刑事判决书上诉期限十日包括节假日,六,日吗

律师回答
摘要:民事一审判决上诉期为15日,刑事为10日;二审判决为终审,不可上诉;收到判决书的第二天开始计算期限,最后一日若为节假日则顺延;期间开始的时和日不计入期限;法定期间不包括路途时间;已交邮的上诉状或文件不算过期;最后一日为节假日时以节假日后第一日为期满,但在押期间不因节假日延长;不服判决的上诉和抗诉期限为10日,不服裁定的上诉和抗诉期限为5日,从接到判决书、裁定书的第二日起算。
一审判决的上诉期,民事为15日,刑事10日。二审判决是终审判决,是不能上诉的。从收到判决书的
第二天开始计算,最后一日是节假日的,应当顺延;中间是节假日的,包括在内。期间开始的时和日不算在期间以内。法定期间不包括路途上的时间。上诉状或者其他文件在期满前已经交邮的,不算过期。期间的最后一日为节假日的,以节假日后的
第一日为期满日期,但犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯在押期间,应当至期满之日为止,不得因节假日而延长。第二百一十九条不服判决的上诉和抗诉的期限为十日,不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日,从接到判决书、裁定书的第二日起算。
延伸阅读
刑事上诉期限是否包含节假日和周末?
根据我国刑事诉讼法的相关规定,刑事上诉期限通常是以自判决书送达之日起计算的。在一般情况下,上诉期限不包括节假日和周末。然而,根据具体情况,如果上诉期限的最后一天是节假日或者周末,那么上诉期限会顺延至下一个工作日。因此,如果刑事判决书的上诉期限是十日,且其中包含了节假日或者周末,那么上诉期限会顺延至第一个工作日。这样的规定旨在确保上诉方有足够的时间来准备上诉材料并行使上诉权利。
结语:根据我国刑事诉讼法的相关规定,刑事上诉期限一般为十日,不包括节假日和周末。如遇上诉期限最后一天为节假日或周末,上诉期限将顺延至下一个工作日。这一规定旨在保障上诉方充足的准备时间和行使上诉权利。
法律依据
中华人民共和国刑事诉讼法(2018修正):第二章 侦查 第七节 鉴定 第一百四十九条 对犯罪嫌疑人作精神病鉴定的期间不计入办案期限。
中华人民共和国刑事诉讼法(2018修正):第三章 提起公诉 第一百七十八条 不起诉的决定,应当公开宣布,并且将不起诉决定书送达被不起诉人和他的所在单位。如果被不起诉人在押,应当立即释放。
公安机关办理刑事案件程序规定:第八章 侦 查 第十三节 补充侦查 第二百九十六条 对人民检察院退回补充侦查的案件,根据不同情况,报县级以上公安机关负责人批准,分别作如下处理:
(一)原认定犯罪事实不清或者证据不够充分的,应当在查清事实、补充证据后,制作补充侦查报告书,移送人民检察院审查;对确实无法查明的事项或者无法补充的证据,应当书面向人民检察院说明情况;
(二)在补充侦查过程中,发现新的同案犯或者新的罪行,需要追究刑事责任的,应当重新制作起诉意见书,移送人民检察院审查;
(三)发现原认定的犯罪事实有重大变化,不应当追究刑事责任的,应当撤销案件或者对犯罪嫌疑人终止侦查,并将有关情况通知退查的人民检察院;
(四)原认定犯罪事实清楚,证据确实、充分,人民检察院退回补充侦查不当的,应当说明理由,移送人民检察院审查。
公安机关办理刑事案件程序规定:第八章 侦 查 第十三节 补充侦查 第二百九十七条对于人民检察院在审查起诉过程中以及在人民法院作出生效判决前,要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料的,应当及时收集和提供。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
判决书十五日内包括节假日吗

法律分析:视具体情况而定,如果15天的最后一天是节假日才会顺延。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条 当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一...查看全文

刑事案件上诉期限10日包括节假日吗?

最后一日是节假日的,应当顺延,中间是节假日的,包括在内。上诉期限是当事人提起上诉的期间限定。对于不同类型的案件上诉的期限是不同的,就如刑事案件上诉期限是10日,而民事案件的上诉期限为15日左右。 如果各方当事人收到判决书或裁定书的...查看全文

刑事案件上诉期限10日包括节假日吗?

