

答

律师解答：根据劳动合同法的规定，合同到期和辞职的区别在于劳动关系终止的原因，合同到期指的是员工和单位之间签订的劳动合同已经到了约定的解除时间，因此在没有续约的情况下，员工就可以离职。而辞职指的是，在双方签订的劳动合同还在履行的过...查看全文

问合同到期和辞职的区别是什么？

答

律师分析：合同到期顾名思义指的是已经到了合同约定的期限，可以选择续签或不续签合同。辞职是职工主动解除合同的一种行为。区别可以概括为一个是主动行为一个是被动行为。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关...查看全文

问协议到期和辞职的差异是什么？

答

法律解析：合同到期顾名思义指的是已经到了合同约定的期限，可以选择续签或不续签合同。辞职是职工主动解除合同的一种行为。区别可以概括为一个是主动行为一个是被动行为。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关...查看全文

问协议到期和辞职的差异是什么？

答

问协议到期离职与辞职是否有区别？

答

律师解答： “辞职”与“合同到期”是有区别的。辞职是指在合同没有到期的情况下，你主动与单位解除劳动关系。根据劳动合同法，这种情况下，无论公司是否同意，只要你提前一个月通知用人单位就可以。合同到期是指，你与公司之间的劳动合同终止了，...查看全文

问辞职和合同到期的区别主要是什么

答

法律分析：一、辞职和合同到期的区别主要是什么这两者的区别是解除劳动合同的方式不同。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情况：一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴...查看全文

问合同到期和辞职的区别

答

法律分析：劳动合同到期的，劳动关系就终止。而辞职，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职是在劳动合同还未到期，经劳动者与用人单位协商一致，或者是劳动者提前三十日通知用人单位而解除劳动合同的行为。法律依据《中...查看全文

问合同到期和辞职的区别？

答

律师分析：辞职是指在合同没有到期的情况下，你主动与单位解除劳动关系。根据劳动合同法，这种情况下，无论公司是否同意，只要你提前一个月通知用人单位就可以。合同到期是指，你与公司之间的劳动合同终止了，只要单位不想再与你续签合同，你可以...查看全文

问辞职和辞呈的区别是什么

答

二、辞呈和辞职报告的区别在哪叫法不同：1、辞呈是请求辞职的呈文。2、辞职报告是解除劳动合同关系的实用文体。性质不同：1、辞呈是告知领导有离职的意向。2、辞职报...查看全文

问辞职和离职的区别是什么

答

辞职、离职的区别主要在于是劳动者提出解除还是用人单位提出解除。一、辞职即辞去职务,指的是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形： 1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳...查看全文

问离职和辞职的区别是什么？

答

本文主要介绍了自离和辞职的区别，以及借款人的合同义务。自离是指职工擅自离职，违法离职，可能受到处罚；而辞职是职工向用人单位提出解除劳动合同的行为，符合法律规定。借款人的合同义务包括提供担保、如实申报、容忍检查和按照约定用途使用借款...查看全文

问辞职和离职的区别是什么

答

一、辞职即辞去职务，指的是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形：1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资、不缴纳社会保险等，...查看全文

问辞职和离职的区别是什么

答

辞职、离职的区别主要在于是劳动者提出解除还是用人单位提出解除。一、辞职即辞去职务,指的是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形：1、依法立即解除劳动关系。如用人单位...查看全文

问协议和协议的区别是什么？

答

律师解答：合同的特点是明确、详细、具体，并规定有违约责任；而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则，不涉及违约责任。从其区别角度来说，协议是签订合同的基础，合同又是协议的具体化。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》 ...查看全文

问合同到期离职与辞职区别是什么？

答

律师分析：合同到期离职是指，你与公司之间的劳动合同终止了，只要单位不想再与你续签合同，你可以随时走人，并不需要履行辞职的手续。辞职是指在合同没有到期的情况下，你主动与单位解除劳动关系。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》...查看全文

问合同到期离职与辞职区别是什么？

答

二者的区别如下：合同到期离职是指，你与公司之间的劳动合同终止了，只要单位不想再与你续签合同，你可以随时走人，并不需要履行辞职的手续。如果是公司不想再续签，那么还需要支付给你经济补偿金。当然如果公司提出以不低于之前的条件续签合同，...查看全文

问合同到期离职与辞职区别是什么

答

法律分析:合同到期离职与辞职有下列区别:辞职是劳动者主动向单位表明不愿意续签合同；而离职包括单位主动表明不愿意与劳动者续签的，依法为劳动者办理离职手续。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六条_...查看全文

问合同到期离职与辞职区别是什么

答

合同到期离职与辞职有下列区别：辞职是劳动者主动向单位表明不愿意续签合同；而离职包括单位主动表明不愿意与劳动者续签的，依法为劳动者办理离职手续。...查看全文