律师解答： 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；低于最低工资可以向劳动保障部门投诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自...查看全文

法律分析：北京退休最低工资一般不低于2000元。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。法律依据：_x000D_ 《劳动法》第四十...查看全文

一、北京最低退休工资北京市企业职工基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(仅限1998年6月30日以前参加工作人员、之后参工的视同缴费年限人员)。1、基础养...查看全文

企业退休养老金的最低标准是根据地区的省社平工资来确定，工资低于省社平工资60%的员工按60%核定缴费基数。退休领取养老金的条件是实际缴费年限达到10年或15年以上，并达到法定退休年龄。退休金计算方法包括基础养老金和个人账户养老金，...查看全文

律师分析： 修改退休年龄的政策，人社部研究几年了还没公开，最快也要公开征求意见，2019年再次修改完善后颁布，颁布之后至少5年(2024年)才开始实施。 退休人员养老金由社保机构发放，而是否继续调整退休人员养老金目前尚未定论。至于...查看全文

有很多网友咨询，2013年北京最低工资是多少? 2013年北京最低工资是多少? 律师解答： 2013年北京最低工资标准是1400元。 相关法律知识： 从2013年1月1日起，北京市最低工资标准、企业退休人员基本养老金等六项社保...查看全文

一、苏州最低标准社保退休拿多少      苏州交15年社保最低退休工资为840元左右。     &n...查看全文

律师解答： 修改退休年龄的政策，人社部研究几年了还没公开，最快也要公开征求意见，2019年再次修改完善后颁布，颁布之后至少5年(2024年)才开始实施。 退休人员养老金由社保机构发放，而是否继续调整退休人员养老金目前尚未定论。至于...查看全文

法律分析：企业退休金那么低可能是之前所缴纳的年限和缴纳的基数比较低，不是所有的工人在退休之后都是工资偏低的，退休金的多少与之前交了多少退休金以及当地的政策规定是直接挂钩的。一般来说，退休金能够达到在职时期收入的百分之四十就是目前的...查看全文

企业退休工资较低的人可以选择异地养老，这样可以更好地利用退休金。另外，他们也可以选择居家养老，省下租房费用，日常开销主要是吃饭、水电煤物业费等居住维护性费用。还可以选择继续工作，增加养老金的来源。...查看全文

法律分析这没有办法确定。根据我国相关法律、法规的规定，养老金是由个人账户养老金和基础养老金这两部分组成的。两者之和才是退休后每个月能够得到的退休工资总额。个人账户养老金是每月为自己缴纳的百分之八的养老保险，全部将记入个人的养老金账...查看全文

律师分析： 根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天，也就是日工资=月工资/21.75，周六周日不计工资，但是法定节假日(比如元旦、清明)是要算工资的。 【法律依据】： 《...查看全文

最低工资包括退休金吗 最低工资标准是指在职人员说的，与退休者退休金没有丝毫关系。 最低工资不包括以下这些项目：(1)延长工作时间工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(3)法律、法规和国家...查看全文

缴满30年社保能拿到的钱为：基础养老金全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金...查看全文

法律分析: 缴15年最低退休工资如下：基础养老金=（上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年...查看全文

法律分析：1、企业和机关事业单位退休、退职人员每人每月增加50元。 2．缴费年限满15年以上的企业退休人员（含15年），缴费年限每满1年，每月增加2.5元（不满1年按1年计算）；企业退职人员和缴费年限不满15年的企业退休人员，每...查看全文

一、最低工资 最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资...查看全文

退休以后是有工资的，这是大家都知道的一个常识，对于退休工资来说，退休工资的发放是按照相关的法律法规来发放的，在发放退休工资的时候不能够克扣，同时需要按时的发放退休工资，那么退休工资低于最低工资应该怎么办呢?接下来由我为大家带来...查看全文

通常情况下，退休后会有相应的工资收入。关于退休金发放，相关的法律法规会进行规范。在发放过程中，不能随意扣除或延迟发放。如果退休金低于当地最低工资标准，可以咨询相关部门了解相关政策和措施，也可以向相关部门投诉或举报。同时，也可以保留...查看全文

律师解答： 公司停工让员工待业应发工资。 非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的，企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资；超过一个工资支付周期的...查看全文