工伤手指粉碎性骨折如何赔偿具体能赔偿多少钱?

律师回答
摘要:工伤手指粉碎性骨折的赔偿根据工伤职工劳动能力鉴定结果计算,一般鉴定为十级伤残,支付一次性伤残补偿金,标准为7个月本人工资。根据《工伤保险条例》,十级伤残享受特殊待遇。手指远侧指间关节离断或功能丧失,或骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者均被视为工伤十级。
工伤手指粉碎性骨折的赔偿要根据工伤职工劳动能力鉴定结果来计算。手指粉碎性骨折一般鉴定为十级,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《职工工伤与职业病致残等级》5.10.2凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
延伸阅读
工伤手指粉碎性骨折的赔偿标准及申请流程
工伤手指粉碎性骨折是一种严重的伤害,根据相关法律法规,受伤者有权获得相应的赔偿。赔偿标准主要包括医疗费、误工费、伤残补助金等。具体赔偿金额需根据受伤情况、工资收入等因素综合考虑。申请赔偿的流程一般包括以下步骤:首先,及时报告工伤并寻求医疗救治;其次,向所在单位提出工伤认定申请;然后,经过工伤认定机构的评估,确定工伤性质及等级;最后,根据认定结果,向社会保险基金或雇主申请赔偿。建议受伤者咨询专业律师以获得更详细的指导,确保合法权益得到保护。
结语:工伤手指粉碎性骨折的赔偿标准根据工伤职工劳动能力鉴定结果而定。根据《工伤保险条例》第三十七条,手指粉碎性骨折一般鉴定为十级伤残,赔偿标准为7个月的本人工资。受伤者应及时报告工伤并申请工伤认定,以确保合法权益得到保护。建议咨询专业律师以获得详细指导。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例(2010修订):第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤手指粉碎性骨折如何赔偿具体能赔偿多少钱

工伤手指粉碎性骨折的赔偿根据工伤职工劳动能力鉴定结果计算,一般为十级,工伤保险基金支付7个月本人工资的一次性伤残补偿金。根据《工伤保险条例》,七至十级伤残享受不同待遇,包括一次性伤残补偿金和工伤医疗补助金。劳动、聘用合同解除时,还...查看全文

工伤手指粉碎性骨折如何赔偿能赔偿多少钱

工伤职工需确定伤残等级并核算赔偿数额,与单位协商赔偿问题,如协商不成可申请仲裁。若单位缴纳了工伤保险,工伤职工可获得停工留薪期工资、伤残津贴和一次性就业补助金。若单位未缴纳工伤保险,还需支付医疗费、康复费、交通食宿费等一系列赔偿项...查看全文

如何赔偿工伤手指粉碎性骨折能赔偿多少?

工伤导致手指骨折,职工可获得医疗费、伤残补助金、工伤医疗补助金等赔偿。伤残等级越高,补助金越高。工伤保险条例规定,七至十级伤残享受不同标准的一次性伤残补助金。解约后,还可获得一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。具体标准由地方政府...查看全文

工伤手指粉碎性骨折怎么赔偿能赔偿多少钱

法律分析:工伤手指粉碎性骨折的赔偿要根据工伤职工劳动能力鉴定结果来计算。手指粉碎性骨折一般鉴定为十级,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十七条_x...查看全文

跟骨粉碎性骨折工伤能赔偿多少钱?

法律解析: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的,均由...查看全文

跟骨粉碎性骨折工伤能赔偿多少钱

法律分析:1、单纯骨折损伤不足以鉴定伤残等级,需要带康复后根据具体的机体功能受损程度来作鉴定;2、按目前情况,对方医药费和误工费是需要责任方承担的,至于后续如果对误工损失存在异议的,可以要求对方提供误工损失证明和个税证...查看全文

跟骨粉碎性骨折工伤能赔偿多少钱?

法律解析: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的,均由...查看全文

跟骨粉碎性骨折工伤能赔偿多少钱?

律师分析: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的,均由...查看全文

跟骨粉碎性骨折工伤能赔偿多少钱

法律分析:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的...查看全文

我粉碎性骨折能赔偿多少钱

骨折赔偿应根据医疗机构意见确定,包括营养费。侵害他人造成人身损害应赔偿医疗费、护理费、交通费和误工损失。残疾需赔偿辅助具费和残疾赔偿金。死亡需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文

工伤,粉碎性骨折大概赔偿多少钱?

骨折工伤的赔偿费用包括一次性伤残补助金、医疗费、住院伙食补助费等。根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或职业病治疗享受工伤医疗待遇。治疗费用符合相关标准由工伤保险基金支付,住院治疗所需的交通、食宿费用也可由基金支付。具体标...查看全文

脚根根骨粉碎性骨折,工伤能赔偿多少钱?

法律解析: 如果存在有脚后跟粉碎性骨折,通常需要局部手术内固定的方法进行治疗处理,在临床固定处理之后,需要介入康复治疗的方法来进行恢复。因为要防止后期出现有踝关节活动受限,或者步态异常的运动功能障碍,在病情完全稳定之后再进行伤残的...查看全文

脚根根骨粉碎性骨折,工伤能赔偿多少钱?

律师分析: 如果存在有脚后跟粉碎性骨折,通常需要局部手术内固定的方法进行治疗处理,在临床固定处理之后,需要介入康复治疗的方法来进行恢复。因为要防止后期出现有踝关节活动受限,或者步态异常的运动功能障碍,在病情完全稳定之后再进行伤残的...查看全文

跟骨粉碎性骨折工伤能赔偿几钱?

律师解答: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的,均由...查看全文

脚趾粉碎性骨折,工伤能赔偿多少

法律分析:职工的脚趾粉碎性骨折,如果属于工伤,则一次性伤残补助金的标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月,九级伤残为9个月,十级伤残为7个月;此外职工还可以依法获得医疗费、康复费等赔偿,按当地的具体规定的标...查看全文

脚跟骨粉碎性骨折,工伤赔偿是多少钱

工伤九级伤残赔偿标准(广东省)包括医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《中华人民共和国民法典》,侵害他人造成的人身损害应赔偿相关费用,如医疗费、护理费、交...查看全文

中指粉碎性骨折能获得多少赔偿?

生活护理费和一次性伤残补助金的标准由统筹地区上年度职工月平均工资的30%和9个月的本人工资确定,而解除或终止劳动合同的工伤补助金标准由地方政府规定。...查看全文

手臂粉碎性骨折工伤如何进行赔偿?

应当先进行伤残鉴定,按照伤残鉴定结果进行赔偿。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,一级最重,十级最轻。生活自理障碍分为三个等级:部分不能自理,大部分不能自理和完全不能自理。 ...查看全文

工伤粉碎性骨折要赔多少钱

工伤骨折的赔偿金额及法律依据:根据《工伤保险条例》,七至十级伤残享受不同等级的一次性补助金,以本人工资的7至13个月为标准。具体赔偿金额需向社保部门申请伤残鉴定,享受工伤待遇。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准由地方政府规...查看全文

被打粉碎性骨折赔偿多少钱?

律师分析: 根据双方责任大小应赔偿医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费、必要的营养费等费用,构成伤残的还应赔偿残疾赔偿金和精神抚慰金。具体赔偿金额与伤者年龄、户口性质、住院天数等因素都有关系,需要根据更多的信息才好判断。...查看全文