法律分析： 中国行政级别分为十三级，从高到低为正国级、副国级、国务委员级、省部级、副省部级、正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级、科员级、办事员。 非领导职务行政级别分为六级，从高到低为巡视员、副巡视员(助理巡视员)、调...查看全文

      农科院是属于事业单位的,从目前情况看公务员好于事业单位,我看应该选择公务员。但不知你说的农科院是啥级别的事业单位,你自己比较一下,农科院是搞研究...查看全文

污水处理厂是事业单位编制,本身归属于市政公用管理系统,归属于市政部门首府。      污水处理厂的工作职责是:  ...查看全文

劳动争议仲裁院是参公单位，待遇参照公务员标准，人员按事业编制管理。工作人员应根据合同职责全面考核工作表现，重点考核工作绩效，听取服务对象的意见和评价。...查看全文

法律分析：公安系统、国家安全系统、监狱/劳教系统的人民警察和法院、检察院的司法警察等公务员编制的警察以及事业编制的森林公安、铁道公安等行业警察都是穿的黑色（其实是藏青色）制服。至于是做什么的就根本说不清楚了：安徽省各级公安...查看全文

法律分析：公安系统、国家安全系统、监狱/劳教系统的人民警察和法院、检察院的司法警察等公务员编制的警察以及事业编制的森林公安、铁道公安等行业警察都是穿的黑色（其实是藏青色）制服。至于是做什么的就根本说不清楚了：安徽省各级公安...查看全文

法院文职不属于编制，为劳务派遣，劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。   &nb...查看全文

法律分析：一、自来水公司员工是什么编制自来水公司有编制。自来水公司按照地域以及政府管理方式的差别，分为事业单位以及企业单位，还有事业营销和企业生产的混合体。北京自来水集团公司就属于企业单位。二、...查看全文

一、医院编制试用期是什么在公立医院是有一些事业编制的，对于编制岗位也是有一定试用期的。二、医院的合同制和编制的区别1、档案资料所属不一样合同制员工的档案资料能够医院人力资源部存放，或...查看全文

法律分析：公立医院里面，由带编、招聘人员等组成，带有编制的医生、护士、医技人员、工勤人员都是事业编制，前三者属事业单位专业技术人员；招聘人员是单位根据工作需要，自主招聘，不占编制，财政不管工资，与医院是合同关系，工资和绩效...查看全文

法律分析:土地契税要编制的科目是:企业有偿取得的土地使用权一般作为无形资产入帐，企业无偿取得的土地使用权一般作为当期费用入账，企业取得土地使用权发生的支出应当计入开发成本。法律依据:《中华人民共和国契税暂行...查看全文

水投公司属于国有企业。水投公司的业务是实业投资、 承包工程、技术研究和贸易服务等。这一类公司规模大，都是由国家财政投资的国企，因此水头公司属于企业编制。 中国水利投资集团公司（简称国水投集团）是隶属于中国长江三峡集团公司（简称中国...查看全文

法律解析： 国家行政学院是中国现代公共管理教育和科研体系建设的重要组成部分，是推进行政管理改革、完善治理体系的重要力量。强化学术研究、加强政策咨询、提升培训水平是其基本任务，通过掌握先进的管理思想和管理技能，不断提高政府公共管理水...查看全文

律师解答： 国家行政学院是中国现代公共管理教育和科研体系建设的重要组成部分，是推进行政管理改革、完善治理体系的重要力量。强化学术研究、加强政策咨询、提升培训水平是其基本任务，通过掌握先进的管理思想和管理技能，不断提高政府公共管理水...查看全文

律师分析： 国家行政学院是中国现代公共管理教育和科研体系建设的重要组成部分，是推进行政管理改革、完善治理体系的重要力量。强化学术研究、加强政策咨询、提升培训水平是其基本任务，通过掌握先进的管理思想和管理技能，不断提高政府公共管理水...查看全文

医院合同制和编制的区别是:一是工资待遇，有编制的员工，工资由财政拨款，每年能调一次资，合同的由单位发放，虽然说单位不会亏，但是医院也不会给你太高的工资，并且你不享受一年一次的调资。在职在编的同志还能销售职称工资、工龄工资、绩效奖金...查看全文

研究院属于事业编制。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支单位所使用的人员编制。科研单位、教育单位、文化单位新闻、广播、出版...查看全文

其次，属于事业编制一类国家公益岗位，研究院是指以科学研究为主要目的的社会企事业机构，在我国是一种完成为特殊科研目的和任务而建立的研究机构。事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。根据国家事...查看全文

编制备案制可以简单地理解为“后补、替补”的意思。编制备案制是公益二类事业单位一种创新的管理方式,它比合同制好,比聘用制稍差,但是待遇来说和事业编制是没有区别的。    ...查看全文

一、编制和非编制的区别是什么 1、工作待遇不同 有编制的员工可以享受国家的相关待遇，无编制的工资、奖金要比有编制的低。 2、晋升途径不同 有编制的可以直接晋升，升值空间大，非编制员工则多维持在一个状态。 3、工作稳定性 有编制的员...查看全文