五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 其作用为： 1、保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源； 2、保障了职工的基本医疗需求； 3...查看全文

社会保险费用的缴纳比例根据不同项目有所不同，养老保险单位和个人分别为21%和8%，医疗保险单位为9%，个人为2%+3元，失业保险单位为2%，个人为1%，工伤保险单位为0.5%，个人无需缴纳，生育保险单位为1%，个人无需缴纳，住房公...查看全文

《工伤保险条例》适用范围包括我国各类企业、有雇工的个体工商户、事业单位、社会团体和民办非企业单位，以及国家机关工作人员。不同类型的单位有不同的具体办法和实施办法，以确保工伤职工的合法权益得到保障。...查看全文

五险一金，指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。...查看全文

五险二金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金、企业年金。虽然国家规定每个公司必须缴纳五险，但对于二金并没有硬性要求，公司有权选择是否为员工缴纳。...查看全文

法律分析：五险： 1、养老保险。 2、医疗保险。 3、生育保险。 4、失业保险。 5、工伤保险。 一金：公积金。 1、养老保险： 就是等你退休之后才可以领到的资金啦。需要你在退休之前不断地累积交齐15年了，就可以坐...查看全文

五险一金包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，其中养老、医保、失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤和生育保险由企业承担。住房公积金是五险一金中的一金，不是强制缴纳的。...查看全文

五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。 五险一金具体有什么意思？ 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险...查看全文

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。...查看全文

中国的“五险一金”制度包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，其中养老、医疗和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤和生育保险由企业承担，个人不缴纳。只有医疗保险有卡和证历本，其他险种没有卡，需要办理时只需携...查看全文

八险三金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充养老保险、补充医疗保险、商业保险以及住房公积金、企业年金和年终奖金。其中五险是国家法定的，用人单位必须为员工缴纳，其他不强制。未办理社保登记的单位将受到处罚。...查看全文

五险： 1、养老保险。 2、医疗保险。 3、生育保险。 4、失业保险。 5、工伤保险。 一金：公积金。 1、养老保险： 就是等你退休之后才可以领到的资金啦。需要你在退休之前不断地累积交齐15年了，就可以坐等退休后享受了。...查看全文

七险两金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、补充养老保险和住房公积金、企业年金。与五险一金相比，七险两金包含了更多的福利项目，是公司自愿给予员工的一种关怀。保险的主要作用是提供医疗资金、应对突发意外...查看全文

法律分析：五险： 1、养老保险。 2、医疗保险。 3、生育保险。 4、失业保险。 5、工伤保险。 一金：公积金。 1、养老保险： 就是等你退休之后才可以领到的资金啦。需要你在退休之前不断地累积交齐15年了，就可以坐...查看全文

工伤保险涵盖了治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。...查看全文

“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。...查看全文

五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，单位和个人分担比例不同：养老(单位22%，个人8%)，医疗(单位12%，个人2%)，失业(单位2%，个人1%)，生育(单位全负担0.5%)，工伤(单位全负担0.5%)。...查看全文

六险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险，补充医疗保险，工伤保险，生育保险、住房公积金。六险一金是在“五险一金”的基础上，增加了补充医疗保险。 四险一金包括什么 四险一金：四险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，...查看全文

平均工资不包括五险一金，平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。 根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全...查看全文

本文介绍了五险一金的具体内容和相关待遇，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金。通过累计缴纳一定年限和达到法定条件，人们可以享受相应的保险待遇。五险一金为个人和家庭提供了重要的保障，涵盖了不同方面的费用支...查看全文