绩效奖金是不是按季度发 不一定。 员工离职绩效奖金是否需要发放需要查看以下几点 1、员工和公司所签合同中的工资结构和工资总额。 2、员工手册，薪资发发放制度。 如上两点都满足，即可发放离职绩效奖金。有一点不满足即不予发放。 绩效奖...查看全文

法律分析：入职第一个月没有工资是违法的，劳动合同法规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...查看全文

律师分析： 劳动者干满一个月，正常辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位不支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式...查看全文

律师分析:劳动者干满一个月，正常辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位不支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》...查看全文

法律分析：凡是法定的假期都有工资的,加班要给相应的加班工资。 5月1日放假工资计算 五一劳动节为国务院公布的法定节日，加班工资为百分之三百。 跟据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列...查看全文

律师解答： 劳动者干满一个月，正常辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位不支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式...查看全文

法律分析：1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资...查看全文

1、是的。劳动离职的，用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。《工资支付暂...查看全文

法律解析： 劳动者干满一个月，正常辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位不支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式...查看全文

增值税发票开具的当月可以作废。作废后可重新开具正确的发票。如果跨月了就不可以作废，如果是普票只能先开具红字发票冲红后再开具正确的发票，专票开红字要先申请开具红字发票通知单，审批后才能开具红字发票冲红后再开具正确的发票。...查看全文

工伤鉴定和劳动能力鉴定是根据相关法律规定进行的，工伤认定工作要严格按照规范程序操作，创新调查方法，确保正确性和避免错案发生。劳动能力鉴定要按照规定进行，把好初审关和现场评审关，确保准确性和权威性，为每位伤残职工作出公正的鉴定结论。...查看全文

工伤鉴定及劳动能力鉴定是根据我国法律规定的，没有时间和次数限制。劳动功能和生活自理能力分级鉴定，伤残等级为十级，生活自理能力为三级。鉴定标准由相关部门制定。...查看全文

报税一直以来都是每一家企业都非常关心，并且重视的一个问题，但是很多企业还不清楚季度报税应该怎么报。那么，季度报税怎么报呢?在此，律师为大家整理了季度报税怎么报相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。 一、季度报税...查看全文

法律分析：新注册登记的企业，一般地，刚注册的企业都是小规模纳税人，小规模是按季度申报的，根据你注册的月份，属于哪个季度，就在对应季度的月份申报。第一季度四月份申报，第二季度七月份申报，第三季度十月份申报，第四季度次年一月份...查看全文

法律分析：新注册登记的企业，一般地，刚注册的企业都是小规模纳税人，小规模是按季度申报的，根据你注册的月份，属于哪个季度，就在对应季度的月份申报。第一季度四月份申报，第二季度七月份申报，第三季度十月份申报，第四季度次年一月份...查看全文

季度奖金怎么算，有以下两点      1、发放奖金的当月工资高于5000人民币时，奖金扣税方式为:奖金*税率-速...查看全文

律师分析： 用人单位发放的工资总是平常的一部分，即未按照劳动合同约定的工资数额足额发放的，属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察保障部门投诉，或者申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应...查看全文

根据法律规定，用人单位在一个月内发放工资是合法的，具体发放日期由用人单位自行决定。如果用人单位违反了约定的发放日期，即属于违约行为。然而，如果平日都是按时发放工资，只有偶尔因为正当原因延期发放，并且说明了原因，这是法律允许的。因此...查看全文

一、应发工资51万缴税一万多正常吗?不正常，年收入50万元，个人所得税交79080元。应纳税额，每年免税额6万元，50-6万=44万，应纳税额44万。纳税间隔如下：1、不超过36000人，税率为3%。360...查看全文

方法是:1、登录开票系统。2、点击汇总管理,查询统计。3、点选需要查询的月份,点选本期累计,即可查询开票的金额、税额、发票作废、冲红等具体情况。第二种方法1、在电脑上打开金税盘系统软件进入2、在出现的登录界面中输入对应的账号和密码...查看全文