参加劳动仲裁开庭答辩有哪些技巧

律师回答

(1)根据,《民事诉讼法》第63条,录音是视听资料,经过核实后,可以作为证据使用。(2)单位领导说的不是保密事件,录音没有过错。这种录音受法律保护。(3)关键是说你“私下传播,造成严重的、恶劣的影响”你自己可以考虑是否有这些行为。严重到什么程度。单位应给出具“你私下传播,造成严重的、恶劣的影响”,的证据。(4)其余问题都好解决。你是申请人,不是被申请人,你不能使用“答辩”一词。(5)要把录音做成VCD,交给仲裁庭。

劳动仲裁开庭说话技巧有哪些

劳动仲裁开庭时具体的陈述内容,应该根据自己案情发展,灵活进行。开庭陈述是当事人充分表达自身诉求或辩论意见的重要途径,也是劳动争议仲裁机构查明事实的重要过程,当事人在开庭时应该本着实事求是的原则,本着对自己有利的原则进行陈述。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。申请劳动仲裁一般是需要向当地的劳动争议仲裁委员会进行申请的。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。申请书的内容应该包括:劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。仲裁请求和所根据的事实、理由。证据和证据来源、证人姓名和住所。致送单位名称。并且劳动争议申请仲裁的时效期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果申请劳动仲裁之后,但是对于法律不是很了解的,可以委托律师进行案件代理,更好的维护自己的合法权益。

劳动仲裁开庭流程有哪些

劳动仲裁开庭程序包括了仲裁庭的准备阶段、仲裁庭庭审阶段、庭审辩论阶段和调解,裁决阶段四个主要的阶段。  1、开庭准备应当注意做好以下工作:  (1)告知当事人开庭审理的日期与地点。在实践中,对于开庭审理的地点,如果当事人在仲裁协议中有约定的,应在双方当事人约定的地点进行开庭;如果双方当事人对开庭审理的地点未作出明确约定的,可以确定在在仲裁委员会所在地进行开庭。  (2)对于公开审理的案件,应当发出公开开庭审理的公告。  2、开庭开始在开庭开始阶段,应当注意做好以下三项工作:  首先,由首席仲裁员或者独任仲裁员宣布开庭;其次,由首席仲裁员或者独任仲裁员核对案件当事人及其代理人的基本情况,宣布案由;再次,宣布仲裁庭的组成人员和记录人员名单,告知双方当事人有关的权利与义务,并询问双方当事人是否对仲裁庭的组成人员申请回避。  3、庭审调查阶段庭审调查阶段通常应当按照下列顺序进行:  (1)当事人陈述。  (2)证人作证,宣读未到庭证人的证言。  (3)出示书证、物证和视听资料。  (4)宣读鉴定结论。当事人对鉴定结论有意见的,有权申请重新鉴定。此外,还应当注意的是,如果鉴定人亲自出庭的,经过仲裁庭许可后,当事人及其代理人可以向鉴定人发问。  (5)宣读勘验笔录。是否允许由仲裁庭决定。  4、庭审辩论阶段。  5、评议与裁决。根据仲裁法的规定,裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见可以记人笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。

劳动仲裁答辩期多长时间

劳动仲裁答辩期是十日。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十条的规定,劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。

劳动仲裁答辩书怎么写

首部应写明答辩人的姓名 (名称)、性别、年龄、民族、职务、工作单位和住址(住所地)等自然情况;答辩人是用人单位的,应写明单位名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等。正文是答辩书的主要部分,应写明答辩的理由和根据,包括案件的发生、发展过程,双方当事人争执的焦点、起因和现状,据理进行反驳。结尾要写明答辩书送到的劳动争议仲裁机构名称,由答辩人签名(盖章),并写明日期等。

劳动仲裁答辩书什么时候提交

劳动仲裁答辩书在被申请人收到仲裁申请书副本后十日内提交。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动仲裁开庭答辩技巧有哪些

劳动仲裁开庭答辩技巧有哪些 (1)根据,《民事诉讼法》第63条,录音是视听资料,经过核实后,可以作为证据使用。(2)单位领导说的不是保密事件,录音没有过错。这种录音受法律保护。(3)关键是说你“私下传播,造成严重的、恶劣的影响”你...查看全文

劳动仲裁开庭答辩技巧有哪些

法律分析:劳动仲裁开庭答辩技巧:提前去参加一次旁听,熟悉程序;将自身的观点一一列出并且出示相关联的证据以证明自身所主张的观点;双方愿意调解的话,最好选择调解;其他。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申...查看全文

劳动仲裁开庭答辩技巧

劳动仲裁开庭答辩技巧有哪些 (1)根据,《民事诉讼法》第63条,录音是视听资料,经过核实后,可以作为证据使用。(2)单位领导说的不是保密事件,录音没有过错。这种录音受法律保护。(3)关键是说你“私下传播,造成严重的、恶劣的影响”你...查看全文

劳动仲裁开庭答辩技巧

劳动仲裁开庭答辩技巧有哪些 (1)根据,《民事诉讼法》第63条,录音是视听资料,经过核实后,可以作为证据使用。(2)单位领导说的不是保密事件,录音没有过错。这种录音受法律保护。(3)关键是说你“私下传播,造成严重的、恶劣的影响”你...查看全文

