被辞退还扣工资吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问被辞退要扣工资吗

答

法律分析:被辞退不能扣工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任，用人单位可以根据劳动合同约定扣除劳动者的工资。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工...查看全文

问被辞退要扣工资吗

答

法律分析：一、被辞退要扣工资吗1、被公司辞退的，工资按劳动合同规定计算，属于非过失性辞退的，用人单应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的，用人单位应当按经济补偿...查看全文

问被辞退会扣工资吗

答

法律分析:根据员工犯错误的程度，单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定，单位辞退员工则可能是违法的，这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资，还可以要求公司支付违法解除...查看全文

问被辞退扣工资合法吗

答

法律分析:不合法，被辞退不应当扣工资。除非因为个人存在过失并且过失行为造成了损失，可以从工资中扣除经济损失的赔偿。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，...查看全文

问被辞退后是否还会扣除工资？

答

要看情况，按照规定用人单位不得克扣劳动者工资。但有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费...查看全文

问临时工被辞退扣工资合法吗？

答

律师分析：用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十...查看全文

问被辞退还拖欠工资

答

法律分析：被公司辞退后公司拖欠工资可以通过劳动仲裁劳动诉讼的相关的方式要求支付工资。当然了，根据我们国家法律当中的规定，劳动者首先是可以和用人单位协商来进行处理的，看用人单位的态度，如果确实是因为我经济方面存在问题的话，可以达成一...查看全文

问临时工被辞退扣薪资合法吗？

答

法律解析：用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十...查看全文

问被辞退是否会扣发工资？

答

员工犯错误的后果取决于错误的严重程度。对于一般性错误，单位辞退员工可能是违法的，员工有权要求工资和赔偿金。而对于严重违法的错误，单位辞退员工则合法。...查看全文

问被辞退克扣工资怎么办?

答

在劳动纠纷中，您可以选择协商、仲裁或起诉。投诉或申请仲裁时，应选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门。但需提供证明您与单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工作服、工作证明、工作邮件等书面凭证。...查看全文

问被辞退克扣工资怎么办？

答

一、被辞退克扣工资怎么办?1、劳动者如果被用人单位无故克扣工资后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的，用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同...查看全文

问电子厂被辞退工资还有吗

答

法律分析：电子厂被辞退，工资还有。劳动者违反公司规定被辞退的，用人单位是没有权利不发放其工资的，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据《劳动合同法》第五十条用人...查看全文

问试用期被辞退还无故扣工资怎么办

答

法律分析:试用期被辞退还无故扣工资，劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。...查看全文

问员工被辞退并扣发10天工资

答

劳动者被无故辞退并克扣工资是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金和被克扣的工资。申请劳动仲裁需准备相关材料，仲裁期间不影响劳动者找新工作。用人单位如违法辞退劳动者或拖欠工资，劳动行政部门有权监察并可责令...查看全文

问临时工被辞退扣工资合法嘛？

答

律师解答：用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十...查看全文

问被工厂辞退会扣钱吗

答

一、厂辞退员工会扣工资吗?辞退员工一般是不可以扣除工资的根据《工资支付暂行规定》：第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第...查看全文

问劳动者被辞退还有工资拿吗？

答

一、劳动者被辞退还有工资拿吗?劳动者被辞退还有工资拿，当月的工资是需要正常的发放的。用人单位与劳动者解除劳动合同，工资应该支付到工作的最后1天。用人单位克扣工资的话，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。试用...查看全文

问还在试用期被辞退有工资吗

答

根据《劳动合同法》规定，单位在试用期内辞退职员时，应支付职员工资，且试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在试用期被辞退的职员有权获得工资，单位不得扣除工资...查看全文

问被辞退仲裁期间还有工资吗

答

劳动仲裁期间，员工有权要求用人单位支付工资。如果劳动关系存续且员工提供正常劳动，用人单位应发放相应工资。如果用人单位拒绝支付，员工可以在仲裁时追加请求。如果劳动关系已终止，是否支付工资取决于劳动者个人诉求和仲裁结果。根据劳动合同法...查看全文

问辞职被扣工资合法吗

答

法律分析:不合法。1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬；2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬，劳动者可以到劳动监察部门投诉；法律依据...查看全文