法律分析:申请仲裁解除劳动关系需要通知单位。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十...查看全文

劳动者解除劳动关系需通过申请仲裁，提交书面申请并提供副本。仲裁庭受理后通知单位。劳动争议仲裁委员会在五日内将申请书副本送达被申请人。被申请人收到后，十日内提交答辩书。...查看全文

法律解析： 申请仲裁解除劳动关系需要通知单位。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： (一) 劳动者的姓名...查看全文

法律分析:申请劳动仲裁解除劳动合同一般需要通知单位。申请劳动仲裁与解除劳动合同没有直接关系，若申请仲裁是要解除劳动合同的除外。一般当劳动仲裁委员会决定受理申请人的仲裁后，会将仲裁申请书副本送达被申请人。法律...查看全文

1、申请劳动仲裁不需要先解除劳动关系,只要发生劳动争议,就可以申请劳动仲裁。      2、《中华人民共和国劳动法》   ...查看全文

劳动合同解除通知书具备法律效力，无需仲裁即可生效。根据《劳动合同法》第三十七条和第四十条，劳动者提前通知用人单位或用人单位提前通知劳动者，并支付相应费用，即可解除劳动合同。此通知书是员工与用人单位劳动关系解除的法律依据。...查看全文

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，因订立、履行、变更、解除和终止劳动协议而发生争议的可以申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(...查看全文

法律分析:可以仲裁申请解除劳动关系。以下劳动争议可以申请仲裁:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因确认劳动关系发生...查看全文

法律解析： 可以的，劳动者要解除劳动合同的，可以提前30天通知用人单位，30天后劳动合同解除，劳动者解除劳动合同是不能申请劳动仲裁的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人...查看全文

律师解答： 申请劳动仲裁解除劳动合同还要正常上班，劳动者和用人单位没有解除劳动合同，需要执行劳动关系的权利和义务，如果劳动者不上班，那么用人单位可以以旷工开除劳动者。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八...查看全文

律师分析： 申请劳动仲裁解除劳动合同还要正常上班，劳动者和用人单位没有解除劳动合同，需要执行劳动关系的权利和义务，如果劳动者不上班，那么用人单位可以以旷工开除劳动者。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八...查看全文

法律分析：一、解除劳动关系后还可以申请仲裁吗如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的结果。仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人...查看全文

律师分析： 劳动仲裁从立案到出裁决一般在45天内，公司如不起诉到法院的话,应该会主动履行，如果公司在裁决生效的情况不主动履行,即付钱,可以申请法院强制执行。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十九条 劳动...查看全文

申请劳动仲裁后多久通知被申请人用人单位参加劳动仲裁活动的，劳动争议仲裁委员会在以下期限内通知用人单位仲裁相关情形： 1、用人单位申请仲裁的，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理并且书面通知用人单位。 2、用人单位...查看全文

律师分析:解除劳动合同后，由于合同内容发生纠纷的，自当事人知道起一年内可以申请仲裁，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效...查看全文

仲裁申请解除劳动关系，申请人应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁...查看全文

申请劳动仲裁不一定要解除劳动关系，根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者只需与用人单位发生劳动争议，即可申请劳动仲裁。劳动争议包括确认劳动关系、劳动合同纠纷、辞退、工资等问题。劳动合同不是申请劳动仲裁的必要条件。但要注意劳动争议仅限于...查看全文

劳动仲裁立案后多久通知单位开庭我国法律没有明确规定，但是仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。 劳动仲裁立案后多久通知单位...查看全文

可以申请劳动仲裁确认劳动关系吗 可以申请劳动仲裁确认劳动关系。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止...查看全文

根据相关规定，劳动关系解除仲裁一般需要45天，最长60天。如果对仲裁裁决不满意，可以在收到裁决书后的15天内向法院提起诉讼。如果仲裁裁决超过期限未作出，当事人可以直接向法院提起诉讼。...查看全文