律师分析： 1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30内，所在单位应当向我局提出书面工伤认定申请。用人单位未按规定时间提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、...查看全文

工伤保险报销流程及范围：用人单位需按时申报结算手续，待遇核定表确认后发放给工伤职工或代发至单位。工伤医疗费用报销范围包括工伤协议医院和非协议医院的门诊、住院费用，以及公差、公派、异地工作期间的医疗费用。工伤保险待遇包括医疗费、康复...查看全文

工伤保险赔偿包括医疗费、护理费等，单位需支付停工留薪期工资。工伤赔偿一般需1年左右，但争议可能导致诉讼，耗时数年。流程包括工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇申领。...查看全文

法律解析： 未签订劳动合同受伤可以向劳动争议仲裁机构申请劳动关系仲裁。如果与相关单位成立事实劳动关系，可以申报工伤，且用人单位将按照《工伤保险条例》承担工伤赔偿责任。如果不成立事实劳动关系，可以向所在地的人民法院提起民事诉讼维权。...查看全文

律师分析： 未签订劳动合同受伤可以向劳动争议仲裁机构申请劳动关系仲裁。如果与相关单位成立事实劳动关系，可以申报工伤，且用人单位将按照《工伤保险条例》承担工伤赔偿责任。如果不成立事实劳动关系，可以向所在地的人民法院提起民事诉讼维权。...查看全文

法律分析:未签订劳动合同受伤可以向劳动争议仲裁机构申请劳动关系仲裁。如果与相关单位成立事实劳动关系，可以申报工伤，且用人单位将按照《工伤保险条例》承担工伤赔偿责任。如果不成立事实劳动关系，可以向所在地的人民法院提起民事诉讼...查看全文

在没有签订劳动合同的情况下发生工伤，应按流程申请工伤认定，赔偿金额需等待鉴定等级确定。申请工伤认定需提交相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。若存在残疾或影响劳动能力，应申请劳动能力鉴定。根据伤残等级，可获得不...查看全文

法律解析： 工伤保险条例中工伤保险基金条例有： 1、工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 2、工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。 【法律依据】: 《工伤...查看全文

法律分析:工伤保险条例中工伤保险基金条例有：1、工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。2、工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。...查看全文

律师分析： 工伤保险条例中工伤保险基金条例有： 1、工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 2、工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。 【法律依据】： 《工伤...查看全文

法律分析：工伤保险条例中工伤保险基金条例有：_x000D_ 1、工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成；_x000D_ 2、工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确...查看全文

河南省工伤保险条例规定如下：1、工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，按照国家有关规定确定费率。省辖市劳动保障行政部门应当根据国家有关工伤保险费率的规定和行业特点，确定农民工较为集中行业的费率标准和具体缴费方式，报同级人民政府批...查看全文

办理材料：1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况)；2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。办理流程：1、提...查看全文

当地社保部门确认事故伤害为工伤或当地劳动能力委员会出具的鉴定结论为工伤后，工伤申请人需持相关证明材料到社会保险经办机构申请工伤保险待遇。社会保险经办机构审核后，在法定时间内做出是否符合享受工伤保险待遇的结论，如有不符合条件，需说明...查看全文

工伤保险报销流程及范围：职工发生工伤后单位上报工伤快报，凭工伤认定、发票等材料填制审批表，经办人划款。工伤医疗费用报销范围包括工伤协议医院和非协议医院的门诊、住院费用，以及因公出差等情况下在本统筹区外的医疗费用。...查看全文

律师分析： 办理材料：1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况)；2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。办理...查看全文

律师分析： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）...查看全文

法律解析： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）...查看全文

保险支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体标准为丧葬补助金为6个月平均工资、供养亲属抚恤金为工资比例、一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文

最新的《河南省工伤保险条例》是2007年执行的，关于工伤待遇有如下规定：《河南省工伤保险条例》第二十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，劳动保障行政部门尚未作出工伤认定结论的，用人单位应当先行垫付治疗费用。经劳动保障...查看全文