工伤鉴定需由申请人提供完整的申请材料，包括工伤鉴定申请表、身份证明、劳动关系证明、医疗诊断证明等。若申请人无法申请，需提交申请人身份证明及与伤亡职工关系的证明。特殊情况下需要提供其他证明材料。劳动保障行政部门将一次性告知申请人需要...查看全文

法律解析： 申请工伤认定的流程： 1、《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30 日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认...查看全文

律师分析： 申请工伤认定的流程： 1、《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30 日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认...查看全文

法律分析:申请工伤认定所需流程:_x000D_ 1、用人单位在事故发生30天内向有关部门申请工伤认定；_x000D_ 2、提交相应的材料，包括劳动合同等；_x000D_ 3、有关部门收到申请之后，对资料进行审核；_x000...查看全文

劳动局的劳动能力鉴定委员会负责工伤鉴定及赔偿，可申请二次鉴定。劳动鉴定机构一般为劳动鉴定委员会，由相关部门和工会领导组成，主任由劳动行政部门或政府负责人担任。...查看全文

工伤认定条件及申请所需材料：工作时间内、工作场所内因工作原因受伤、患职业病、工作前后受伤、工作职责受暴力伤害等情形应认定为工伤。职工在工作时间内突发疾病死亡、参与维护国家利益活动受伤、军队退伍军人复发伤等也可视同工伤。申请工伤认定...查看全文

工伤认定时间及流程：工伤申请后，劳动能力鉴定委员会应在60日内做出鉴定结论，可延长30日。申请不服可向上级委员会申请再次鉴定。工伤认定决定应在60日内做出，复杂情况可能延长。如有司法或行政结论，工伤认定决定时限中止。...查看全文

1、因残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。...查看全文

工伤鉴定后能否迅速获得赔偿款是一个常见问题。虽然法律没有明确规定时间，但根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》，工伤费用包括医疗费、康复费、交通食宿费等应由工伤保险基金支付。用人单位需在30天内向社保部门...查看全文

职工发生工伤或职业病应及时提出工伤认定申请，用人单位需在规定期限内提交相关证明材料。若用人单位不认可工伤，其需承担举证责任。劳动保障行政部门应在60日内做出工伤认定决定。受伤员工或其亲属可向劳动保障局提出工伤认定申请，需提供相关材...查看全文

工伤认定后，当事人需注意民事诉讼时效，一般为一年。劳动能力鉴定必须在治愈出院并取得工伤认定书后申请，时限有规定：治愈出院前1个月内申请，治愈出院后工伤认定书之日起1个月内申请。伤残鉴定时间没有规定，但伤残情况发生变化可申请劳动能力...查看全文

工伤认定申请的程序和要求：单位应立即报告伤亡事故并填报相关表格；未申请认定的，职工或直系亲属可一年内向劳动保障行政部门提出申请；申请超过期限或不符合规定将不受理；劳动保障行政部门会发出通知要求单位提供相关材料，并对提供的证据进行调...查看全文

根据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。...查看全文

法律分析：工伤认定的流程如下：_x000D_ 1、调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易灭失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强的证人要及时作调查笔录；_x000D_ 2、填写《工伤认定申请表》；_x00...查看全文

律师解答： 一、复婚需要的证件 当事人复婚，男女双方应持以下证件和证明：1、户口证明;2、居民身份证或者军人(含武装警察)身份证件;3、所在单位、居(村)委员会或者部队团以上政治机关出具的婚姻状况证明;4、离婚证件;婚姻登记管理机...查看全文

工伤认定的法律规定：工作时间和场所内事故受伤、预备性或收尾性工作受伤、履职暴力伤害、职业病、工作外受伤或下落不明、上下班途中非责任交通事故等，以及其他法律规定的情形都可认定为工伤。突发疾病死亡、维护国家利益受伤、军伤复发等情形也视...查看全文

一、需在什么期限内提出申请 (一)用人单位一方的申请时限 劳动者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 有特殊情况，可申请延长。 特别注意：单位没有这30日内提交工伤认定申请的，期间发...查看全文

一、申请工伤认定程序和所需材料有哪些 1、申请人：用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织都可以作为申请人，提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请。 2、申请时间：所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提...查看全文

律师分析： 工伤认定后需要的流程如下:1、申请劳动能力鉴定;2、向社保中心申请待遇审核;3、如果员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工...查看全文

法律分析:工伤认定后需要以下流程:工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库；从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；据专...查看全文