劳动合同中的固定期限是指用人单位与劳动者约定了合同终止时间。签订固定期限劳动合同可以辞退劳动者的情形包括试用期不合格、严重违反规章制度、严重失职、与其他单位建立劳动关系、劳动合同无效、被追究刑事责任等。劳动合同签订的原则包括平等自...查看全文

劳动合同期限和服务期限不同，对于服务期短于劳动合同期限的情况，服务期满后劳动合同履行不受影响；对于服务期长于劳动合同期限的情况，若劳动合同期满用人单位不再续签，劳动合同和培训协议同时终止；若用人单位要求劳动者继续履行至服务期满，双...查看全文

服务期和劳动合同期限的区别主要有：服务期是劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定，是用人单位的投资回收期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动合同期限是用人单位和劳动者约定的劳动合同的有效期。法律其...查看全文

劳动合同期限和服务期限有所区别，前者是双方约定的合同存续期限，而后者是用人单位提供培训后要求劳动者服务的期限。服务期并非必须与合同期一致，可以在合同签订前或后约定，且适用条件有限。合同期限可根据协商确定，若不明确，则可依据合同条款...查看全文

罪犯在服刑期间，遵守监规、接受教育改造、表现悔改或立功，可以减刑。根据《刑法》第七十八条，如果罪犯有重大立功表现，如阻止他人犯罪、检举重大犯罪活动、发明创造、舍己救人、在灾害中表现突出等，应当减刑。...查看全文

劳动合同期限与服务年限是两个不同的法律概念，前者是约定双方权利义务内容的期限，后者是约定单向权利义务内容的期限。劳动合同期限具有双向互动性，而服务年限具有单向性，用人单位有权要求劳动者工作。根据劳动部的规定，劳动合同中的违约责任可...查看全文

签了劳动合同后离职，劳动者只需提前通知用人单位，按规定解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日书面通知用人单位即可解除合同；试用期内提前三日通知也可解除。离职证明一般15日开出，但应参考公司规定。哺乳期劳动...查看全文

法律分析：劳动合同的期限是双方约定的劳动合同的存续的期限。而所谓的服务期主要是用人单位出资给劳动者提供专项的培训，而要求劳动者在培训结束以后必须保证在用人单位服务几年。因此，两者不一样。一般劳动合同期限和服务期限有一下几点区别：...查看全文

合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。合同的效力可分为四大类,即有效合同,无效合同,效力待定合同,可变更、可撤销合同。合同的效力,有狭义概念与广义概念之分,那么合同有效期限与服务期限?下面就让我们跟随一起来了解一下吧。...查看全文

律师分析： 一、服务期 服务期是指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中，用人单位为劳动者支付了特别投资的前提下，劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定，是用人单位的投资回收期。劳动合同期限简称合同期，是...查看全文

合同期与服务期的区别及女职工怀孕被辞退的处理办法 合同期是劳动合同的必备条款，具有法定性，需双方约定。服务期是另行约定的特殊约定，利益归属于用人单位。女职工怀孕被辞退，若要求继续履行劳动合同，用人单位需撤销解除决定并支付工资。若不...查看全文

服务期和劳动合同期限的区别主要有两点。首先，服务期是指劳动者同意为用人单位工作一段特定的时间，这段时间被视为用人单位的投资回收期。如果劳动者违反了服务期的约定，就需要按照约定向用人单位支付违约金。其次，劳动合同期限是用人单位和劳动...查看全文

法律分析:一、服务期服务期是指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中，用人单位为劳动者支付了特别投资的前提下，劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定，是用人单位的投资回收期。劳动合同期限简...查看全文

劳动合同期与服务期的区别及联系，以及实践中的问题。劳动合同期是合同的有效期限，服务期是为劳动者提供专项培训后必须为用人单位提供服务的期限。如果服务期长于劳动合同期，劳动者不能拒绝履行。签订服务协议应在培训前进行，并明确约定服务期。...查看全文

法律分析： 服务期与劳动合同的期限不相同。因为服务期是指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中，用人单位为劳动者支付了特别投资的前提下，劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定，是用人单位的投资回收期。而劳...查看全文

律师分析： 服务期与劳动合同的期限不相同。1、服务期指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中，劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定，是用人单位的投资回收期。2、劳动合同期限指劳动合同的必备条款，指用人单...查看全文

律师解答： 服务期与劳动合同的期限不相同。1、服务期指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中，劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定，是用人单位的投资回收期。2、劳动合同期限指劳动合同的必备条款，指用人单...查看全文

劳动合同期限与服务期不同，服务期是用人单位为劳动者支付特别投资的前提下，劳动者同意为该单位工作一定期限的特别约定；而劳动合同期限是劳动合同中约定的劳动合同履行的期限。服务期是用人单位的投资回收期，而劳动合同期限是劳动关系中必要的要...查看全文

法律解析： 服务期与劳动合同的期限不相同。1、服务期指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中，劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定，是用人单位的投资回收期。2、劳动合同期限指劳动合同的必备条款，指用人单...查看全文

法律分析:服务期与劳动合同的期限不相同。1、服务期指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中，劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定，是用人单位的投资回收期。2、劳动合同期限指劳动合同的必备条款，指...查看全文