员工发错货怎么处理-法律问答|晖律网

相关法律问题

问薪资发错员工拒还怎么处理？

法律解析：工资发错员工拒还，用人单位可以通过以下方法维权：与劳动者协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向...查看全文

问薪资发错员工拒还怎么处理？

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律师解答：工资发错员工拒还，用人单位可以通过以下方法维权：与劳动者协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向...查看全文

问员工犯错怎么处理

答

一、员工犯错怎么处理1、制定企业员工有关违纪的具体规章制度、管理办法，并且在经过一些列民主程序进行公示的同时，你的每一项制度和条款都不能不违背国家制定的相关法律，那么在这种情况下，经过员工签字确认之后的一些规章制度就会...查看全文

问薪资发错了,发给离职员工怎么处理？

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法律解析：可以要求员工返还不当得利，不返还，可以到法院起诉。根据相关法律规定，民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。【法律依据】： ...查看全文

问员工过错致工伤怎么处理

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法律分析:员工过错致工伤，如果是故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等过错，则不能认定为工伤；如果不具有上述过错，则工伤员工或者其所在的单位仍然能依法申请工伤认定。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x...查看全文

问工资发错员工拒还应该处理

答

1、协商解决，攻心为上该员工推三阻四不愿意归还错发的工资，基本上都是抱有侥幸的心理，认为钱是公司自己打进来的，过错又不在自己，在贪婪心理的驱使下才会找各种理由拖延归还，以按走司法途径的思路与该员工协商，言辞一定要强势且上纲上线，...查看全文

问工资发错员工拒还如何处理

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法律分析:工资发错员工拒还，用人单位可以通过以下方法维权:与劳动者协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民...查看全文

问工资发错员工拒还如何处理

答

问工资发错员工拒还如何处理

答

协商解决工资纠纷时，需强势且上纲上线，将错发工资视为“不当得利”，限期追回。若公司制度完善，可按制度执行奖惩，财务处罚不超过工资三分之一。若有证据证明员工不在岗工作，可以“不当得利”追讨公司损失，需通过民事诉讼程序。举证原则：用人...查看全文

问企业员工犯错怎么处理

答

一、员工违纪如何处理 1、制定企业员工有关违纪的具体规章制度、管理办法，并且在经过一些列民主程序进行公示的同时，你的每一项制度和条款都不能不违背国家制定的相关法律，那么在这种情况下，经过员工签字确认之后的一些规章制度就会是员工违纪...查看全文

问天猫发错货的处理规定

答

一、若商家因错发、漏发等未履行承诺,且未及时发货或者补货的,除将受到天猫的相关处罚外,还必须按照实付价格(不含邮费)的30%(每笔最高不超过500元)对买家进行赔付,该违约金将以天猫积分形式支付。天猫错发漏发货的,商家责任导致运...查看全文

问发错货怎么赔偿

答

卖家发错货的解决方式及赔偿规定。可以申请全额退款或协商换货，换货途中快递费由卖家承担。若商家拒绝退款，可投诉平台客服介入强制商家赔偿违约金。若商品不合格，消费者可要求退货，经营者应负责退货。若卖家故意发错货构成欺诈，则可获得惩罚性...查看全文

问快递公司发错货怎么理赔

答

继续找快递公司，告知事件起因，是快递公司的问题，要求他们解决问题。可以要求其承担赔偿责任。要求快递公司联系寄错的快件，原件退回，之后再重新发到正确的目的地。你在发快件的时候，应该手里有一张底单。只要你自己手底单上的，收件信息没有填...查看全文

问员工犯错罚款该怎么处理

答

员工犯错公司罚款不合法，因为公司是企业没有罚款权。如果给公司造成损失的，在损失范围内公司可以要求赔偿。赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失，不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话，当月扣除数额一般不能超过工资20%，当月扣不完的分摊...查看全文

问公务员工资发错了如何处理？

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律师分析：公务员工资一般不会调错，因为这个需要人社局工资福利科审核的，真的调错了的话，工资科也是有责任的。如果调错了，需要你单位的人事科的同事在工资系统里重新做业务，然后打印，交人社局工资福利科审批，审批后人社局再交财政，就可以...查看全文

问货物发错怎么赔偿

答

法律分析：商家发错货的赔偿需要根据具体情况分析：1、如果商家只是过失发错货，当事人可以要求更换商品或者退货，而不能要求惩罚性赔偿。2、如果商家是故意发错货，并且构成欺诈行为，当事人可以获得惩罚性赔偿，商家应...查看全文

问购买商品与商家发错货应该怎么处理？

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消费者权益受到损害，属于商家责任的，由商家承担责任；属于生产者责任的，商家可以先行赔付之后再向生产者追偿。当事人应自行与商家进行协商，也可以找消费者协会或其他组织进行调解，也可以根据各方的协议向仲裁机构申请仲裁；或直接向法院提起诉...查看全文

问员工发生工伤怎么处理

答

律师分析:工伤索赔的基本流程为：1、事故发生后，在一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向劳动能力鉴定委员申请劳动能力鉴定；3、根据劳动能力等级鉴定获得赔偿。...查看全文

问员工发生工伤怎么处理？

答

律师分析：工伤索赔的基本流程为：1、事故发生后，在一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向劳动能力鉴定委员申请劳动能力鉴定；3、根据劳动能力等级鉴定获得赔偿。【...查看全文

问工资发错员工不退怎么办

答

法律分析：1、协商解决，攻心为上该员工推三阻四不愿意归还错发的工资，基本上都是抱有侥幸的心理，认为钱是公司自己打进来的，过错又不在自己，在贪婪心理的驱使下才会找各种理由拖延归还，以按走司法途径的思路与该员工协商，言辞一定要强势...查看全文