没有解除劳动合同证明可以领取失业金吗 -法律问答|晖律网

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问有解除劳动合同证明就可以领失业金吗？

法律解析：参加失业保险缴费满一年解除劳动关系后可以领取失业金，解除劳动关系证明要写清楚劳动者的入职离职时间、解除劳动合同的原因等关键信息。失业金的领取必须是非因本人意愿中断就业的，具体包括： 1、终止劳动合同的； 2、被用人单...查看全文

问有解除劳动合同证明就可以领失业金吗？

答

律师分析：参加失业保险缴费满一年解除劳动关系后可以领取失业金，解除劳动关系证明要写清楚劳动者的入职离职时间、解除劳动合同的原因等关键信息。失业金的领取必须是非因本人意愿中断就业的，具体包括： 1、终止劳动合同的； 2、被用人单...查看全文

问有解除劳动合同证明就可以领失业金吗

答

法律分析:参加失业保险缴费满一年解除劳动关系后可以领取失业金，解除劳动关系证明要写清楚劳动者的入职离职时间、解除劳动合同的原因等关键信息。失业金的领取必须是非因本人意愿中断就业的，具体包括:1、终止劳动合同...查看全文

问有解除劳动合同证明就可以领失业金吗？

答

问没有解除劳动合同证明可以领失业保险吗

答

不可以，失业人员失业保险缴纳一年以上，拿解除劳动合同证明(解雇理由属于非本人意愿失业)去社保局办理失业登记，可以领取失业金。受理后，市失业保险管理处根据个人缴费记录情况，核定失业保险待遇、标准、期限等。...查看全文

问解除劳动合同可以领取失业金吗

答

法律分析:能，参加失业保险，缴费满1年，非因本人意愿解除劳动合同，并已办理实业登记的，有求职要求的，可以领取失业保险金。法律依据:《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险...查看全文

问解除劳动关系证明失业金可以领取吗

答

法律解析：参加失业保险缴费满一年解除劳动关系后可以领取失业金，解除劳动关系证明要写清楚劳动者的入职离职时间、解除劳动合同的原因等关键信息。失业金的领取必须是非因本人意愿中断就业的，具体包括： 1、终止劳动合同的2、被用人单位解...查看全文

问解除劳动关系证明失业金可以领取吗？

答

律师分析：参加失业保险缴费满一年解除劳动关系后可以领取失业金，解除劳动关系证明要写清楚劳动者的入职离职时间、解除劳动合同的原因等关键信息。失业金的领取必须是非因本人意愿中断就业的，具体包括： 1、终止劳动合同的2、被用人单位解...查看全文

问解除劳动关系证明失业金可以领取吗

答

问解除劳动关系证明失业金可以领取吗

答

法律分析：失业金的领取必须是非因本人意愿中断就业的，具体包括：_x000D_ 1、终止劳动合同的；_x000D_ 2、被用人单位解除劳动合同的；_x000D_ 3、被用人单位开除、除名和辞退的；_x000D_ 4、用人单位...查看全文

问有解除劳动合同证明就可以领失业金嘛？

答

律师解答：参加失业保险缴费满一年解除劳动关系后可以领取失业金，解除劳动关系证明要写清楚劳动者的入职离职时间、解除劳动合同的原因等关键信息。失业金的领取必须是非因本人意愿中断就业的，具体包括： 1、终止劳动合同的； 2、被用人单...查看全文

问解除劳动关系证明可以领取失业金

答

员工解除劳动合同并领取失业金的条件包括：首先，员工需要缴纳失业保险满一年以上；其次，离职必须是非本人意愿，例如被雇主辞退、开除，或根据劳动合同法第四十六条，劳动合同到期后单位不再续签，单位需出具不续签证明；最后，员工需要办理失业登...查看全文

问解除劳动关系证明失业金可以领取嘛？

答

律师解答：参加失业保险缴费满一年解除劳动关系后可以领取失业金，解除劳动关系证明要写清楚劳动者的入职离职时间、解除劳动合同的原因等关键信息。失业金的领取必须是非因本人意愿中断就业的，具体包括： 1、终止劳动合同的2、被用人单位解...查看全文

问领取失业金解除劳动合同证明怎么写？

答

要先注明是公司解除劳动关系的，这才算失业。下面具体介绍一下：1、公司与员工要签订协议，确定公司已经支付全部补偿款，员工不再追究。这样两份证明，既证明了失业，又免于让员工追究责任；2、如果是员工自动辞职是无法...查看全文

问解除劳动合同证明怎样写可以领失业金

答

法律解析：解除劳动合同证明需要写明劳动者的基本信息、劳动合同的起止日期，解除劳动合同的原因、单位的盖章、日期等等。领取失业金需要满足以下条件：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已...查看全文

问解除劳动合同证明怎么写可以领失业金？

答

劳动合同解除证明需包含劳动者信息、合同日期、原因、单位盖章等。领取失业金需满足：1）用人单位和个人已缴纳失业保险费满一年；2）非自愿中断就业；3）已登记失业且有求职要求。...查看全文

问解除劳动合同证明怎样写可以领失业金？

答

律师分析：解除劳动合同证明需要写明劳动者的基本信息、劳动合同的起止日期，解除劳动合同的原因、单位的盖章、日期等等。领取失业金需要满足以下条件：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已...查看全文

问解除劳动合同证明怎样写可以领失业金

答

解除劳动合同证明需要写明劳动者的基本信息、劳动合同的起止日期，解除劳动合同的原因、单位的盖章、日期等等。领取失业金需要满足以下条件：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登...查看全文

问解除劳动合同证明怎样写可以领失业金

答

法律分析:解除劳动合同证明需要写明劳动者的基本信息、劳动合同的起止日期，解除劳动合同的原因、单位的盖章、日期等等。领取失业金需要满足以下条件：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；...查看全文

问解除劳动合同可以领取失业补助金吗？

答

律师分析：要看情况，劳动者自己辞职解除劳动合同不可以领取失业保险金，但如果劳动者非因本人意愿而中断就业，是可以领取失业金的。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；因用人单位不按规定...查看全文