法律分析：1、公休假日又称公休日.是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一...查看全文

法律分析：一、公休与年假的区别1、公休假日又称公休日.是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周...查看全文

对于劳动者来说年假是很重要的一点，我们都知道可以进行带薪休假，但是对于年休假来说和年假之间有什么区别呢?这需要劳动者做好相关的了解，才能知道是怎么回事， 一、年假与年休假有什么区别 1、年休假 年休假是指法律法规规定的，累计工作...查看全文

公休假和年休假是国家法律明文规定的带薪休假制度，用于保障劳动者的休息权益。公休假是每周休息两日，而年休假根据工作年限给予一定期间的带薪连续休假。根据劳动者工作年限，年休假可为5天、10天或15天。国家法定休假日和休息日不计入年休假...查看全文

公休假和年休假是国家法律明文规定的带薪休假制度，旨在保障劳动者的休息权益。公休假是根据法律规定或协议规定的每工作一定时间必须休息的时间，一般为每周休息两日。年休假则根据劳动者工作年限和工作繁重程度给予一定期间的带薪连续休假，根据工...查看全文

年假就是我们常说的五天带薪休假，对于一个些法定的假期也是带薪休假就是我们说的公休假。那么年休假和公休假是一回事吗?肯定不是的，这就大家清楚两者之间的区别。下面律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。 一、年休假和公休假是一...查看全文

法律分析：公休假和年休假不是同一个概念，年休假是指机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。公休假是指全体公民放假的节日。 法律依据：《《职工带薪年休假条例》》第...查看全文

公休假和年休假是同一个概念吗 公休假和年休假不是同一个概念。1、公休假日又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日...查看全文

公休假日是国家法律明文规定的带薪休假制度，要求每工作一定时间必须休息的时间。一般用人单位实行每周休息两日，以确保职工每周工作时间不超过40小时。...查看全文

对于劳动者来说我们知道有带薪休假的概念，这是一件对于劳动者来说很好的事，也就是休息就能拿工资。但是对于不带薪休假也是很常见的情况，那么两者之间会有什么样的区别呢?我整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。...查看全文

年休假是员工法定带薪假期，单位应保证职工享受年休假，期间工资收入不变。根据《职工带薪年休假条例》，职工工作满1年不满10年可享受5天年休假，满10年不满20年可享受10天，满20年以上可享受15天。国家法定休假日、休息日不计入年休...查看全文

法律分析:法定年假是法律明确规定的假期，是国家给予职工的一种福利，而公司年假是法律规定之外的，公司给予员工的一种福利假期，是可以自行约定的。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体...查看全文

法定年休假和公司年休假的区别主要表现在二者的时间不同、性质不同以及自主性的不同。关于年休假的最新规定主要体现在职工带薪年休假条例的第二条、第三条及相关法律规定当中。    &nbs...查看全文

法律分析：一、春节带薪放假与年休假有区别吗春节带薪放假与年休假有区别。年休假可以在一年中的任何时间，由本人申请，主管领导批准，在不影响工作的情况下既可以休假。春节放假是按照法律的规定，对农历正月...查看全文

女工产假是带薪休假，用人单位应支付不低于员工本人标准工资的假期工资。女职工可请产前假两个半月，工资按本人工资的80%发放。保胎假期间只能拿到病假工资。病假工资按工龄划分，从60%到100%不等。女职工产假时长根据情况而定，胎顺产者...查看全文

根据《职工带薪年休假条例》第二条，该条例明确了职工年休假的计算方法和可享受年休假的条件，同时列举了不能享受年休假的情形。年休假和公司福利年假区别在于两者的计算方法、性质以及自主性存在差异。...查看全文

公休假与年休假不同，公休假是指按法律规定的带薪休假制度，一般每周休息两天；而年休假是指单位职工连续工作满一年后享受的带薪假期，根据工龄不同，休假天数也不同。年假是指给职工一年一次的假期，连续工作满一年的职工都有资格享受带薪年休假。...查看全文

军人休假和探亲假的区别如下:1。根据《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》:      第八条服现役不满20年或者服役和参加工作不满20年的军官,每年休假20天...查看全文

法律分析：一、时间不一致《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。这是法定年假的天数。不少用人单位的年...查看全文

律师解答： 退休工龄34年和35年相比，退休工龄35年的人养老金更高，每年上涨金额更多，不过由于只有一年之差，多出的金额并不算高。多出来的，主要是基础养老金和个人账户养老金。在两个人退休年龄和缴费水平一样的情况下，视同缴费年限也是...查看全文