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法院执行不当可向纪检部门或检察院投诉,投诉电话12309。一审法院6个月未执行可向上级法院申请执行。对执行异议申请书答复不满意可向上一级法院提出复议。执行不当造成损失可要求国家赔偿。...查看全文
当事人在对一审判决不满意时,应该向上一级人民法院提出上诉。上诉时需要递交上诉状,上诉状的内容应当包括当事人的姓名、原审人民法院名称、案件编号和案由、上诉的请求和理由等信息。...查看全文
首先,对于一审判决不服的可以在法院期限内向上一级人民法院上诉。其次,对于一审生效判决或终审判决可以向上一级人民法院申请再审或申诉。最后,对于一审生效判决或终审判决还可以向人民检察院申诉。 《民事诉讼法》第一百五十二条:判决书应当写...查看全文
法官判决不公可向当地纪检监察部门投诉,提供准确资料;也可向上级法院投诉,提供真实可靠资料;监察法第十七条规定上级监察机关可指定下级机关管辖监察事项。...查看全文
法院投诉法官应找上级法院或检察机关反映违纪问题,违法问题应通过法律途径解决:起诉不受理可向上级法院上诉,法官违法裁判可向同级检察院反映,申请执行不予执行可向该院院长反映,要求尽快执行。...查看全文
投诉法官判案不公,一般可以通过以下几个方法投诉: 1、法院都有监察室,主要的工作就是对违法违纪的法官实施检察,可以根据《人民法院检察工作条例》中的规定...查看全文
法律分析:一、法官判决不公去哪个部门投诉法官判决不公可以通过以下部门进行投诉:当地人民政府的纪检监察部门,但是需要查清楚的该法官的工作信息,整理好个人所掌握的资料,到法官所在单位的纪检监察部门投诉。上级人民法院投诉,法...查看全文
公民对法院判决感到不公时,可在上诉期内提交上诉状,或在判决生效后六个月内提起再审申请。如有确凿证据证明法官涉嫌枉法裁判或徇私舞弊,可向法院主管领导、监察委或人民检察院举报。...查看全文
退定金找仲裁机构、人民法院处理。根据法律规定,当事人之间发生纠纷的,可以通过达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁,也可以直接向人民法院提起诉讼。 租车投诉找什么部门 租车投诉可以找消费者协会或者工商管理部门。对租车公司投诉,要根据投诉...查看全文
向执行机构负责人、法院相关负责人或部门投诉。 我国法律规定,人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或...查看全文
法律分析:一、法院不执行应该向哪个部门投诉由人民法院执行局负责。人民法院也是行政处罚决定的强制执行机关。行政处罚法规定,当事人逾期不履行行政处罚决定的,行政机关可以申请人民法院强制执行。人民法院强制执行行政处罚决定的程...查看全文
法律分析:投诉法官要具体知道应该去哪个部门投诉,按照法律中的规定,可以通过以下部门进行投诉:1、纪检监察部门,即当地人民政府的纪检监察部门,查清楚的该法官的工作信息,整理好个人所掌握的资料,然后到法官所在单位的纪检监察部门...查看全文
法院判决不公可向哪投诉 1、在法律规定的时间内向作出判决的上一级人民法院提出上诉。 2、在判决生效后向上一级人民法院提出申诉。 3、如果判决不公涉嫌审判法官个人的违法犯罪,可向当地的纪委或者人民检察院举报。 民法院的判决在法律上...查看全文
法律分析:投诉法官要具体知道应该去哪个部门投诉,按照法律中的规定,可以通过以下部门进行投诉:1、纪检监察部门,即当地人民政府的纪检监察部门,查清楚的该法官的工作信息,整理好个人所掌握的资料,然后到法官所在单位的纪检监察部门...查看全文
律师分析: 举报法官违法办案,首先在情况不恶劣的情况下先向本院纪检部门投诉,若在此条件下投诉得不到有效的处理可向上级法院投诉; 若情况恶劣当事人可向上级部门例如纪委、纪检监察机关投诉,以便维护自己的合法权益。 【法律依据】: 《...查看全文
法律解析: 举报法官违法办案,首先在情况不恶劣的情况下先向本院纪检部门投诉,若在此条件下投诉得不到有效的处理可向上级法院投诉; 若情况恶劣当事人可向上级部门例如纪委、纪检监察机关投诉,以便维护自己的合法权益。 【法律依据】: 《...查看全文
法律分析:举报法官违法办案,首先在情况不恶劣的情况下先向本院纪检部门投诉,若在此条件下投诉得不到有效的处理可向上级法院投诉;若情况恶劣当事人可向上级部门例如纪委、纪检监察机关投诉,以便维护自己的合法权益。...查看全文
合理申诉可促进判决公正。向法院院长、本院、上级法院或人民检察院提出意见或申诉,可能改变判决。了解申诉程序、准备文件和证据,确保符合法律要求。...查看全文
物业纠纷投诉可向地方房地产行政部门投诉,物业乱收费可向市、区物价部门反映,物业断水断电属违法行为,业主可向供水、供电公司反映或向房地产行政部门投诉。...查看全文
劳动争议解决方式及法定加班时间。劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。法定加班时间为每日不超过1小时,特殊情况下可延长至每日不超过3小时,每月不超过36小时。劳动争议包括确认劳动关系、劳动合同、辞职、工作时间、报酬等方面的纠纷...查看全文
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