法律分析:劳动者在五一加班后用人单位不给工资的,可以与单位协商,要求其按规定支付;单位拒绝支付的,劳动者可以去当地的劳动行政部门投诉;或者依法去申请调解、劳动仲裁、提起劳动诉讼。
法律分析:劳动者在五一加班后用人单位不给工资的,可以与单位协商,要求其按规定支付;单位拒绝支付的,劳动者可以去当地的劳动行政部门投诉;或者依法去申请调解、劳动仲裁、提起劳动诉讼。
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劳动者在节假日加班未获得三倍工资时,可以向劳动局投诉,要求单位支付;单位逾期不付,劳动局会责令其加付赔偿金;劳动者也可协商、申请调解、仲裁解决。法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条和《中华人民共和国劳动法》第七十七条。...查看全文
一、五一假期加班不给加班费怎么维权 如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权: 1、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其...查看全文
公司加班不给加班工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉_x000D_ 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部...查看全文
劳动节当天工作属于加班,用人单位需支付三倍工资。 如果用人单位不支付劳动者相应的报酬,劳动者可采用合法的途经争取自身权益,比如: 1、直接联系当地的劳动监察部门进行举报。 2、劳动者可以到劳动保障监察部门去投诉。 3、向劳动争议仲...查看全文
法律分析:5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高...查看全文
法律分析:五一属于国家法定节假日,因此五一安排员工加班的,加班工资不低于平时工资的百分之三百。在下班结束之后加班的,加班工资应该不低于工资的百分之一百五十。如果是在休息日加班的,加班工资应不低于每日工资的百分之两百。...查看全文
法律分析:一、上班五天不给工资怎么办1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿...查看全文
上了五天班,工厂不愿意给工资怎么办? 不给工资的处理办法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;等等。 上一个月班不发工资怎么办 不...查看全文
法律分析:(一)、先礼后兵,私下找领导协商 1、愿意支付加班费(按照加班费的计算标准),皆大欢喜; 2、不愿意支付加班费,但同意将加班时间换成调休,也可以接受; (二)、运用法律手段来维护个人权益 如果协商以后,领导既不支...查看全文
法律分析:一、单位总让加班不给加班工资怎么办公司要求劳动者加班,又不支付加班费的,劳动者可以通过以下方式处理:(1)、劳动者可以拒绝用人单位的加班请求,用人单位不得强制劳动者加班;(2)、劳动者...查看全文
法律分析:安排加班不给加班工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。...查看全文
法律分析:如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权: 1、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。 2、因支付...查看全文
法律分析:申请劳动仲裁。劳动争议案件仲裁为前置程序,时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。法律依据:《中华人民共...查看全文
根据劳动法规定,五一节被视为法定节假日,劳动者当天加班时,用人单位应支付劳动者日工资的三倍工资。加班工资的计算基数按照合同约定或实际月收入打七折确定。加班费的标准也有规定,具体支付方式应按照劳动法规定执行。用人单位违反规定安排劳动...查看全文
五一劳动节的加班费算法:如果劳动者在五一当天加班,用人单位要支付不少于其工资的百分之三百的加班费;如果劳动者在其他休息日加班且不能补休的,则单位要支付不少于其工资的百分之二百的加班费。 五一加班费收入是否要缴税 工资、薪金所得,是...查看全文
法律分析:如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权: 1、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。 2、因支付...查看全文
法律分析:五一假期加班不给加班费,劳动者可以通过以下方法维权:向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向劳动行政部门投诉;其他。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获...查看全文
法律分析:一、五一假期加班不给加班费怎么维权如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:1、向当地...查看全文
如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权: 1、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。 2、因支付加班工资发生争...查看全文
法律分析:如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张的时候,要注意收集加班的证据。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作...查看全文
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