一审判决的上诉期,民事为15日,刑事10日。二审判决是终审判决,是不能上诉的。从收到判决书的第二天开始计算,最后一日是节假日的,应当顺延;中间是节假日的,包括在内。期间开始的时和日不算在期间以内。法定期间不包括路途上的时间。上诉状...查看全文

节假日包括周六周日吗

律师解答: 不包括。 律师解析: 不包括。法定节假日是指:元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明...查看全文

法院判决书15日内上诉包括周六日吗

在民事诉讼中,对于上诉期,包括双休日在内,如果最后一天为双休日的,可以延期到双休日后的第一天工作日。当事人在延期到第一天工作日提交上诉状仍不算过期。所以,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定提交上诉状,以维护自身合法权益。...查看全文

上诉期限法定节假日包括吗

法律分析:一、上诉期限法定节假日包括吗根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民...查看全文

上诉期限是否包括节假日?

上诉期限包括节假日。 上诉期限是送达之日起的15日内,从此日算起,包括节假日,但最后一天如果是节假日,则进行相应的顺延。 民事诉讼上诉期限中遇节假日怎样算 期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为...查看全文

上诉期限是否包括节假日?

本文讲述了刑事诉讼中一审案件判决生效的时间和上诉期限的计算方式。一审刑事案件宣判后的第二日起为上诉期,上诉期内一审判决书的效力待定。如果上诉期的最后一日为节假日,节假日后的第一日为期满之日,判决生效日期为节假日后的下一工作日。二审...查看全文

法定节假日包括周六周日吗

国家法定节假日不包含周六、周日。周六、周日是公休假日,法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。法律规定,国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。 法律依据: 《全国年节及纪念日放...查看全文

上诉期15天包括节假日吗

上诉期为15天,包括法定节假日。如果期间届满的最后一天是法定休假日,那么期间届满的日期为法定休假日后的第一天。当事人对地方法院第一审判决不满,可以在判决书送达之日起15天内向上级法院提起上诉。...查看全文

上诉期15天包括节假日吗?

在民事诉讼中,对于上诉期,包括双休日在内,如果最后一天为双休日的,可以延期到双休日后的第一天工作日。当事人在延期到第一天工作日提交上诉状仍不算过期。所以,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定提交上诉状,以维护自身合法权益。...查看全文

上诉期15天包括节假日吗

上诉期为15天,包括法定节假日。如果期间届满的最后一日是法定休假日,则以法定休假日后的第一日为期间届满的日期。当事人不满意地方人民法院第一审判决,可在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。...查看全文

法院判决书十五日内包含周六日吗?

法律解析: 从收到判决书的第二天开始计算十五天,如果最后一天是节假日的,则顺延到节假日后的第一天。举例说明,一审判决书是4月16日送达给原告的,则原告的上诉期从17日开始计算,第15天是5月1日,上诉期原本应当是截止到5月1日,5...查看全文

法院判决书十五日内包含周六日吗?

律师分析: 从收到判决书的第二天开始计算十五天,如果最后一天是节假日的,则顺延到节假日后的第一天。举例说明,一审判决书是4月16日送达给原告的,则原告的上诉期从17日开始计算,第15天是5月1日,上诉期原本应当是截止到5月1日,5...查看全文

节假日包括双休日吗

法律分析: 国家法定节假日不包括周六周日。 法律规定,国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。 国家法定假日指的是国家规定放假的日子。法定假日,用人单位安排加班的,需支付不低于劳动者本人日或者小时...查看全文

法定节假日有哪些包括周六日吗

法定节假日有哪些包括周六日吗 法定节假日不包括周六日。法定节假日有以下这些,周六日并没有划入我国法定节假日的范畴,所以,周末不属于法定节假日。(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三...查看全文

法定节假日有哪些包括周六日吗?

法律解析: 不包括,周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。国家规定,休息日、法定节假日、年...查看全文

法定节假日有哪些包括周六日吗

法律分析: 法定假节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。双休日不算节假日,是属于公休日,指法律规定或者依法订立的协议规定的每周工作一定时间必须休息的时间。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十八条 ...查看全文

法定节假日有哪些包括周六日吗?

律师分析: 不包括,周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。国家规定,休息日、法定节假日、年...查看全文

法定节假日有哪些包括周六日吗

律师分析:不包括,周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。国家规定,休息日、法定节假...查看全文