劳动仲裁开庭答辩技巧

法律分析: 劳动仲裁开庭的技巧: 1、提前确定案情争议的焦点,以便更好与对方当事人质证; 2、如果认为仲裁庭组成人员与案件有利害关系,可以申请回避; 3、有意愿调解的,提前准备好调解方案。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲...查看全文

未签劳动合同劳动仲裁开庭答辩技巧

未签劳动合同仲裁赔偿技巧包括:调查取证要合法并且要根据法律法规的仲裁程序进行处理。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同...查看全文

未签劳动合同劳动仲裁开庭答辩技巧

劳动仲裁程序中,被申请人应在收到仲裁申请后十日内提交答辩书,否则不影响程序进行。仲裁庭应记录开庭情况并允许当事人申请补正,若不予补正则需记录该申请。笔录需由仲裁员、记录人员、当事人和其他仲裁参加人签名或盖章。...查看全文

没有请律师劳动仲裁开庭自己答辩技巧

劳动仲裁开庭答辩技巧有哪些 (1)根据,《民事诉讼法》第63条,录音是视听资料,经过核实后,可以作为证据使用。(2)单位领导说的不是保密事件,录音没有过错。这种录音受法律保护。(3)关键是说你“私下传播,造成严重的、恶劣的影响”你...查看全文

仲裁开庭注意事项与答辩技巧

答辩技巧:      1、首先注意以下答辩期的规定。      一般,被申请人在收到申请书...查看全文

仲裁开庭注意事项与答辩技巧

劳动仲裁开庭答辩技巧有哪些 (1)根据,《民事诉讼法》第63条,录音是视听资料,经过核实后,可以作为证据使用。(2)单位领导说的不是保密事件,录音没有过错。这种录音受法律保护。(3)关键是说你“私下传播,造成严重的、恶劣的影响”你...查看全文

仲裁开庭注意事项与答辩技巧

劳动仲裁开庭答辩技巧有哪些 (1)根据,《民事诉讼法》第63条,录音是视听资料,经过核实后,可以作为证据使用。(2)单位领导说的不是保密事件,录音没有过错。这种录音受法律保护。(3)关键是说你“私下传播,造成严重的、恶劣的影响”你...查看全文

在劳动仲裁开庭时,有哪些说话技巧?

劳动仲裁开庭时具体的陈述内容,应该根据自己案情发展,灵活进行。开庭陈述是当事人充分表达自身诉求或辩论意见的重要途径,也是劳动争议仲裁机构查明事实的重要过程,当事人在开庭时应该本着实事求是的原则,本着对自己有利的原则进行陈述。劳动争...查看全文

劳动仲裁辩论技巧

法律分析:1、根据,《民事诉讼法>第63条,录音是视听资料,经过核实后,可以作为证据使用。2、单位领导说的不是保密事件,录音没有过错。这种录音受法律保护。 3、关键是说你“私下传播,造成严重的、恶劣的影响” 你自己可以考虑是否...查看全文

劳动仲裁开庭说话技巧

劳动仲裁开庭说话技巧有哪些 劳动仲裁开庭时具体的陈述内容,应该根据自己案情发展,灵活进行。 开庭陈述是当事人充分表达自身诉求或辩论意见的重要途径,也是劳动争议仲裁机构查明事实的重要过程,当事人在开庭时应该本...查看全文

劳动仲裁开庭说话技巧?

律师分析: 1、首先,提出仲裁请求,也就是想要的结果或者赔偿。然后陈述一下事实和理由,也就是提出这个请求的原因和时间经过,对应的被告也要根据申诉人的陈述作出被告方的陈述,一般都是坚持开庭前的决定,如果不坚持,在开庭前也就和解了。2...查看全文

劳动仲裁开庭说话技巧

律师分析:1、首先,提出仲裁请求,也就是想要的结果或者赔偿。然后陈述一下事实和理由,也就是提出这个请求的原因和时间经过,对应的被告也要根据申诉人的陈述作出被告方的陈述,一般都是坚持开庭前的决定,如果不坚持,在开庭前也就和解...查看全文

解除关系开庭女方答辩技巧有哪些?

律师解答: 当事人在法庭上应该本着实事求是的原则,本着对自己有利的原则进行陈述。具体的陈述内容,应该根据自己案情发展,灵活进行。同时,当事人必须了解一点,在民事诉讼中,当事双方的权力是平等的。法院会依法保护,在庭审时,双方为自己辩...查看全文

解除关系开庭女方答辩技巧有哪些?

法律解析: 当事人在法庭上应该本着实事求是的原则,本着对自己有利的原则进行陈述。具体的陈述内容,应该根据自己案情发展,灵活进行。同时,当事人必须了解一点,在民事诉讼中,当事双方的权力是平等的。法院会依法保护,在庭审时,双方为自己辩...查看全文

离婚开庭女方答辩技巧

法律分析:   一、当事人在法庭上应该本着实事求是的原则,本着对自己有利的原则进行陈述。具体的陈述内容,应该根据自己案情发展,灵活进行。   二、在民事诉讼中,当事双方的权力是平等的。法院会依法保护,在庭审时,双方为自己辩解的权...查看全文

劳动仲裁开庭流程和答辩

一、劳动仲裁开庭流程是如何的      1、在开庭前,由首席仲裁员或独任仲裁员查明当事人是否到庭;告知当事人的权利和义务;宣布...查看全文