大学生在校期间进行的暑假打工不适用劳动法最低工资标准，但应遵循公平原则不低于当地最低工资标准。暑期工是指年满16周岁的学生在暑假期间参加有偿工作。...查看全文

工伤九级伤残是根据劳动能力鉴定委员会的评定，对遭受工伤的职工进行伤残程度和丧失劳动能力程度的综合评定。根据工伤保险条例，工伤职工有权获得医疗救助和经济补偿。郑州九级工伤赔偿金额根据政府统计部门公布的相关数据确定，当事人应查清数据以...查看全文

该企业对职工丧葬费、一次性救济金和供养直系亲属的生活困难补助进行了具体规定，包括丧葬费为平均工资的2个月，一次性救济金根据供养亲属人数和死者工资不同而定，生活困难补助按地区分为5个等级，每人每月补助标准在130元至180元之间。...查看全文

国家对于暑假工的法律规定包括以下几点：用人单位在雇佣未成年工时必须符合法律规定；学生利用业余时间参与勤工助学不被视为就业，因此无需签订劳动合同；学校、其他教育机构以及职业培训机构在安排教育实践劳动和职业技能培训劳动时，必须与用工单...查看全文

未满十六岁不得打暑假工，违者将受到法律处罚。根据《禁止使用童工规定全文》，任何单位或个人不得招用不满16周岁的未成年人，违反者将受到劳动行政部门的罚款、市场监督管理部门吊销营业执照，甚至承担刑事责任。此外，文艺、体育和特种工艺单位...查看全文

遗失物占有罪立案标准及刑罚：非法占有他人遗忘或埋藏物，数额较大且拒不交出，公安机关应立案。犯侵占罪处2年以下徒刑、拘役或罚金；数额巨大或有严重情节，处2-5年徒刑并罚金。...查看全文

根据国家的法律规定，暑假工并不属于劳动法规定的劳动者，因此劳动法中有关最低工资标准的规定并不适用于他们。相反，暑假工被视为勤工俭学的一种形式。根据相关规定，暑假工应该获得的酬金不得低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准。...查看全文

律师分析： 任何组织或个人不得招用未满16周岁的未成年人，即是说暑期工与童工有一定的法律界限。因大学生仍在校学习，不属于劳动法范畴的劳动者，也并非以打工作为谋生手段，因此劳动法中最低工资标准等规定并不适用于暑期打工的学生，但根据公...查看全文

单位受贿罪是指国有单位索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为，对单位判处罚金，并对主管人员和其他直接责任人员处以有期徒刑或拘役；与受贿罪相比，单位受贿罪的主体是单位，而受贿罪的主体是具有国家工作人员身份的自然人，两者的客体也...查看全文

农民工工伤赔偿标准包括医疗费、伙食补助、交通食宿费、康复治疗费、停工留薪工资、护理费、伤残补助金、就业补助金、工伤医疗补助金、丧葬补助金和亲属抚恤金，但非工伤引发的疾病需按基本医疗保险处理。...查看全文

结婚彩礼返还的主旨是：根据法律规定，禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为，禁止借婚姻索取财物。结婚彩礼可以在以下情况下返还：1、未办理结婚登记手续的；2、未同居但已办理结婚登记手续的离婚情况；3、婚前付款给付人生活困难的离婚...查看全文

劳动合同是保障劳动者权益的重要手段，减少劳动争议的关键措施。签订劳动合同可以有效保障劳动者权利，而对于暑假工等短期工作，也应与用人单位签订短期劳动合同，以确立双方的劳动关系。未签订劳动合同可能导致纠纷时劳动者权益难以得到有效保障。...查看全文

故意伤害罪的处罚标准及与非故意伤害罪的区分：故意伤害罪处罚标准为三年以下有期徒刑、拘役或者管制，需根据行为人是否具有伤害他人的故意来判断是否属于故意伤害罪，不能仅以后果为标准。...查看全文

集资诈骗罪的处罚根据我国刑法第192条规定，数额较大者将被判处五年以下有期徒刑和2万元以上20万元以下的罚金，数额特别巨大者将面临无期徒刑和5万元以上50万元以下的罚金。...查看全文

聚众赌博罪的刑罚取决于参与赌博的人数和赌资数额。根据法律规定，未经处罚的聚众赌博行为在6个月内再犯，其抽头渔利数额、赌资数额以及参赌人数应累计计算。刑法规定聚众赌博必须有至少3人参与。在家庭娱乐中打麻将是允许的，但赌资不宜过大，否...查看全文

律师分析： 任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童 工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工...查看全文

律师解答： 用人单位录用员工，必须年满16岁。 根据我国法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 国家对...查看全文

法律解析： 用人单位录用员工，必须年满16岁。 根据我国法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 国家对...查看全文

医疗事故赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金。赔偿金额根据不同情况计算，例如医疗费按照治疗费用支付，误工费按照收入减少计算。赔偿年限...查看全文

关于暑假打工的工资标准问题，因大学生仍在校学习，不属于劳动法范畴的劳动者，也并非以打工作为谋生手段，因此劳动法中最低工资标准等规定并不适用于暑假打工的学生，但根据公平原则一般不应当低于当地最低工资标准。暑假工定性为勤工俭学，校外勤...查看全文