法律分析：一、工地做事拿不到工钱可以报警吗1、帮老板干活不给钱的，是属于民事纠纷，报警是没用的，劳动者可以申请劳动仲裁或者向法院起诉。2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位...查看全文

在工地上干活，拿不到钱怎么办？ 干活拿不到工钱的处理方式：劳动者可以向用人单位协商；协商不成的，可以向当地的劳动行政部门进行投诉，由该部门责令在期限内支付劳动报酬，并可以要求支付赔偿金；可以申请法院的支付令。法律依据：《中华人民共...查看全文

有用，但不是最佳渠道。拖欠、克扣工资的违法行为，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会协助劳动者维权。劳动者要注意收集相关证据，比如签订的劳动合同或协议，出勤记录等。...查看全文

律师分析： 有用，但不是最佳渠道。拖欠、克扣工资的违法行为，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会协助劳动者维权。劳动者要注意收集相关证据，比如签订的劳动合同或协议，出勤记录等。 【法...查看全文

工地不给钱报警一般是没有用的。用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，也可以先劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。...查看全文

当债务人拒不偿还债务时，这属于民事案件，一般情况下，警方会协助进行调解而不会立案。债权人可以收集相关证据，直接向人民法院提起诉讼，并携带双方签订的购销合同等材料申请支付令。起诉是根据法律向法院提出诉讼，要求法院对特定案件进行审判的...查看全文

一、拿不到工资可以报警吗      可以报警,但报警没什么用。老板不发工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。...查看全文

劳动者拿不到工地工资的可以向当地劳动局投诉；经劳动局通知后用人单位仍不支付的，可以责令其加付赔偿金给劳动者；或者劳动者也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可以向法院起诉。起诉流程如下：1、写好起诉书；2、携带证据和起诉书...查看全文

法律解析： 这种方式需要对方同意并签订协议，必要时还要办理登记，否则是违法甚至可能构成犯罪，如果你老板不同意不建议采取这种方式，可以到当地劳动监察部门举报或到仲裁委申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第三百...查看全文

法律解析： 这种方式需要对方同意并签订协议，必要时还要办理登记，否则是违法甚至可能构成犯罪，如果你老板不同意不建议采取这种方式，可以到当地劳动监察部门举报或到仲裁委申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第三百...查看全文

律师分析： 这种方式需要对方同意并签订协议，必要时还要办理登记，否则是违法甚至可能构成犯罪，如果你老板不同意不建议采取这种方式，可以到当地劳动监察部门举报或到仲裁委申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第三百...查看全文

律师解答： 有用，但不是最佳渠道。拖欠、克扣工资的违法行为，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会协助劳动者维权。劳动者要注意收集相关证据，比如签订的劳动合同或协议，出勤记录等。 【法...查看全文

如果遇到欠薪问题，可以选择报警，但更恰当的做法是与其他受害的同事一起收集证据，包括劳动合同、工资欠条、拖欠时间、完成工作量、工资发放记录和老板信息等。将这些准确的书面材料整理成文件后，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报或向劳动争议...查看全文

工地不给钱报警有用吗 应该找人力资源和社会保障局或者劳动监察大队，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。 依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...查看全文

法律分析：一、做工地拿不到工程钱怎么办1、施工单位与发包人就工程款的支付进行协商，及时交涉、要回，就有机会早日解决问题，就能减少施工企业可能遭受的损失。2、及时找政府主管部门出面协调。3、收集好...查看全文

劳动争议解决途径：协商解决、劳动部门申请仲裁、不满仲裁结果可起诉。注意劳动仲裁申请时间、材料提交，对不满裁决书可提起诉讼。员工可解除合同并要求拖欠工资及经济补偿金。单位违法解除合同可要求赔偿金。建议搜集证据，申请劳动仲裁，如不满可...查看全文

老板不给工资报警有用吗 老板不给钱报警一般是没有用的，警方不处理民事纠纷。 那么老板不发工资，可以用什么样的方式处理呢？ 首先，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；其次可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争...查看全文

法律分析：一、工钱拿不到怎么办报警可以吗1、欠工钱不还报警，警察会协调，但建议采取以下方法更加有效的讨要工资：向劳动行政部门投诉；与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；...查看全文

律师分析： 如果是合法的费用，是可以的，否则不行。 我们应该： 1、理性对待，不盲目追求高返费，以免掉进中介返费陷阱； 2、找工作一定要找正规、合法的求职平台，以免中介跑路，找不到人； 3、面试前详细了解该企业的相关信息，以免入职...查看全文

法律解析： 如果是合法的费用，是可以的，否则不行。 我们应该： 1、理性对待，不盲目追求高返费，以免掉进中介返费陷阱； 2、找工作一定要找正规、合法的求职平台，以免中介跑路，找不到人； 3、面试前详细了解该企业的相关信息，以免入职...查看全文