律师解答： 公务员递补是指在一个公务员职位名额已经确定的情况下，如果录用人员放弃聘用或不能正常上岗，那么雇主可以按照招聘规定从备选人员中进行递补。通常情况下，递补过程需要向备选人员发出书面通知。在中国，国家公务员招聘和录用工作实行...查看全文

法律解析： 公务员递补是指在一个公务员职位名额已经确定的情况下，如果录用人员放弃聘用或不能正常上岗，那么雇主可以按照招聘规定从备选人员中进行递补。通常情况下，递补过程需要向备选人员发出书面通知。在中国，国家公务员招聘和录用工作实行...查看全文

公务员政审是会通知本人的，但是一般是在公务员政审不过的情况下会进行通知，因为不过肯定是有些材料不合格或者不齐全，打电话一是通知你本人，二是要你补交材料或者去面谈，不会一有问题立刻刷掉而且不通知的。 ...查看全文

公务员政审一般不查舅舅案底，政审对象为直系血亲或有较大影响的旁系血亲。公务员应具备中华人民共和国国籍，年满18周岁，拥护宪法和中国共产党领导。...查看全文

亲亲您好，很高兴为您解答:有人放弃体检递补多久会通知解答为:一般会在一周内公布。亲亲为您查询到以下相关信息哦:在招录中如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。公示中发现问题不...查看全文

一般情况，公务员体检后，用人单位通知去复检，不一定是有大问题，可能是有些需要复检，进一步检查身体情况复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 与报考单位咨询比如复检的具体项目是什么，...查看全文

税务局会通过电话信息等方式通知个人补税,综合所得年收入超过12万元且年度汇算补税金额在400元以上的纳税人,才需要办理年度汇算并补税。个人所得税补税怎么补:1、补交个人所得税需要提供基本资料。2、做好补交个人所得税的申报报表。3、...查看全文

律师分析： 快递员被投诉一般是根据快递公司内部的规章制度进行处罚。 1、消费者致电投诉，客服会下发工单与当地主管核实，被投诉的快递员是否有存在服务过错。首先需要由主管界定服务类等级。 2、涉及服务态度的问题，情节严重的很定会被开除...查看全文

法律分析：法院传票不会打电话通知本人。被起诉后，法院一般会通过快递向被起诉人邮寄法院传票，或者以公告形式告知。人民法院送达传票有正式送达程序,送达传票首要方式是当事人当面签收.电话通知不是送达方式，是要到法院直接送达。...查看全文

法律解析： 会的。判决生效后，还应当送达被告人的所在单位或者原户籍地的公安派出所，或者被告单位的注册登记机关。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条之一 在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。 第一百三...查看全文

法律分析:在工作期间快递员发生交通事故,快递公司有责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗...查看全文

一、快递有高温补贴吗 国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者...查看全文

律师分析： 一、每天温度最高的时间段正是外卖员快递员工作的高峰期，他们不得不顶着烈日飞奔在马路上，穿梭在楼宇之间，搞不好还能收几个差评或投诉，这一天又白跑了。在高温下工作的他们，身体极容易产生不适感。当外界气温超过37，人体就会感...查看全文

法律解析： 一、每天温度最高的时间段正是外卖员快递员工作的高峰期，他们不得不顶着烈日飞奔在马路上，穿梭在楼宇之间，搞不好还能收几个差评或投诉，这一天又白跑了。在高温下工作的他们，身体极容易产生不适感。当外界气温超过37，人体就会感...查看全文

代通知金是指在用人单位单方面没有告知员工要辞职的时候，立刻做出辞职决定需要向员工赔偿的一种方式。公司有时会面临裁员问题，但裁员也需要给员工进行补偿，代通知金的标准和其他辞退情况是一样的。根据《劳动合同法》第四十条的规定，用人单位需...查看全文

公司裁员如果用人单位没有提前三十日以书面形式通知劳动者是需要支付代通知金的，代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。...查看全文

法律分析：一、公职人员嫖娼会通知单位吗如果是国家公务人员可能会通知单位，但如果不是就不会。二、嫖娼罪的具体处罚规则由于劳动教养制度已被废除，虽然曾引发对收容教育制度的批判，但是收容教育制度仍旧未...查看全文

公司裁员需提前一个月通知，否则需支付一个月工资作为代通知金。对裁员赔偿不满可协商、投诉劳动监察机关，或申请劳动仲裁。赔偿标准为每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。违反法律规定解除劳动合同应支付双倍...查看全文

一、辞退员工补偿有代通知金吗？ 辞退员工在一定的情况下是有代通知金的。需要注意的是，辞退员工需要提前30天通知劳动者，如果没有进行这项动作，需要赔偿一个月的代通知金作为补偿的。 二、相关法律依据 《劳动合同法》第四十条的规定，“有...查看全文

律师解答： 辞退员工可能需要补偿代通知金，对于没有过错的职员，但是若是想要与其解除劳动合同，需要提前一个月告知对方，否则任何临时通知其不愿意继续劳动关系的情形，都需要支付代通知金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文